我歷來認(rèn)為,做事的人寫的書。比不做事的人寫的書,好讀得多:而做大事的人寫的書,因有宏觀氣勢,更加好讀;如果做大事的人反而寫小書,把卓識付之于娓娓之談,那就又上一個閱讀等級了。
現(xiàn)代中國坊間談贏錢謀術(shù)、管理戰(zhàn)略的書不少,我也翻閱過一些,大多是從未管理過企業(yè)的文人的揣想和剪輯,基本沒有價值。更讓人擔(dān)憂的是,中間又羼入了大量低級小伎倆,就像小琳在《境界》一文中揭露的那樣。這些東西足以敗壞人心,荼毒商場。相比之下,國際間一些優(yōu)秀的企業(yè)管理書籍卻完全鄙棄那些小伎倆,從現(xiàn)代社會應(yīng)有的觀念、方略、規(guī)則入手。正派坦蕩,切實可行。可惜的是,這些書籍大多停留在實戰(zhàn)層面,缺少哲思,因此難于產(chǎn)生更為廣泛的人文觀照。現(xiàn)代西方總是這樣的,也無可奈何。
李小琳的《靜水深流》,包含著一個大型上市企業(yè)總裁的切身經(jīng)驗,卻又溶解干并不艱澀的東方哲學(xué),真可謂別具一格。小琳對東方哲學(xué)的取向,一是道家的“水”,二是佛家的“靜”,三是儒家的“和”,都切中要義,更難能可貴的是。從這三個方面來提煉管理戰(zhàn)略,一點兒也不勉強(qiáng)。
這樣一來,作者不僅把現(xiàn)代企業(yè)管理從術(shù)提升到了“道”,而且也把玄妙的東方智慧從“古”釋放到了“今”,撤除了行業(yè)界線和時空界線,營造了一個相思而歡的精神聚會實在值得祝賀,
更讓我高興的是,小琳在實踐經(jīng)驗和古典哲學(xué)這兩者之間,又楔入了第三方位,那就是當(dāng)代世界的終極關(guān)懷。小琳在論述自己的職業(yè)使命時,明確提出了“不僅要給這個世界提供動力、溫暖和光明,也要還子孫后代一片碧水藍(lán)天,的承諾。而且,已經(jīng)把奉獻(xiàn)綠色能源,形成風(fēng)力、水力、生物質(zhì)和太陽能等可再生能源有序發(fā)展,變成新能源產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略定位。我認(rèn)為,這是當(dāng)代人文關(guān)懷的制高點,也是中國終究取信于世界的文化軟實力。有了這種終極的人文關(guān)懷,一切古典智慧和現(xiàn)代管理,都有了崇高的新方向,
優(yōu)秀的企業(yè)家是重建中華文化的生力軍,重建的支點,就是這種終極人文關(guān)懷。在這方面,文化人大多還沒有想到,想到的,也不知何以實行。
作品在文字表達(dá)上,清新流麗,平易近人。特別是很多文章由一些小故事、小寓言來說明道理,道理中又把中國古典名言和世界企管格言冶成一爐,給讀者帶來很多興趣和便利,這是一種很好的寫作技巧。很多篇幅像一顆穎智慧的珍珠,照亮了我們的人生。
(據(jù)《新民晚報》)