自己做老板的十一個誤區

人們對那些開公司的人存在著許多誤解。那么，讓我們來揭穿一些最常見的謬誤吧。

企業家的動機是掙錢

實際上，企業家創立公司要么是出于偶然，要么是因為想證明自己，要么是出于無聊，要么是因為擁有激情——而不是因為他們想變得富有。

想法最重要

實際上，執行才最關鍵。我們都有一些永遠無法實現的奇思妙想，要么是因為這些想法不切實際，要么是因為我們太懶、或者注意力太分散。

企業家是天生的，不是培養出來的

大多數成功企業家并不是在很年輕時就起步的。他們通過為別人打工獲得經驗、學習如何運營一個企業，之后才開創自己的企業。正如沒有人生來就是醫生或建筑師一樣，企業家往往是通過實踐來找到自己的定位，而非天性使然。

初創企業是“一個人的樂隊”

大多數表現出色的公司是由團隊做起來的。主要行動者往往受到最多的關注（可能也得到最多的回報），不過，眾人合作使各種技能成功結合，才最有可能是成功的關鍵。

企業家大都學習不好、拿不到資格證書

如今，越來越多的公司所有者擁有大學文憑或博士學位。現在，當一名企業家是個受尊敬的職業選擇。所以，有更多受過教育的中產階級都去做企業家。

大多數新公司會失敗

實際上，近年來，公司的存活率一直在上升。每年只有一小部分在運營的企業會破產這與不運轉的有限公司破產或被淘汰是不同的，而這些有限公司使統計數字出現了扭曲。

企業家是孤家寡人

創立公司需要人際交流技能，而且，大多數企業家是喜歡和別人相處的外向人士。他們選擇為自己工作，是因為他們喜歡獨立，而不是因為他們想躲開同事。

企業家個人生活一塌糊涂

企業家的流行形象，是為了財富犧牲一切的人——包括婚姻和家庭。還有些地方把他們描述為沒有家庭關系的花花公子。

企業家是賭徒

確實，他們要冒財務風險。但是，大多數企業家都善于判斷不利方面。他們在冒險時，比那些不知情的人所想象的更為謹慎。

企業家是工作狂

雖然創建者需要投入工作，但大多數人工作的時間不比雄心勃勃的公司經理人多。而且，給自己打工至少可以選擇自己的工作模式。此外，調查顯示，大公司員工生活中最緊張的方面是辦公室政治和通勤，而企業家大多可以避免這些問題。