原來我們這么不重要

表妹最近在鬧辭職。家人很是不解：“你現在的工作，老板又器重，同事關系也不錯，薪資福利都很好，干嗎辭職呢？”表妹畢業五年了，通過自己的不懈努力，終于從一家外貿公司的小文員，一步步做到了辦公室主任這個位置，辦公室主任這位子說大不大，談不上手握重兵或是有啥軍國大權，可一枚小棋子卻處在棋局的核心位置。如果把公司比做國家，辦公室主任的影響力堪比內務大臣，上傳下達、坐鎮辦公室，這個職位沒有老板的完全信任，再聰明機靈也很難勝任。

可表妹卻鐵了心地要走，原因只是“外面的世界很精彩”，老窩在辦公室做行政聯絡也沒啥意思。表妹總想著，做做業務、搞搞銷售、研究一下市場……這些都比她目前的工作要來得有聲有色。年輕人嘛，好攻不善守，我能理解表妹的心思，給她投了家中惟一一張贊成票。

接下來最大的難題就出在如何向老板提辭呈的環節上。難為老板多年來的信任和栽培，讓表妹從一個啥都不懂的丫頭片子，蛻變成了職場麗人。如果不是老板這位伯樂慧眼識了表妹這匹千里馬，估計表妹現在頂多也就化了蚊子蒼蠅，化蝶是萬萬沒戲的。可公司過去給予表妹的幫助越多，表妹越是覺得開口辭職這事真的好難。

首先，表妹怕老板誤解。江湖險惡，口是心非、借辭職之名謀求加薪的人何其之多。表妹很怕老板以為自己也是俗人一個。表妹愛財，取之有道。掛羊頭賣狗肉的事她可不會去做。為了消除這個可能會發生的誤會，表妹決定年前辭職，不拿年終獎就辭職。這下，辭得清清白白了吧。其實表妹是害怕老板真的說給她加薪，加幾百塊也就算了，萬一翻倍……她未必真鐵得下心來拒絕這份盛情好意。

然后，表妹要找一個好理由來掩護自己的真實想法，可不能跟老板說，自己想去做業務搞銷售啊。萬一老板說：“那我讓你去銷售部學習一個月。”表妹的退路又被堵死。所以她只能找一些讓老板無法拒絕的理由——表姐開公司，弱女子孤身闖蕩商海，前途不明，生死未卜，值此風雨飄搖之際，所幸在貴公司多番鍛煉，學藝有成，且多年受老板您俠骨之風熏陶，深明義理，表姐有難，我自當毫不猶豫挺身而出，為她掃除事業發展路途中的荊棘障礙……在家里演練幾場之后，我覺得表妹的臺詞眼神都已經掌握得爐火純青了，遂鼓勵她英勇上陣。

那晚，表妹給我來電話，語氣哀怨無比。“辭職信遞了？”“遞了。”“老板看了？”“看了。”“說什么了么？”“祝我前途似錦。”“啊，你沒把我供出來?”“沒機會。”“沒有挽留你？”“一句，都沒有。”

哎，原來我們是這么的不重要。

（摘自《天涯社區》）