職場如婚姻兩情需相悅

有人說，找工作就像找老婆。可某一天，當你發(fā)現(xiàn)自己已經開始討厭這份工作時，它是否就像你的糟糠之妻？那人在職場，又將經歷哪樣的階段呢？

找工作如找對象

職場宣言：找工作如找對象“對上眼了”就是好老板。

找老板就跟找對象一樣，對上眼，互相都感覺好，如果對不上眼，互相看不上眼，就分手了。打工也要講因地制宜。

小孫應聘上某外企公司總經理助理一職。頂著耀眼的光環(huán)，小孫踏上了光榮之旅。但出乎意料的是，工作還不到三個月，小孫就主動提出了辭職，理由倒是理直氣壯：老板很難伺候，事無巨細都要插一杠子，總是雞蛋里挑骨頭。

最近，小孫又找到一家小公司，也是當助理，收入還比原來少了很多，別人都說他看走眼了，他卻偏說自己跟現(xiàn)在的小老板對上眼了。

支招：從一定意義上講，打工也要講因地制宜。找什么樣的老板，沒有什么誰對誰錯的問題，只有對不對彼此口味的問題。

“試驗”中找到工作

職場宣言：婚姻好比鞋子，舒服不舒服試一試才知道。

有一個絕妙的比喻：婚姻好比鞋子，舒服不舒服試一試才知道。那么，職場“婚姻”是不是也應該像買鞋一樣，先試試才能保證婚姻的長久和諧？

小朱就是職場的“試婚一族”。因為沒有一個明確的目標，她就采取“先就業(yè)再擇業(yè)”的方式，想在“試驗”中找到自己的職業(yè)歸宿。工作兩年，先后跳槽五次之多，行業(yè)涉及廣告、食品、教育、傳媒等行業(yè)后依然在跳。

支招：在職場中也一樣，如果你一開始就抱著“試試看”的態(tài)度，凡事都以個人利益去衡量，一旦遇挫，就把希望寄托在下一份工作上。

職場也有“閃婚”族

職場宣言：機會來了，就不要錯過。

如今，在新新人類中流行一種“愛情速配”。職場也有“閃婚族”，他們不花多少時間，對自己不夠了解，對機會不了解，也沒有明確的職業(yè)方向，憑一時的感覺就確定了工作單位。

名校計算機碩士畢業(yè)的吳小姐僅用了三個小時的交談決定進一家公司。

由于是“閃婚”，吳女士到任后不久就發(fā)現(xiàn)，該公司管理并不規(guī)范，人員組成復雜，尤其是公司的人際關系很麻煩。

支招：“婚姻大事，原本應該更細水長流一些，畢竟是要在一起過日子的；職業(yè)也是人生的大事，要在彼此充分了解的基礎上結合，所謂“日久見人心”，這樣才能成就一生的事業(yè)。

跳來跳去不如以前

職場宣言：好馬不吃回頭草。

胡女士，她已經于幾年前跳槽到另一家公司了。又換了兩家公司，總是不如意，雖然薪水已翻了兩番。

跳槽之前是最痛苦的，因為需要選擇。

最糟糕的是跳槽后的患得患失，無休止地拿現(xiàn)任的弱項去比前者的光環(huán)，明知自尋煩惱，卻難以自控。比來比去，痛苦不堪。

支招：人到中年，思維多少有些僵化，人也越發(fā)固執(zhí)。隨著跳槽增多，漸漸認識到，工作只不過就是個謀生手段，問題便簡單多了，既然是謀生，薪水自然多多益善，于是這山望著那山高，一有機會便改換門庭。此時的工作已與理想無關。