新絳縣在大學(xué)生村干部中開展自主創(chuàng)業(yè)活動

為了進一步挖掘大學(xué)生村干部的內(nèi)在潛能，發(fā)揮他們所學(xué)專長，積極投身全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展，新絳縣堅持多措并舉，嚴(yán)格考核，在全縣大學(xué)生村干部中開展了自主創(chuàng)業(yè)活動。

一是個人自主自愿申報創(chuàng)業(yè)項目。他們專門研究制定了《關(guān)于在大學(xué)生村干部中開展自主創(chuàng)業(yè)活動的實施意見》，鼓勵和引導(dǎo)自愿從事創(chuàng)業(yè)活動的大學(xué)生村干部參與自主創(chuàng)業(yè)活動，填寫《大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)申報表》，詳細說明創(chuàng)業(yè)意向、思路、具體措施等。

二是召開自主創(chuàng)業(yè)論證會。他們先后3次召開大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)論證會，自愿報名的19名大學(xué)生村干部分別對自己的創(chuàng)業(yè)設(shè)想和項目進行了詳細介紹和交流，創(chuàng)業(yè)項目涉及花卉、苗木種植、果汁飲料加工、豆制品加工、蔬菜深加工、中藥材深加工及小尾寒羊養(yǎng)殖等方面的意向。

三是組織資格審查。根據(jù)對大學(xué)生村干部平時考察考核情況、本人特長及在創(chuàng)業(yè)認證會上項目的可行性分析，縣委組織部擇優(yōu)選擇了5名大學(xué)生村干部作為自主創(chuàng)業(yè)人員，同其簽訂創(chuàng)業(yè)合同，支持其自主創(chuàng)業(yè)，合同期為1年。

四是設(shè)立自主創(chuàng)業(yè)幫扶基金?？h政府每年拿出10萬元，作為扶持大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)的啟動資金，分季度發(fā)放給自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村干部。

五是開展結(jié)對幫扶?？h委組織部確定專人負責(zé)管理大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)工作，幫助協(xié)調(diào)大學(xué)生村干部在創(chuàng)業(yè)過程中的資金貸款、項目審批、手續(xù)辦理等事項。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和支村委班子成員確定專人結(jié)對幫扶，全程為大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

六是嚴(yán)格督查考察?？h委重點工程考核辦公室采取“一季一督查、半年一考核、全年總交賬”的辦法，對自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村干部和專門負責(zé)此項工作的有關(guān)人員進行考核。對于不能按合同要求按時完成任務(wù)的人員，將采取誡勉談話、召回原工作單位并承擔(dān)創(chuàng)業(yè)活動中用于個人開支的經(jīng)費部分等措施進行約束；對于任務(wù)完成較好、成績突出的人員，將作為評優(yōu)評先和提拔重用的重要依據(jù)，大學(xué)生村干部根據(jù)工作需要，在縣直事業(yè)單位補充工作人員時優(yōu)先使用。