“職工興社”民主管理的好舉措

編輯同志：

近日，湖北省丹江口市農村信用聯社隆重召開表彰大會，給予聯社辦公室葉松、聯社營業部會計陳海英等12名員工100元至500元不等的提案獎，這是該社開展“職工興社”民主管理的又一重要舉措。

為了加大民主管理力度，增強干部員工的主人翁意識，鼓勵員工為發展信合事業獻計獻策，在2005年市聯社三屆一次職代會上，討論通過了《丹江口市信用聯社關于設立提案獎的決定》。決定規定：凡是該社員工，圍繞信用社經營策略、優質服務、社企溝通、服務“三農”、廉潔自律、內部管理、對外宣傳、教育培訓以及用工、分配制度等項內容，向聯社或基層信用社提出意見和提案，一經采用，且在工作實踐中效果顯著并獲得經濟效益的，給予當事人100元至500元獎勵。該決定實施兩年多來，聯社共收到員工建議70余條，由聯社工會和人教部統一進行整理，從中評選出17條具有代表性、針對性和對實際工作有指導意義的建議，給予獎勵，調動了員工當家作主的積極性，促進了聯社業務的發展。

湖北省丹江口市信用聯社 戴雪梅