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哪里摔倒,哪里爬起來

2008-12-31 00:00:00
決策 2008年8期

寫下這個題目,突然想起一個著名的笑話。某領(lǐng)導(dǎo)在大會上發(fā)言:“……同志們,我們在哪里摔倒了,就一定要在哪里爬!”,然后翻開下一頁,半晌,接著念道:“起來!”哈哈,玩笑歸玩笑,現(xiàn)實中我們都難免會出現(xiàn)種種失誤。還是以我自己的經(jīng)歷為例,探討一下如何對待失誤。

【案例】

調(diào)到省直半年左右,我們單位有個議題要上省委常委會研究討論,事前兩個多星期開始準備材料。我是最初的起草人,我之后還有副處長、處長、副局長、局長等依次審核,反復(fù)修改無數(shù)次,常委會召開的那天中午才定稿。由于下午就開會了,那個中午各級領(lǐng)導(dǎo)們都睡覺休息了,只有我把材料復(fù)印了33份,并裝訂成冊。結(jié)果,下午,處長從會議現(xiàn)場打回電話把我痛罵一頓,他氣急敗壞地聲稱要是夠得著一定打我?guī)讉€耳光。會議散了之后,差兩年退休的局長也怒氣沖沖地指著我罵:“XXX,你毀了我的政治前程!”我膽戰(zhàn)心驚,誠惶誠恐,我絞盡腦汁地回憶,那份材料中,究竟哪里出了紕漏。事后才知道,原來那份材料中,弄錯了一個序號,本來是“一、二、三、四”,弄成了“一、二、三、三”。雖然我只是最早的起草者,雖然我只是最后的裝訂者,雖然中間有許多人經(jīng)手、修改,但是,由于參與那個材料的人中,沒有人比我職務(wù)更底,所以,一切罪過由上而下推下來,理所當(dāng)然安在我頭上。那個局長后來提前退休了,在他退休前,一直視我為眼中釘,沒少給我穿小鞋。

【感想】

人非圣賢,孰能無過?但所謂的“失誤”造成負面影響,其實是有個前提的。如果發(fā)現(xiàn)錯誤的人和你同級,或者職務(wù)比你低,那么許多失誤其實算不上失誤,你隨時糾正即可。如果發(fā)現(xiàn)錯誤的是你的上司,如果他寬容體恤,會給你改過的機會;如果他心胸狹隘,那“失誤”就真正構(gòu)成了。

為了工作交流的貼子,一般情況下,我們還是避免出現(xiàn)失誤的好。然而,失誤不由人的意志,往往在最不該出錯的關(guān)鍵時刻,偏偏就出了錯。那么,失誤發(fā)生后,如何補救呢?

【解決方案及結(jié)果】

1、立即補救。如果是材料出現(xiàn)失誤,頂多來個“下不為例”,但如果是其他業(yè)務(wù)工作,一次失誤可能會給后續(xù)工作帶來麻煩,一旦發(fā)現(xiàn)失誤,要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并且積極應(yīng)對,努力補救,盡力挽回損失或把損失降到最低。即使失誤已釀成不可挽回的錯誤了,也不要氣餒,要在領(lǐng)導(dǎo)懲罰你之前,立即認識錯誤并反饋給領(lǐng)導(dǎo)?!罢J識”越深刻越好,反饋越誠懇、及時越好。這樣做,是為了你受的懲罰減輕一些。

2、安撫領(lǐng)導(dǎo)。受到懲罰之后,要做出改進的姿態(tài),并硬著頭皮反饋給領(lǐng)導(dǎo)。讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是個能“認識”到失誤并且能及時改進的好青年。這樣做,是為了使失誤的負面影響期盡量變小。

3、沉穩(wěn)冷靜。面對各方面的風(fēng)言風(fēng)語,當(dāng)成耳旁風(fēng)就行了?,F(xiàn)在又到了秋收,秋后農(nóng)民種小麥,總會有螻蛄在地里吃麥種,還沒聽說哪個農(nóng)民聽見螻蛄叫就不種地。“不理會”是對傳播風(fēng)言風(fēng)語的“小喇叭”的最有效的抵制方法。即使事實上做不到,也要從外表上做出這種效果。

4、吸取教訓(xùn)。在工作上,該怎么工作還要怎么工作。襟懷寬闊,不怕失敗。多和領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通,多接觸業(yè)務(wù)核心工作,并對工作要求嚴格,精益求精。如果在同一個地方摔倒多次,那就是十足的笨蛋了。

5、承擔(dān)后果。有時會因失誤而受到一些懲罰,這時候,要勇于承擔(dān),勇于面對。給自己說,風(fēng)雨中這點痛算什么,擦干淚,繼續(xù)向前。關(guān)于這一點,我有很深刻的感受,當(dāng)初因為“一二三三”,差點沒辭職,事后遭到局長半年多的歧視,工作因他而一塌糊涂,而且還影響到其他方面),那時好痛苦,甚至看到領(lǐng)導(dǎo)都害怕,腿軟心抖。不過,時間是良藥,它會慢慢平復(fù)心情。世事就是這樣,要有足夠的智慧知道哪些是自己能改變的,也要有足夠的勇氣去面對那些自己改變不了的。我很努力地改變著不良的局面,時間也沖淡著一切,半年后,一切恢復(fù)平常。

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