政策

初中生10月26日起每天需長跑1500米

由教育部、國家體育總局、共青團中央聯合開展的“全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動”于10月26日正式啟動。在10月26日至2009年4月30日的半年時間里,全國學生將堅持每天長跑。學生每天長跑距離(參考)基數為:小學生1000米,初中生1500米，高中生、高校學生2000米。

（摘自《中國教育報》2008年9月28日）

我國采用衛星定位系統查處土地違法行為

手里拿著類似手機的工具就可發現這個地方是否存在違法用地的情況。近日,國土資源部有關負責人表示,我國將采用衛星定位土地調查系統發現和查處土地違法行為。他說,國土資源部早在2000年就啟動了衛星定位土地調查系統的研究項目,經過在20余個縣(區)的示范應用,完成了衛星定位土地調查系統的鑒定和定型,開始了工業級產品化生產。

（摘自《法制日報》2008年10月6日）

住房和城鄉建設部將對國家園林城市進行復查

住房和城鄉建設部近日發出通知，決定于近期對2006年10月底前命名的國家園林城市進行復查。這次復查重點內容是：園林綠化建設行政管理機構設置、職能定位和隊伍建設情況;近3年來城市綠地系統規劃編制、實施情況以及《城市綠線管理辦法》落實情況;近3年來的城市園林綠化情況;近3年來城市綠地及生態環境保護情況，以及開展節約型園林綠化建設的情況;城市生活垃圾無害化處理與污水集中處理等城市基礎設施建設情況。

（摘自《北京日報》2008年10月6日）

安監總局啟動“企業黑名單”制度

安全監管總局新聞發言人黃毅10月７日說，安全監管總局將實行生產安全“企業黑名單”制度，把打擊非法生產與建立企業誠信機制結合起來。發生一次死亡10人以上的重特大事故的企業都要列入黑名單，實行全國聯網，對列入黑名單的企業，工商、信貸、保險、具有資質等行政許可的部門都要采取措施進行制裁。

黃毅說,近期發生重特大事故的74家企業會列入黑名單,適時向社會公告。

（摘自《中國證券報》2008年10月8日）

不想休年假者單位不必付3倍日薪

人力資源和社會保障部近日公布了《企業職工帶薪年休假實施辦法》，并于即日起予以正式實施。《實施辦法》規定：如果用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。此外，《實施辦法》明確職工的年休假天數應根據職工累計工作時間確定：“職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。”

（摘自《廣州日報》2008年9月30日）

我國首部嬰幼兒服裝標準正式實施

10月1日起，我國首部《嬰幼兒服裝標準》正式實施，標準中凡涉及嬰幼兒服裝安全方面的條款均為強制性規定，如套頭衫領圍不小于52厘米;金屬附件不得有毛刺、銳利邊緣和尖端，拉鏈的拉頭不可脫卸；服裝上繩帶的外露長度不得超過14厘米等技術要求。

《標準》還特別強調:嬰幼兒服裝必須在產品標識上注明“不可干洗”。據了解,干洗劑中可能含有對嬰幼兒皮膚產生刺激的物質。

（摘自《瀟湘晨報》2008年9月30日）

嚴禁把行業協會作為“小金庫”

近日，國家發改委、國務院糾風辦、民政部等8部委開始嚴肅查處政府部門把行業協會和市場中介組織作為自己的“小金庫”。重點整治內容有:行業協會違法違規強制入會、攤派會費、強行服務等;行業協會違反有關規定，依靠代行行政管理職能或憑借壟斷地位擅自設立收費項目;經濟鑒證類社會中介機構違法出具認定報告或出具虛假認定報告，借機牟取不正當利益的;社會中介機構在依法或接受委托授權實施認證、檢驗、鑒定以及舉辦資格考試等,不執行國家收費政策規定的。

（摘自《新京報》2008年9月24日）

未調整最低工資地區年內應及時調整

10月7日，人力資源保障部公布了“關于進一步做好失業保險和最低工資有關工作的通知”，稱今年尚未調整最低工資標準的地區，年內應及時調整。通知規定，為保障失業人員和低收入職工的基本生活，各地區要繼續調整并嚴格執行最低工資標準。

（摘自《京華時報》2008年10月8日）

湖南：

立法保護未成年人

禁止“范跑跑”行為

未成年人人身安全受到危害時,教職員工應當及時制止或者救護。近日,《湖南省實施<中華人民共和國未成年人保護法>辦法》通過,并將從今年12月1日起施行。辦法對前一段時間以來社會議論熱烈的“范跑跑”行為進行了約束:學校、幼兒園、托兒所的教職員工應當恪守職業道德,尊重未成年人的人格尊嚴,不得對未成年人實施體罰或者變相體罰、性侵害等侵害人身權利的行為;在未成年人人身安全受到危害時,應當及時制止或者救護,妥善處理,并報告有關行政部門。

（摘自《長沙晚報》2008年9月29日）

浙江：

限制“剛上崗就下崗”

浙江省即將出臺的《關于建立健全城鎮零就業家庭就業援助長效機制的意見》針對部分就業困難人員“剛上崗就下崗”,就業不穩定的狀況,首次明確了“穩定就業”標準。其中規定,政府對新出現的城鎮零就業家庭,要主動提供就業援助,爭取30天內提供合適的崗位,穩定就業。而“穩定就業”的標準是:與用人單位簽訂一年以上勞動合同;自主創業、自謀職業人員,領取工商營業執照,月均收入達到當地最低工資標準的120%等。

（摘自《新民晚報》2008年10月4日）

云南：

嚴控領導職數廳級副職不得超4名

即日起，《云南省各級機關領導職數管理暫行辦法》在全省范圍內施行,按照規定,各級機關核定部門正職領導職數1名,副職領導職數省級機關2名至4名、州(市)級機關1名至3名、縣(市、區)級機關1名至2名等，以規范職數的管理。

（摘自《春城晚報》2008年10月6日）

廣東:

離職兩年內查出職業病仍可獲賠

廣東省勞動和社會保障廳于近日發文，明確職工在離開職業病發生單位兩年內，被診斷、鑒定為患職業病的，其在被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提出工傷認定申請，勞動保障行政部門應當受理并作出工傷認定，由工傷保險基金或用人單位支付相關待遇費用。

（摘自《羊城晚報》2008年10月4日）

南京：

對購房者給予補貼以穩定樓市

南京市政府9月28日正式出臺《關于保持房地產市場穩定健康發展的意見》共20條政策，力挽寒氣逼人的樓市。新政給予開發企業多項“利好”，如開發商可緩交或分期繳納開發涉及的基礎設施配套費、人防費等建規費，最遲可延期至辦理銷售許可證前。

為鼓勵買房，新政也對購房者給予若干優惠:從今年10月1日起，凡購買90平方米以下商品住宅(含二手房)的，給予房款總額1%的補貼;凡購買91～144平方米以下的商品住房(含二手住房)的，給予房款總額0.5%的補貼。補貼按現行財政體制分擔。

（摘自中國新聞網 2008年9月27日）

哈爾濱:

每周5天“無會日” 嚴控文山會海

為嚴格控制公文和會議數量，黑龍江省哈爾濱市日前制定了《關于進一步精簡文件和會議若干規定》，確定每周星期一、三、五、六、日5天為全市“無會日”。在“無會日”期間，除特殊情況，原則上不安排全市性、綜合性會議，以保證各級領導干部集中精力下基層，督促檢查重大問題的落實情況。

《規定》還對實行會議總量控制和審批制度、減少會議數量、控制會議規格和規模、壓縮會議時間、減少講話數量等方面都做了具體要求。

(摘自《人民日報》2008年10月7日)

長治：

印發96萬張名片公布領導手機號

山西長治市委、市政府9月底通過名片的形式向群眾公布辦公電話和手機號。名片上，詳細印有該市市委書記和市長專門為接待群眾而設的固定電話和移動電話，群眾如發現身邊、單位周圍存在影響全市安全生產和社會穩定的問題及隱患，可以直接撥打電話舉報反映，也可編發短信。

據悉，此次該市共印制了96萬張“名片”。

（摘自《山西日報》2008年10月4日）

上海：

卡拉OK版權使用啟動集體繳費

廣受關注的卡拉OK版權使用費收繳爭議，在上海率先取得突破。9月28日，上海市文化娛樂行業協會代表會員企業與權利人代表中國音像著作權集體管理協會簽訂協議，采用集體繳納方式進行“團購”，首批54家卡拉OK經營企業與中國音像著作權集體管理協會簽約，涉及卡拉OK包房3500多間，繳納版權使用費近千萬元人民幣。

（摘自新華網2008年9月28日）