月度新書架

《小趨勢——決定未來大變革的潛藏力量》

作者：(美)馬克·佩恩E·金尼·扎萊納

定價：55.00元

出版社：中央編譯出版社

一部以全新的視角剖析當下生活的令人震撼之作。馬克·佩恩通過可靠的信息和分析，讓我們發現大量和直覺相違背的事實。社會不再是一個大熔爐，而是被分成了一個個有著不同喜好和生活方式的群體。那些人數不多卻充滿活力的新群體，正在社會發展中起著重大作用。書中列舉了影響著未來社會發展的75個小群體的發展動向，那些貌似細微的發展正在決定著巨大的社會變革。這將徹底改變你觀察從現在到未來的視角，并由此發現你的處境在現在與未來之間會有怎樣的改變。

馬克·佩恩認為當今世界最大的趨勢就是這些小趨勢，他告訴讀者如何去觀察那些小群體的發展，它們能改變一個企業的命運，也可以對一場選舉勝負起決定性作用，它們還可能煽起一場運動，或者改變你個人的生活。在當今的社會中，小群體有大作用。“小”決定著“大”。

《毒蘋果》

作者：(美)羅伯特·赫柏德

定價：42.00元

出版社：東方出版社

勝利以及獲得重大成就往往開啟了一段通往失敗的漫長而又痛苦的旅程。企業的歷史往往充滿了令人扼腕的故事。曾經盛極一時的企業，在到達巔峰之后往往無法持續前進，繼續獲得成功。成功變成了企業的致命傷，它可以摧毀一個人或一個企業洞悉改變的能力，也會破壞一個人或一個企業尋求創新的動力。企業和個人會被所謂“因循”(legacy)的做法與思維給絆住，成功的后遺癥是個人及企業所面臨的最嚴重的問題。

意識到個人與企業陷入這種成功的陷阱，是一件很重要的事情。作者寫這本書的目的是為了幫助個人及企業獲得成功，并保持住成功而寫的。

《無欲之爭》

作者：約翰·白波

定價：39.00元

出版社：北京大學出版社

作者是寶潔公司前董事長、CEO、耶魯大學前副校長、現任迪士尼公司董事長，他在書中討論了變革和創新，這是成長和領先之本，比如，如何與消費者協同工作，如何在系統外消化成本，如何開發企業能力……他展示了企業的核心價值觀如何滲透和影響了每一個員工，而每一個人的決策和行為又如何塑造了企業的價值觀企業所強調的與人為善的社會信條如何建立了品牌聲譽，并留住了優秀的員工；一個企業只有把深摯的關懷投向員工，投向他們的家庭，投向周圍的社區、社會，才能真正成為一個充滿力量的群體。這本書中討論的經驗和心得不止于寶潔的工作內容，還包括作者在耶魯大學和為其他機構服務的收獲。

《自慢》

作者：何飛鵬

定價：32.00元

出版社：北京大學出版社

“自慢”，形容自己最拿手、最有把握、最專長的事。自己的拿手與在行，是不是比別人更好，其實不知道，但絕對是自己最自信、最有把握的事。臺灣著名出版人何飛鵬，循著正常的求學、工作路徑，由一個默默無聞的小職員做起，到設立幾十家公司，創辦50多種雜志……從員工到老板，從暗無天日的虧損到撥云見日，最終，在媒體領域獲得了極大的成功。本書是他從員工做到老板的學習心得，他將自己工作、學習成長、職場生活的體驗和盤托出，幫你找到最“自慢”的本事!

本書樸實地表述了職場中鮮活的例子和細致的道理，這些道理幫助讀者的思考與行動回歸做人做事的“基本面”、“簡單定律”和基本品質，一句句大白話讓人讀來震撼。不僅讓大學生、職場新人受益匪淺，甚至能讓很多工作多年的職場人士深刻自省，為什么同樣的領域、同樣的工作年份，不同的人會收獲不同的成果與回報，這本書能讓你找到答案。

《管理成就生活》

作者：弗雷德蒙德·馬利克

定價：38.00元

出版社：機械工業出版社

為什么即使解決了所有問題，卻仍難以取得重大發展?

為什么有些企業總是在改善企業文化，總是在激勵員工，卻總是白費努力?

為什么時間總是不夠用，總是需要加班?

為什么按照人力測評的標準層層篩選出來的，卻是一個平庸的人?

怎樣才能卓有成效?什么才是管理的關鍵?卓有成效的管理是一種職業，一種能力，它將正確的和可靠的運轉功能引領到各種組織機構中，直接影響到每一個社會組織的效率、競爭力和大多數人的生活質量。

本書是寫給那些希望做好管理的人、希望提升績效的人、希望過上高品質的生活的人。不管處在什么職位，人人都要講管理，出效率，過好生活。《管理成就生活》對所有人，尤其是對于企業中高層的管理者，以及當今越來越多的知識工作者，都具有極強的指導作用和極大的實用價值。

《銷售無形》

作者：(美)哈利·貝克維斯

定價：28.00元

出版社：中國長安出版社

作者哈利·貝克維斯是全球知名企業演說家，更是美國當今備受敬重與推崇的營銷專家。其麾下的貝克維斯營銷顧問公司多年來為微軟公司、通用汽車、ServiceMaster、自動化數據處理公司(ADP)、默克制藥、惠普科技(HP)、State Farm保險公司等數十家全球500強企業提供營銷理念，得到全球企業廣泛認可并獲得良好口碑。本書凝聚哈利·貝克維斯總結的全球數十家重要企業的營銷之道，以其25年經驗及智慧的結晶，提出“無形產品”營銷的諸多嶄新理念，并輔以大量實際案例一一說明。此書深入淺出，一如貝氏的營銷風格，因此甫一問世，便同時登上《商業周刊》和《紐約時報》暢銷排行榜。

《提前思考下兩步》

作者：(美國)Ben Mack

定價：39.50元

出版社：企業管理出版社

作者系國際權威廣告專家，本書列舉了歷史上最富傳奇色彩的國際知名品牌推廣活動的細節，同時，作者從業內人士的角度向讀者闡述了自己的觀點并提供了專業的建議——關于哪些策略方法將會助力品牌推廣，而哪些方法又將使品牌陷入困境。他將正確的意見和錯誤的意見一分為二。從而避免讀者馬失前蹄，錯誤地讓運營良好的公司泥足深陷。

本書揭露了品牌塑造的秘訣，不論你的市場營銷預算是多或少——你都能夠以無法想象的速度壯大自己的業務，從而創造更大的利潤。

《管人的真理》(第2版)

作者：(美)斯蒂芬·P·羅賓斯

定價：26.00元

出版社：當代中國出版社

作者以世界最出色的研究為基礎，從對人的行為的研究中提煉出65條已被證實的“真理”，這些真理將改變你管人的方式，從而改變管人的效果。書中沒有夸夸其談，沒有時髦東西，沒有陳詞濫調，有的只是幫助管理者洞察世界的真理；同時，它也幫助被管理者了解管理的原則是如何在組織中運用的，以從工作中獲得快樂和成就感。

《選人的真理》

作者：(美)Cathy Fyock

定價：25.00元

出版社：當代中國出版社

我們生活在一個充滿競爭的社會，要想在競爭中站穩腳跟、并推動企業前行，就必須在人才爭奪的戰爭中勝出。

你曾經試驗過許多甄選人才方面的原則，但效果總是不盡如人意；你覺得是自己的理解出了問題，卻從沒想過這些被你奉為“圣經”的原則，可能根本上就是錯誤的。在本書中，資深人力資源專家凱茜·菲奧克將為你揭示這些“圣經”的真相，并告訴你52條人才甄選的實戰真理。