創業更容易成為富人

“世界上最好做的工作就是當老板，因為他是唯一除乞丐之外不受學歷、專業、年齡、相貌等條件限制的職業。如果你連老板都做不了，那么，你還能做什么？”日前，重慶沙坪壩區就業服務管理局國家高級職業指導師、共青團重慶市委青年創業導師、西南大學心理學院客座教授林浩運用大量經典的案例，為350多名青年傳授了白手起家創業當老板的技巧和方法。

世界級富豪大都發跡于卑微

“翻開世界商業史，一個讓我們意外的發現是：5位不同時代、不同國籍、不同文化背景的最有代表性的企業家，美國的洛克菲勒和卡耐基、日本的松下幸之助、我國臺灣的王永慶及香港的李嘉城，都是典型的‘草根苦出身’”。林浩說，洛克菲勒16歲開始在雜貨店當職員，每星期能賺到5美元。卡耐基13歲開始打工，第一份工作是進棉紡廠做童工，周薪只有一美元兩角。松下幸之助1917年用100日元開始他的創業史，當時連他在內總共有5個人，其中一個是他的妻子，而他們5個創始人中沒有一個受過相當于高中水平的教育。臺塑集團董事長王永慶從小放鴨拾柴，米店學徒出身，小學畢業就進入社會，李嘉城13歲進鐘表店當學徒。

林浩通過對大量詳實的資料進行分析后認為，這5位世界級富豪具有以下共性：出身卑微，受教育極少，在十五六歲左右開始創業，并非智商極高的天才。

“工作難找者其實是最容易成為百萬富翁和億萬富翁的！”林浩的話音剛落，會場內立即響起雷鳴般的掌聲。

人有所短必有所長

“上帝為你關上一扇門，就必然為你打開一扇窗。”林浩說，很多身價過億的民營企業家，當初恰恰是因為求職處處碰壁，為了維持生計，不得不選擇做小買賣養家糊口。與那些衣食無憂、有學歷、有專長的人比起來，他們反倒少了一些“書本理論”和“游戲規則”的束縛，結果很快在商海中練就了一身搏擊風浪的本領。林浩認為，“一無所長”對于創業者來說恰恰是最大的優勢，歷史上像創業成功的劉邦、劉備、宋江等大抵都屬于“無用”之人，他們正是因為看到自身能力上的缺陷，因此不得不盡人之智，千方百計吸引人才為自己服務。

重慶人大都具有商業天賦

當有人談到“重慶人太懶、缺乏創業精神，所以重慶的許多商機都被外地人搶走了”時，林浩斷然予以否定，“115年前重慶開埠，代表了近現代西方工業和商業文明植入重慶。抗戰時期，全國商人匯聚，重慶的商業曾經領先于全國。重慶人做事，歷來注重厚積薄發，因此重慶也涌現出了很多像尹明善、左宗申、孫甚林這樣大器晚成的知名企業家。應該說，重慶人創業的綜合素質是很高的，既有北方人的豪爽，又有南方人的細膩，兼具江浙人的精明，尤其是吃苦耐勞的精神，可與猶太人相媲美”。

創業的機會不能等待論證

“機會往往在絕望中誕生，在半信半疑中成長，在充滿希望中破滅”。林浩認為，在創業之前就把事業發展的規劃全想明白，經過反復論證是不現實的，如果全想明白了，可能機會已被別人搶走了。創業時的環境往往不被大多數人看好，這給少數看好這些業務的人以機會。這時用常規的方法去論證，往往會得出結論說這個業務將會失敗。林浩在講座中反復強調，“在一定事態下，有把握要行動，沒把握也要行動，直覺的冒險勝過邏輯的遲疑” 。

創業成功貴在堅持不懈

“在創業的道路上，你沒有耐心去等待成功的到來，你只好用一生的耐心去面對失敗。”林浩在詳細解說了創業需具備“點燃創業激情、復制富人觀念、摸清商業規律、找準可行項目、挑好營業場地、選對發展模式”六大法則外，還特別強調，創業需要“一條道走到黑”的“許三多精神”。林浩認為，創業初始階段不管有多么艱難，只要咬牙挺過去，就一定能取得成功。

來自九龍坡區的劉永健聽完講座后連稱收獲很大，他說，聽完創業講座，不但找到了自己一直想創業又不敢創業的真正原因，同時也增強了下一步創業的信心。