做一支職場超強５０２

也許換了你我，受了天大的委屈卻無處申冤，幾個月來的努力被一筆抹殺，會不會一沖動就抬腿走人?

在工作中，可能你像一團火苗般充滿激情#65380;熱烈張揚，或許你能利用聰明靈敏的優(yōu)勢在職場中脫穎而出，但你有沒有想過做一支職場上黏性超強的“502”，發(fā)揮出你的超強工作黏性呢?

☆創(chuàng)新型助理黏住好上司

大學畢業(yè)，文秘出身的白帆成為一家私企的部門經(jīng)理助理，她的職務是經(jīng)理的專職秘書#65377;由于經(jīng)理工作繁忙，做他的助理既要辦事細致，又要處事謹慎，這對工作能力的要求非常高#65377;

在工作中，白帆并沒有生搬硬套大學課本上的秘書教程，而是根據(jù)實際情況開動腦筋融入了一些新點子，這種獨一無二的工作方式常常會帶來意想不到的效果#65377;例如她發(fā)現(xiàn)，呈交給經(jīng)理審批的文件有的非常重要緊急，有的則可以適當延長審批期限#65377;如何能既簡單又方便地標識每份文件的緊急程度呢?

她靈機一動，從氣象預警四色信號中學到一招:準備了大量藍#65380;黃#65380;橙#65380;紅四種顏色的告示帖，貼在需審批文件的第一頁并注明送達時間，藍#65380;黃#65380;橙#65380;紅色分別代表不緊急#65380;一般緊急，較緊急與非常緊急#65377;

不久之后，白帆發(fā)現(xiàn)經(jīng)理竟然也效仿她，開始用同樣的四色告示帖給她留言，注明待辦事項:“訂12日到上海的機票”為紅色帖，“取消下周會議預約”為黃色帖，“整理上周會議記錄”為藍色帖……這種直觀而方便的“顏色標識法”成為兩人之間難得的默契#65377;

有一次，經(jīng)理告訴白帆一個月后要前往意大利出差，讓她提前做好準備#65377;對于白帆來說，分內(nèi)的工作只要在第一時間訂好雙程機票以及當?shù)氐木频攴块g就可以#65377;但白帆完成這些工作后并沒有停下來，細心的她考慮到經(jīng)理此行是第一次出差到歐洲，于是別出心裁地查閱了大量關于意大利的人文及地理資料#65377;

兩周后，她呈交給經(jīng)理一份詳細的商務出行指南:由于當時是11月份，地中海氣候的意大利正處于雨季，建議經(jīng)理帶上雨具;意大利人熱情好客，但時間觀念不強，常常失約或晚點;當?shù)氐木筒土晳T也與中國有很大區(qū)別，一般男女分開就座，進餐順序以冷盤為首，主食有面食#65380;湯#65380;米飯等#65377;這些貼心實用的小tips涉及到了氣候#65380;文化習俗等方方面面，以保證經(jīng)理在出發(fā)前準備充足#65377;

一年之后，由于白帆的公司被另一家公司兼并，經(jīng)理也隨之離開#65377;離職前他真誠坦言希望白帆跟自己一同進退#65377;經(jīng)過深思熟慮，白帆跟隨經(jīng)理的腳步來到新公司#65377;雖然白帆與經(jīng)理的工作內(nèi)容都有了變化，但他們之間和諧的合作卻一直維持著#65377;

如今，事業(yè)如日中天的經(jīng)理又被獵頭“挖”到了一家外企任銷售部總管#65377;不用說，白帆自然與他一同前去，月薪也翻了好幾番#65377;作為一名成功的經(jīng)理助理，白帆以她的創(chuàng)新工作方式建立起了無可替代的地位，成功黏住了一名好上司!

☆隱忍的實習生黏住好工作

一年前，梁爽還是廣州一家著名廣告公司的實習生，公司HR明確告訴她，能不能拿到這份OFFER完全取決于她的表現(xiàn)#65377;因此，她在工作上力求盡職盡責#65377;

盡管如此，一場誤會還是不可避免地發(fā)生了:一次，同一個組里的同事交給梁爽一沓印刷精致的彩頁廣告小樣讓她按頁碼排序，并特意叮囑她這份文件非常重要，來不得半點差錯#65377;梁爽細心地完成任務后，將一百多頁的廣告小樣放入牛皮紙信封封好后交給了公司同事#65377;沒想到第二天早晨，梁爽就被告知，客戶發(fā)現(xiàn)廣告小樣竟然少了十幾頁，因此對公司的印象大打折扣#65377;梁爽一聽就蒙了，她清楚地記得在排完序后，還專門檢查過兩遍，確信萬無一失后才裝入信封的#65377;這究竟怎么回事呢?但事實擺在眼前，她怎么解釋都沒用#65377;負責人甚至失望地對她說，本來公司接收她只是時間問題，如今可能要重新考慮了#65377;

也許換了你我，受了天大的委屈卻無處申冤，幾個月來的努力被一筆抹殺，會不會一沖動就抬腿走人?梁爽卻并不這么認為:負責人只是說了“重新考慮”，并沒有把話說死，只要有一絲希望，就一定要拼到最后!隨即，她給負責人發(fā)了一封言辭懇切的郵件，坦言文件在她經(jīng)手時確實沒有缺頁，但自己應對于失誤承擔一部分責任，也為給公司帶來的損失深表歉意#65377;

此后的兩個月，梁爽將心思全撲在了工作上，有時為了給出一個參考數(shù)據(jù)，她常常在公司的資料室中一待就是一宿#65377;交給她的任務，也必定高質(zhì)量#65380;高效率地完成，雖然她的勤奮讓同事紛紛豎起大拇指，但或許是由于那場誤會深入人心，公司對她的去留一直沒有明確表態(tài)，這讓梁爽十分不安#65377;

實習期的最后一天，她心情低落地來到負責人的辦公室準備向他告別#65377;沒想到負責人一改往日的冷淡，熱情地說:“歡迎你正式加入我們的團隊!”

梁爽這才得知，接到投訴的第二天，公司就接到了客戶的道歉電話#65377;原來莫名失蹤的那十幾頁廣告小樣由于客戶秘書的失誤，被夾入了另一沓文件，梁爽的冤屈也被洗清#65377;然而精明的負責人卻沒有急著還梁爽清白，而是巧妙地利用這個機會，想考驗一下她對壓力的承受能力#65377;

梁爽并沒有讓負責人失望，她以強大的韌性笑到了最后，進入了自己夢寐以求的廣告公司!

☆誠懇的銷售員黏住大客戶

林嘉明在浙江一家服裝出口公司任銷售，主要面向法國出口男士西服#65377;法語專業(yè)的他一開始便具備了語言優(yōu)勢，一口流暢的英語與法語在談判時的便捷常常讓客戶們對他好感倍增#65377;

但光靠語言優(yōu)勢，要做一名成功的銷售還遠遠不夠#65377;對銷售這個行業(yè)來說，人脈關系的強弱幾乎決定了業(yè)績的優(yōu)劣，剛開始林嘉明在這方面的積累幾乎為零#65377;為了打開銷售渠道，他做起了自己的“公關代理”，不放過任何一個宣傳自己和與潛力客戶溝通的機會:只要有服裝外貿(mào)展銷會，他定會一個不落地參加，積極搜尋潛力客戶#65377;一旦發(fā)現(xiàn)合適的目標便抓住時機向客戶介紹自己與公司的基本信息#65377;慢慢地，開始有客戶找到他尋求合作#65377;拉到客戶后，他的下一步策略是“以誠動人”:將每件產(chǎn)品的成本，利潤等信息適當公開，以證明自己與對方合作的坦誠#65377;一些大客戶紛紛對他建立了信任，甚至為他介紹新的合作伙伴，他的工作很快走上了正軌#65377;

去年l0月，入職不久的林嘉明經(jīng)歷了一場不大不小的行業(yè)風波:由于廣東某品牌的男裝西褲在國外未通過檢測被緊急召回，一時“中國制造”的服裝在歐洲的銷量直線下降，這個行業(yè)面臨著一場嚴峻的洗牌#65377;這時，不少新老客戶紛紛向林嘉明發(fā)去郵件#65377;請他“以朋友的名義對產(chǎn)品做出真誠而正確的評價”#65377;面對客戶半信半疑的心理，林嘉明并沒有敷衍了事，而是親自走訪制造商，做了細致的調(diào)查，并拍下大量車間流水作業(yè)的照片#65377;

隨后，他給每一個客戶發(fā)出附照片的郵件，對產(chǎn)品的原料#65380;生產(chǎn)流程等進行了詳細說明，并歡迎客戶隨時前來考察#65377;之后，林嘉明幾乎成了“地陪”，陪同一批又一批客戶考察服裝生產(chǎn)情況，只要客戶有任何不滿之處，他立刻記錄下來，力求在最短的時間給出解釋或改進#65377;在這場風波中，服裝企業(yè)紛紛叫苦不迭，不少服裝銷售人員干脆另謀飯碗，林嘉明卻以自己誠懇的溝通打動了那些持觀望態(tài)度的客戶，大客戶們紛紛把他列為行業(yè)中“最靠得住的合作伙伴”#65377;就這樣，林嘉明成功地打贏了這場“危機公關”戰(zhàn)役，在這場行業(yè)攻堅戰(zhàn)中，他經(jīng)手的簽單數(shù)量不但沒有下降，反而穩(wěn)中有升#65377;

林嘉明出色的銷售業(yè)績得到了老板的贊許#65377;今年5月，工作兩年不到的他被公司提升為銷售部副總監(jiān)，事業(yè)上了一個新臺階#65377;