企業如何保護商業秘密？

商業秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密，視為侵犯商業秘密。

根據《反不正當競爭法》和國家工商局《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》的規定，對侵犯商業秘密的不正當行為，工商行政管理機關應當責令停止違法行為譬可以根據情節處以1萬元以上20萬元以下的罰款，并且對侵權物品作如下處理：(1)責令并監督侵權人將載有商業秘密的圖紙、軟件及其他有關資料返還權利人；(2)監督侵犯人銷毀使用權利人商業秘密生產的、流入市場將會造成商業秘密公開的產品。但權利人同意收購、銷售等其他處理方式的除外。

如何對商業秘密進行保護呢？首先要做好事先的防范工作，也就是按照《反不正當競爭法》、《勞動合同法》等相關法律的規定，采取保密措施。第一，要劃定保密區域，在保密區域內加強保衛措施，確定管理辦法。第二，對企業的重要文件、資料應及時確定其保密級別、加蓋保密章，予以存檔或銷毀，同時應制定出企監的文件管理、借閱、復印、銷毀辦法，以及外發文件的審閱辦法。第三，把商業秘密限定在必須了解該秘密的員工以及第三方、合同方范圍之內，對職工掌握的機密進行限制，并加強對員工的保密教育。第四，在合同中約定保密義務。包括：在勞動合同或專門的保密合同中與員工簽訂書面保密協議，要求員工保守在工作期間接觸到的一切企業的商業秘密以及企業承擔保密責任的其他企業的商業秘密。同時應該規定，員工在離開企業后的一定期間內不得對外泄漏其所知的商業秘密，不得從事與企業競爭的工作，但這必須具備企業向員工支付保密及競業限制費用的前提；在對外簽訂的經濟合同中，寫明保密條款，要求對方保證不泄漏履行合同時掌握的企業的商業秘密。另外，公司應建立商業秘密保護制度，并設立監督員，企業領導也應當定期檢查保密工作。

在商業秘密被侵犯后，應采取法律措施，來保護企業的商業秘密。在發現商業秘密被侵犯并受到損害時，應及時向人民法院起訴，以維護自己的合法權益。◆

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