向現(xiàn)代軍人學(xué)習(xí)職業(yè)精神

俞　雷

有人說，許三多是浮躁時(shí)代、急功近利的反義詞。當(dāng)今這個(gè)時(shí)代有個(gè)非常有趣的現(xiàn)象：白領(lǐng)越來越多，職業(yè)人士卻越來越少。但我在《士兵突擊》里看到了職業(yè)精神。咱們不妨一起來分享幾句《士兵突擊》里的“名言”。

名言1：“不拋棄，不放棄。”

這是職業(yè)精神的典型解讀：堅(jiān)持。最后攀上頂峰的人無一例外全部都是這種“不拋棄，不放棄”的人，投機(jī)取巧者都會(huì)半途落馬。從這個(gè)意義上講，軍人們無論對(duì)職業(yè)還是對(duì)人生，都抱著投資的態(tài)度而不是投機(jī)的態(tài)度。投資和投機(jī)的手法差不多，可是結(jié)果卻大相徑庭，投資才有可能成功，投機(jī)絕對(duì)不能長(zhǎng)久。

名言2：“好好活，就是做有意義的事：做有意義的事情，就是好好活。”

這句話轉(zhuǎn)贈(zèng)給所有期望在事業(yè)上有所建樹的大學(xué)生朋友。潛臺(tái)詞就是別做整日趕場(chǎng)參加飯局，混日子等與事業(yè)無關(guān)的“額外工作”：做對(duì)事業(yè)有幫助的事情，就是好好工作。

名言3：“人不能太舒服，太舒服就會(huì)有問題。”

如同秦王嬴政所言：“養(yǎng)士如養(yǎng)鷹。”不能給鷹吃得太飽，太飽就會(huì)缺乏斗志。在這一點(diǎn)上，無論客戶管理還是內(nèi)部管理，都是一樣的。

名言4：“日子就是問題疊著問題。”

作為員工，你的使命是幫助自己所在企業(yè)解決問題，而不是一味地抱怨工作環(huán)境，不斷提出問題。拿幾個(gè)行業(yè)內(nèi)的小道消息來危言聳聽，或者一知半解地向公司提出幾個(gè)問題絕對(duì)是不職業(yè)的表現(xiàn)。出題誰不會(huì)呢?問題是你是否知道該如何解決它們。記住，解決問題是你在任何企業(yè)存在并且立于不敗之地的價(jià)值，而不是提問題。一個(gè)光會(huì)提出問題，品頭論足，橫加指責(zé)的人一定是個(gè)飯桶。任何公司求賢若渴的都是能解決問題的職業(yè)人士。

名言5：“我讓你們的理想碰上一個(gè)非常慘痛的現(xiàn)實(shí)，從來這兒起你們就是要靠自己了，沒有安慰沒有寄托，甚至沒有理想沒有希望。從這里邊走出來的人，才是我要的人。”

從走進(jìn)單位的第一天起，你就必須是一個(gè)能獨(dú)當(dāng)一面，只能依靠自己的“熟手”。或許你會(huì)遇到很多打擊，當(dāng)初在學(xué)校的一腔熱血，滿懷抱負(fù)會(huì)遭遇現(xiàn)實(shí)條件的限制，千萬不要因?yàn)橐粫r(shí)灰心否定自己所有的能力。

名言6：“他做的每一件小事就好像抓住一棵救命稻草一樣，到最后你才發(fā)現(xiàn)，他抱住的已經(jīng)是參天大樹了。”

再次證明：細(xì)節(jié)決定成敗。職業(yè)精神說起來很大，其實(shí)很小，無非是水滴石穿。

名言7：“信念這玩意兒不是說出來的，是做出來的。光榮在于平淡，艱巨在于漫長(zhǎng)。”

每天的工作其實(shí)做久了誰都會(huì)覺得枯燥。可是古人說了：長(zhǎng)路無輕物。所以，堅(jiān)韌才是體現(xiàn)一個(gè)真正職業(yè)人士精神的所在。能不斷重復(fù)地做好每一件事，才是專業(yè)化的表現(xiàn)。成功就是不斷重復(fù)地做簡(jiǎn)單的事情，這說來簡(jiǎn)單，做起來不易。

名言8：“別混日子了，小心日子把你們給混了。”

混日子其實(shí)比過日子有趣，你會(huì)感覺自己賺了。至少每天都很高興。但是長(zhǎng)久看來，混久了終究是把自己給混了。十多年前混日子的人，我沒有見過一個(gè)現(xiàn)在還在自己的單位挑大梁的。你可以選擇現(xiàn)在混，但時(shí)間對(duì)你的酬勞是混你。

名言9：“你玩命了，你的班長(zhǎng)也得玩命。”

每個(gè)公司，每個(gè)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，包括高級(jí)管理層，都存在著混日子的人。千萬不要因?yàn)槟愕纳纤静煌婷憔筒煌婷Ｄ闶菫樽约憾睢⒍ぷ鳎皇菫樯纤尽Ｈ绻阏嬲心芰Γ瑳]有人能擋得住你成功的步子。群眾的眼光永遠(yuǎn)是雪亮的。大伙兒都清楚地知道哪些人是玩的，哪些人是玩命的。上司也有壓力，你玩命，你的上司自然也得玩命。

(謝盡嬌摘自《發(fā)現(xiàn)》2008年4月圖／遲興成)