輕松地賺錢

這家公司的老板在室外的草坪上種了蘑菇，還養了一條狗，把公司弄得像家一樣。他還請專人給員工做飯，每星期舉行兩場曲棍球比賽。老板是一個年輕人，很愛玩，經常和員工打成一片。

在這家公司，用餐、健身、按摩、洗衣都是免費的，連看病都是百分之百免費。公司每層樓都配有一個咖啡廳，每個員工都可以隨時進去喝咖啡、吃點心，咖啡廳內的大冰箱里擺滿了各類飲料和水果。

這家公司還有一條不成文的規定：工程師每天必須用1/4的時間來想點子，即使這些點子給公司帶來損失也無所謂；員工每天有1/5的時間不必花費在工作上，而是用來做自己感興趣的事。但，如果哪位員工弄出點什么成果來，公司擁有優先購買權。公司每年都要舉辦各種比賽，優勝者能得到豐厚的獎金。

“這還能算是一家企業嗎?簡直是胡鬧!”一些人對這家公司的做法嗤之以鼻。

“管用嗎?”更多的人心存疑慮。

只用了短短7年的時間，這家公司就擁有了3000名員工，吸引了36%的全球網絡訪問量和15萬廣告客戶。2006年，它的市值已達到1000億美元，在全球排名第三。

它就是Google公司。

“光明、輕松地賺錢”是Google的內部格言。這句話從來就不是一句口號，而是一種先進的企業文化。