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進城務工應具備哪些條件

2008-04-29 00:00:00孔令文
農村百事通 2008年6期

目前,進城打工已成為農村青年謀生的首選。那么,農民朋友進城務工應具備哪些基本條件呢?

1.達到法定就業年齡

外出務工人員必須年滿16周歲,并具有勞動能力。按照《禁止使用童工規定》,用工單位禁止招用不滿16周歲的未成年人;禁止為不滿16周歲的未成年人介紹就業;禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。對16歲以上不滿18歲的未成年人,可外出務工。但《勞動法》對企業招用未成年工有所限制,并規定企業對未成年工實行特殊的保護措施。具體要求是:用工單位不得安排未成年工從事電工,焊工,起重工等特種作業;不得安排未成年工從事礦山井下,有毒有害,森林伐木,登高架設,繁重體力勞動以及其他對未成年工的發育成長有影響的作業;用工單位應當及時對未成年工進行健康檢查,包括上崗之前,工作滿一年以及年滿18歲并距前一次體檢時間已超過半年時,都要安排進行體檢。

2.要有正確的思想觀念

俗話說:“在家千日好,出門萬事難”。對于外出務工者,特別是對于初次外出打工的農民,出門面對的是陌生的生活和工作環境,要完全適應很不容易。要充分認識到外出務工的艱苦性和復雜性,有意識地培養勇于承受各種壓力和挫折的心理素質。首先,要有正確的就業觀念,端正外出務工的動機。應充分認識外出務工是一條異地就業和發展的途徑,目標必須明確。如果只是將其當作外出看世界,瀟灑走一回的話,那就失去了外出務工的正確方向。其次,要有承受現代企業嚴格管理、緊張高效工作的心理準備。第三,避免期望值過高。那種“眼高手低”,期望輕松賺大錢的想法,是不現實的。第四,要有吃苦耐勞、堅韌不拔的精神。農民朋友們在家鄉種地,日出而作,風吹雨打,遇上災年時收成減少、經濟拮據,這是一種苦累??墒?,進城務工,常常會食無定時,居無定所,伴隨你的可能將是方便面、地下室、小工棚;而勞動強度超常,精神壓力大,有時遇到困難,有時甚至受到歧視,孤立無援。這種苦累與在家種地的苦累是不一樣的。如果沒有吃苦受累,戰勝困難的思想準備,即使走出家鄉也很難站得住腳??纯茨切┰谕饷嬲镜梅€,立得住,掙了錢的兄弟姐妹們,哪一位不是吃苦受累拼出來的!如果碰到困難就畏縮,一不如意就回家的人,外出打工肯定是會失敗的。

3.具有獨立承擔民事責任的能力

按《民法通則》的規定,18周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力。16周歲以上不滿18周歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。

4.辦理相關證件

身份證,由戶口所在地公安部門辦理,身份證有正式的、臨時的,有的企業不招用持臨時身份證者;婚育證,由戶口所在地計劃生育部門或者鄉(鎮)人民政府、街道辦事處辦理,主要對象是已婚育齡人員;暫住證,由務工所在地公安機關辦理。如果在公共場所工作,要辦理衛生防疫部門頒發的健康合格證;從事個體經營,要到當地工商部門辦理營業執照。另外,如果有初中、高中或職業技術學校的畢業證,也應帶上,因為有些用工單位要求務工人員提供學歷證明。

5.身體健康

現在越來越多的企業要求招用的人員必須通過體檢。因此,外出務工者必須身體健康,無大的疾病,無任何傳染病。從事國家規定的特種作業,還應無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。例如電子廠一般要求工人的視力在1.0以上,高科技企業要求員工的頭腦反應靈敏、手工靈巧,重體力勞動崗位則要求工人有強壯的體格等等。另外,大部份用人單位對招聘人員的身高有一定要求,一般男1.65米以上,女1.55米以上。保安、酒店服務員等要求男性1.70米以上,女性1.60米以上。當然,也有的用人單位對聘用人員的身高無限制或者限制較小。

6.具備相應職業能力

未能繼續升學并準備從事非農產業工作或進城務工的初、高中畢業生,必須接受勞動預備制培訓并取得相應證書。從事國家規定的實行就業準入的工種,上崗前必須接受專門的培訓,并取得勞動保障部門頒發的職業資格證書(即技術等級證書)。從事國家規定的特種行業,例如電工作業、金屬焊接切割作業、起重機械(含電梯)作業、企業內機動車輛駕駛、登高架設作業、鍋爐作業、壓力容器作業、制冷作業、爆破作業、礦山通風作業、礦山排水作業、礦山安全檢查作業、礦山提升運輸作業等,須參加安監部門組織的特種作業人員安全技術培訓并經考核合格,取得特種作業操作資格證(即安全生產培訓合格證)。兩證缺一視為違法上崗或非法用工。(山東省沂水技工學校 孔令文 郵編:276400)

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