身在職場,如果諸位不是老板,大部分人都該或重或輕挨過老板的批評。如果輪到你的頭上時,不要難過,郁悶,其實被老板批評的好處多著呢。
1.偌大一個公司,老板日理萬機,不見得把所有員工的名字都記住,被他批評兩回印象就轉(zhuǎn)變了,這也是讓老板記住你名字的一個辦法呀!
2.如果你總挨老板批評也不要緊,即使老板小題大做也沒關(guān)系,那是老板沒把你當(dāng)外人。想想老板心里悶得慌,找你當(dāng)了回出氣筒,也是件光榮的事啊。你幫老板排憂解難,也算是為公司做了貢獻(xiàn),老板想找人撒氣還得挑能看得上眼的呢。
3.經(jīng)常被老板夸獎,贊賞的人容易引起內(nèi)部員工的嫉妒和不滿,反之,被老板批評的人就會受到同情和憐憫,有利于搞好員工內(nèi)部團結(jié),促進(jìn)人際關(guān)系往來。
4.老板有時批評你是為了“殺雞給猴看”,認(rèn)清自己的位置和老板的真正目的,自己的壓力就不會太大。為了公司的前途和發(fā)展,這點小委屈又算什么呢?小角色起著大作用。
5.批評聽得多了,信口就可說出一段來,為今后自己當(dāng)老板奠定了堅實的基礎(chǔ),到時候批評自己的員工時,那是一套一套的,都不用現(xiàn)編詞。
6.有一種鼓勵叫批評。老板覺得你是可塑之材,才舍得花大把的口水來批評你,大有恨鐵不成鋼之勢,指出你的缺點與不足,為前進(jìn)的道路指明方向,這是花銀子買不來的好事。
7.被老板批評容易出業(yè)績,可以增強內(nèi)心的承受能力,增加臉皮的厚度,還能拉近與老板之間的關(guān)系,好處簡直說也說不完。