唇槍舌戰，學長“面經”談

宣講會已經開始了，面試還會遠嗎？誰都不想修煉成“面霸”了也拿不到Offer，那就聽聽學長們的經驗談。親身經歷，彌足珍貴！

寫給想去華為的應屆生

小編語：華為，這個被大眾媒體妖魔化的企業到底是天堂還是地獄？這似乎并不影響每年依舊有大把的畢業生想擠進這家爭議頗大的公司。那么，與其八卦它的事事非非，還不如好好看一下它到底是怎樣面試更為實際。

華為的研發類職位的面試分5輪: 技術筆試、綜合筆試、技術面試、集體面世、對話招聘主管。

技術筆試：主要考CC++ 數據結構、操作系統、數據庫等比較基礎的書本知識。只要你在這四年里好好聽課了，這輪筆試應該不會有問題。

綜合筆試：主要考反應速度，很簡單。

技術面試：這一輪還是考查基礎知識。通常會問你哪門科目學得比較好。然后再問一些諸如“const char *const p這個表達式表示什么”之類的基礎知識。還會讓你寫一些基本算法，所以建議大家事先多練習，不要臨場什么都寫不出來。面試的過程中要表現得誠實而虛心，不會就說不會，回答錯了要立刻向面試官請教正確答案。

集體面試：這一輪是最殘酷的，一般會淘汰一半以上。形式是12～16個人分為兩組，就一個辯題各自發表觀點，然后一方問一方答，最后進行總結。

這輪面試中有幾個問題必須注意:

1.最開始面試官會讓大家用A4紙折一個座簽。速度要快,不會折而跟著別人學的人一般會被淘汰。

2.辯論的過程中不要表現得太強勢,也不要為了某個問題和對方的人爭論不休。但也不要猶豫不決。

3.發表言論時一定不要和華為的文化沖突。至于華為文化

到底是什么就靠大家自己從任總的文章里體會了^_^。對話招聘主管：如果集體面試過關，恭喜你，你已經有80%的可能會被錄取。因為最后一輪就是和招聘主管拉家常。在這一輪主管的問題會比較少，主要是你發言。記住，言論要積極向上，要表現出對社會有責任感。只要不讓主管覺得你思想上不積極和不健康就OK了。

六小時闖進微軟

小編語：幾年前，T先生以普通院校應屆畢業生的身份參加微軟的校園招聘會，在6個小時內連闖9關(1道筆試8道面試關)，最后順利進入微軟公司。他的闖關經歷和心得體會，很值得大家借鑒。

微軟始終都是IT專業學生的夢想。于是，盡管我手上已有2家外企的Offer，還是把目光瞄向了微軟——之前我考過了含金量較高的MCSE微軟認證系統工程師證書。

筆試第1關·速戰速決

試題分為數學、邏輯、計算機基礎知識和高科技動態4個部分。前三部分都是基礎知識，高科技動態中有很多關于微軟近期推出的新產品，事先我已上微軟網站瀏覽過，心中有數，答題時也很順利，用時1小時15分鐘。5分鐘后，監考老實閱完試卷，通知我上樓參加面試

面試前4關·我對專業有自信

在這幾個環節，我接受了由微軟工程師擔任面試官的4輪面試。主要考察技術問題，每輪各有側重點。第一輪側重Windows Me和Windows NT，第二輪側重Office，第三輪側重網絡安全，第四輪側重軟件編程技巧。每一輪一般是6到7個問題，一律口答。我對自己的專業知識有足夠自信，很快通過。

面試第6關和第7關·你見過的最大的影子是什么？

把守第6道和第7道面試關的是兩位部門經理。

第6輪面試官很善于傾聽，只在我的自我介紹完畢后問了一些類似智力測驗的問題。“你見過的最大的影子是什么？”他問。我不假思索地回答：“黑夜。”他追問：“為什么？”我解釋：“因為黑夜是地球的影子。”他頷首認可。

第7輪面試官的風格則完全不同，他不斷地發問。問我獲獎和考試的情況。

這兩輪面試是測試應聘者的表達能力、反應能力和溝通能力。面試官認可了我的表現，我又過關了。

面試第8關·最輕松的一關

這一輪面試是最輕松的。面試官是一位金發碧眼的美國人，面試以英語進行。談話內容從工作、學習到生活、志趣。其中他問我：“Tell mewhat's the favorite strength do you have? Why? (告訴我你最喜歡自己身上什么優點并說出理由)”我回答：“激情！”心中暗想：這個答案正好符合微軟提倡的精神。

我的美式口語發音純正，和面試官交流沒有障礙，美國人微笑著頻頻點頭，這一關又過啦！

最后一關·“我的簽名具有法律效力！”

終于，我來到另一幢大樓的4樓，坐在了唐駿（時任微軟亞洲技術中心總經理）面前。

唐駿的提問分為兩類，一類是技術問題，另一類則主要考察應聘者各方面能力。我在回答中突出了自己是有工作激情的，也有很強的溝通能力。問題一個接一個，我回答得很快，自我感覺很良好。

突然，唐駿拿起桌上的手機遞給我，說：“你就當我是客戶，用3分鐘向我推銷這部手機。”我略一思索，拿起手機“表演”起來。然后我又簡明扼要地說明這樣推銷的原因：“關鍵是要向客戶展現出這款手機的

特性，客觀地說明它比客戶現在使用的手機多了哪些功能……”一直表情平靜的唐駿突然笑了：“恭喜你被微軟錄取了。我會給你股票。你的月薪是×千元人民幣。”

聽到這個結果我驚喜異常，月薪之高也出乎我的意料。唐駿在報名表上簽下大名，然后語氣堅決地說：“我的簽名具有法律效力！”

最后一關歷時20分鐘。離開唐駿那兒一看時間，已是晚上10點了。從下午4點開始，連續作戰6個小時，終于闖過9道難關，順利進入日思夜想的微軟。

過來人言：自信心最重要

如果要總結經驗，我想以下五點是關鍵：

1.自信心最重要。面試中我只有一個信念：我是一流的，一定能進入一流公司。即便面對唐駿，我也心情平靜，沒有緊張和不安。

2.英語出色、發音純正。答題反應快，態度積極主動，充分表現自我，符合美國公司風格。

3.我擁有某個操作系統的MCSE證書，微軟正需要懂這個操作系統的技術支持。

4.“運動型”而非“書齋型”的外形很對微軟口味。

5.連續6小時作戰，狀態良好。證明體力好、精力充沛，符合外企工作強度大的要求。

最后，我想說，普通大學畢業生，只要有能力、有自信，一樣可以進入一流大公司。

和國內IT企業筆試時一板一眼的專業試題不同，國外的IT名企往往更看重一個人的聰明程度。其中IBM筆試的更是出了名的古怪刁鉆、異想天開、匪夷所思，令應聘者大呼“BT”。不過，IBM似乎不為所動，堅持年年“BT”。那我們就來見識一下吧，看完后可千萬別暈掉。

1．一只蝸牛從井底爬到井口，每天白天蝸牛要睡覺，晚上才出來活動。一個晚上蝸牛可以向上爬3尺，但是白天睡覺的時候會往下滑2尺，井深10尺，問蝸牛幾天可以爬出來？

2．在一個平面上畫1999條直線最多能將這個平面劃分成多少個部分？

3．在太平洋的一個小島上生活著土人，他們不愿意被外人打擾。一天，一個探險家到了島上，被土人抓住，土人的祭司告訴他，你臨死前還可以有一個機會留下一句話，如果這句話是真的，你將被燒死，是假的，你將被五馬分尸，可憐的探險家如何才能活下來？

4．怎樣種四棵樹使得任意兩棵樹的距離相等。

5．27個小運動員在參加完比賽后，口渴難耐。去小店買飲料，飲料店搞促銷，憑三個空瓶可以再換一瓶飲料，他們至少得買多少瓶飲料才能保證一人一瓶？

6．有一座山，山上有座廟，只有一條路可以從山上的廟到山腳。每周一早上8點，有一個聰明的小和尚去山下化緣，周二早上8點從山腳回山上的廟里。小和尚上山和下山的速度是任意的。在每次往返中，他總是能在周一和周二的同一鐘點到達山路上的同一點。例如，有一次他發現星期一的8點30和星期二的8點30他都到了山路靠山腳的3/4的地方，問這是為什么？

7．有兩根粗細不均勻的香，每根香燒完的時間是一個小時，你如何來確定一段15分鐘的時間？