空床板

徐瑞娥

“今天下班以后都別走了，大家聚餐。小馬過年后就回四川老家，不來了……”下午一上班，主任在辦公室里大聲宣布。

“是嗎?”我一愣，其實好幾個同事都愣了一下。

“在這里干了三年，來年都27了，怎么也得去找找另一半了。這里房價這么高，我當然還是得回去落葉歸根……”小馬笑著說。

是啊，一晃都共事三年了。在這間人際關系復雜的辦公室，小馬就像一盆常年翠綠的蘆薈，讓人身心疲憊時望一眼就能解除些許疲勞。他對每個人都那么真誠，從來不與人勾心斗角。

聚餐照例是在對面的小酒店，氣氛有些壓抑，每年到了這個時節難免會經歷一些傷感，已經習慣了的工作伙伴因為這樣、那樣的原因跳槽，年后又會招聘進來新的同事，重新經歷磨合。與鐵飯碗相比，流動性大的工作因為常常要經歷這樣的離別，讓人覺得身若浮萍，沒有根就沒有踏實感，或許這也是如今“考碗”一族日益壯大的原因之一吧。

忽然想起《士兵突擊》里的一些情節，班長史今退伍了，留下一副空床板懸在宿舍的上鋪，許三多和伍六一望著這副空蕩蕩的床板，常常會不由自主地出神……

史班長說：“人總是要分的，還會越分越遠。可是總有一天你會發現，從天南到海北，就是一抬腿的距離。”

走出酒店，想起電視劇里史今說過的這句話。是啊，天下沒有不散的筵席，我們總會要在酒席上不斷認識陌生人。悲觀者往往覺得走了一個朋友，以后再也不會有這么好的伙伴了；樂觀者則會相信，生活中也許馬上又會多幾個新的好伙伴。許三多經歷了與班長的離別，后來不又遇見了一個好隊長——袁朗嗎?生活中每一個明天，都有可能誕生新的美好。

“其實你們也有讓我羨慕的地方，比如我們科室幾個人彼此相處不好，可是如果沒有人退休、沒有人升遷，也許我們還得別扭地相處十幾年、二十幾年。你們覺得人際環境不好，隨時可以跳槽尋找新環境，沒有什么牽絆……”一位當公務員的朋友對我說。

是啊，有根、沒根，各有各的好處，看你怎么想了。

好好生活吧!