２００７年度十大影響力企業(yè)家黎賢鈦

黎賢鈦是一個學(xué)者、專家、慈善家、企業(yè)家，現(xiàn)任三門爾格科技有限公司董事長兼總經(jīng)理。1988年畢業(yè)于浙江大學(xué)電機(jī)系，1989-1994年于浙江三變集團(tuán)從裝配工、試驗員、設(shè)計員、到質(zhì)檢處長。1995年他白手起家，創(chuàng)辦三門爾格科技有限公司，創(chuàng)建以來，他立足于追求高科技和高品質(zhì)，把節(jié)能、環(huán)保、科技創(chuàng)新放在首位，實施現(xiàn)代科學(xué)管理，現(xiàn)公司已成為省級高薪技術(shù)企業(yè)、省級技術(shù)中心、省專利示范企業(yè)、中國最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)，國家變壓器行業(yè)組件制造指導(dǎo)單位。黎賢鈦堅持邊發(fā)展壯大企業(yè)邊提高自我技能，在企業(yè)快速發(fā)展的同時，然后完成中國人民大學(xué)工商管理研究生和美國百林頓大學(xué)MBA，英國劍橋大學(xué)高級管理職業(yè)經(jīng)理人，國家注冊特級經(jīng)理人，加州大學(xué)管理學(xué)博士。

黎賢鈦發(fā)表省級以上論文50余篇，主要涉及優(yōu)化設(shè)計、產(chǎn)品可靠性和節(jié)能技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)和研制、企業(yè)文化建設(shè)、管理哲學(xué)與科學(xué)、國學(xué)思想與管理藝術(shù)、管理創(chuàng)新和數(shù)學(xué)化管理，以及宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域。專著兩本，分別為《企業(yè)管理者的跨越》和《國學(xué)思想與現(xiàn)代管理》，編著一本《電力變壓器冷卻系統(tǒng)設(shè)計概要》，由浙江大學(xué)出版社出版。然后受聘于中國管理科學(xué)研究院研究員，浙江省民營經(jīng)濟(jì)研究中心常務(wù)理事。在指導(dǎo)公司新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新中，公司擁有知識產(chǎn)權(quán)專利35項目，其中他個人就有24項發(fā)明專利，一項為國家“八五”攻關(guān)項目，兩項填補(bǔ)國內(nèi)空白，五項為省級高科技產(chǎn)品。

同時，黎賢鈦還為國家電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草三項。他然后被評為2004年臺州市專家型企業(yè)家，2005年浙江省杰出青年企業(yè)家，全國百名管理先進(jìn)者，2006年被評為浙江省學(xué)習(xí)型標(biāo)兵，2007年為臺州市十大學(xué)習(xí)明星。他十余年如一日，專注于科研攻關(guān)和公司的創(chuàng)新發(fā)展，不僅自己在科技管理領(lǐng)域上勵精圖治，還是一名培訓(xùn)師，自2000年來，不僅在本公司員工還給其他單位大專院校作過多次講授。

黎賢鈦講究誠信，倡導(dǎo)共贏，企業(yè)與社會，公司與顧客，老板與員工；辦事認(rèn)真踏實，虛心好學(xué)；近年來在電力行業(yè)具有很高的威望。公司在他的領(lǐng)導(dǎo)下，辦事重視結(jié)果，第一次就把工作做對的優(yōu)秀團(tuán)隊已經(jīng)形成，創(chuàng)立了學(xué)習(xí)型企業(yè)，公司實行軍事化+校園式+家庭管理模式，在公司設(shè)立關(guān)愛基金，專用于補(bǔ)助公司貧困員工，使企業(yè)快速發(fā)展。他堅持企業(yè)與員工共同發(fā)展，具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，為社會慈善機(jī)構(gòu)希望工程無償捐助近千萬元，為國家在節(jié)能降耗、生態(tài)環(huán)保等做出重大貢獻(xiàn)。