[摘要]班主任工作艱巨而又重要,它是塑造學生靈魂的工作,具有很強的思想性、科學性和藝術性。班主任是學校班級建設的教育者、組織者和領導者,在學校工作中具有舉足輕重的地位和作用。那如何做好班級管理工作呢?我認為處理好和學生的關系是每一個班主任做好班級管理的前提,正所謂“親其師,信其道”。
[關鍵詞]班主任工作 學生 交流
班主任工作艱巨而又重要,它是塑造學生靈魂的工作,具有很強的思想性、科學性和藝術性。班主任是學校班級建設的教育者、組織者和領導者,在學校工作中具有舉足輕重的地位和作用。那如何做好班級管理工作呢?我認為處理好和學生的關系是每一個班主任做好班級管理的前提,正所謂“親其師,信其道”。大的原則也無所謂是尊重、理解、寬容,等等。我總結自己的工作,就怎樣處理和學生的關系方面談自己的幾點感悟:
一、采取多種方式與學生交流,讓學生理解我們的苦心
作為班主任,我們最苦惱的事情是自己的良苦用心得不到學生的理解,教育學生成了我們的一廂情愿。學生埋怨老師苛刻,老師覺得學生不懂事。其主要原因是師生缺乏交流,老師的苦心學生并不能充分理解。我們班小寒同學,聰明、領悟能力強,我對他有很高的期望,但他自身有許多不好的習慣,所以我經常提醒式的批評他。那段時間他對我意見很大,在與同學的交流中我了解到這些情況,后來多次和他書面交流,說明我的意圖,慢慢地他不再有任何的抵觸情緒,能主動和我配合。學習狀態也來越好,所以師生的交流至關重要。
二、利用學生這一教育資源,讓學生教育學生
老師翻來覆去地講,再精彩的話學生也聽膩了,引不起學生的共鳴。在學習上,我嘗試開發學生這一教育資源,讓成績好,有進步的學生現身說法,把我想說的話通過學生的口說出來。小博成績一向很差,上網入迷,無心學習。在多方面做工作后,有明顯進步,他的一句“如果你不想學,誰也沒有辦法讓你學,要把‘要我學’變為‘我要學’”在后進生中引起不小反響。小薇聰明,成績優異。她的一句“努力不一定能取得好成績,不努力一定不會取得好成績”改變了一部分自恃聰明,不肯下功夫的學生的心態。我則常把學生的話當作名言,教育學生。既鼓勵了先進,又鞭策了后進。
三、充分發揮班干部的作用
班級管理日常的事情瑣碎,一人難趁十人心,更何況班級五六十個學生。許多事情可能會引起部分學生的不滿。有些事情,我們可以先和班干部商量,以班委會的名義向學生發出號召,提出要求,比老師的要求更容易讓學生接受。再者,班委同學理解老師的意圖,可以幫助我們去做好學生的工作,比我們自己做工作效果要好。
四、公平對待每一位學生,尤其關心后進生的成長
我肯定那些成績好的學生,也肯定那些盡管成績并不優秀,但品質優秀的學生。學生日漸成熟,老師的一舉一動學生都看在眼里記在心里。學生希望老師的公平。在班級工作中不能僅以成績論英雄,盡量做到公平,實在不能公平的不妨說到明處。千萬不要讓學生反感。部分成績落后的學生,他們為班級做出了貢獻,應給他充分的肯定。每學期的班級評優工作,我總會考慮這部分同學。他們不夠三好學生的標準,可以考慮優秀團員,甚至德育標兵。上學年,我把德育標兵授予衛生委員,表彰他在班級衛生工作中的貢獻。這對部分成績落后的學生也是一種鼓勵,也讓他們看到了老師的公平。每個班都是參差不齊的群體,但對班主任來說手心手背都是自己的肉,哪一個學生都不能放棄,真誠地去對待每一個學生久而久之,就會受到學生的愛戴。再差的學生也會受到感染,揚起奮進的風帆。
五、在處理學生關系上,品德方面的后進生往往是我們最頭疼的,我的體會如下
1.不給學生扣帽子。品質再有問題的學生,我從來不說他品質不好。上升到品質、道德的高度,似乎是對一個人本質的評價,極容易引起學生的反感。只說他的行為習慣,處理問題的方式不當,讓學生感到老師對他的理解和寬容,學生會愿意和老師交流,問題的處理可能會容易得多。
2.有矛盾千萬別激化。現在的初中生,處于青春期,比較個性,有時脾氣較大,有些時候一觸即發。當我們看到學生火氣正勝的時候,不要和他一般見識,讓學生先冷靜下來,過后再談,學生會感激老師放自己一碼,會為自己過激的行為感到羞愧。我們班有個同學和任課老師頂嘴,我很震驚。我找到這位同學,他理直氣壯,堅決不承認自己有錯,并擺出這樣一句話“我以前從不跟老師頂嘴”,言外之意就是老師錯了。看著他扭著脖子的樣子,我的確很生氣,但我耐住性子、心平氣和地對他說:“就算老師做得不妥,當著全班同學,你的言行會讓別人怎么看你?”他突然不再說話。我沒有再教育他,此后也沒有再出現過類似的事情。
3.找家長可以和學生商量,經得他的同意。后進生特別反感的是老師找家長告狀。第一次,學生可能感到害怕,第二次,第三次就沒有多大感覺了。特別不同意的,我認為也沒有必要堅持,讓學生感到老師對他的尊重。可采用他自己回家跟家長說,家長再和我們聯系的方式,效果可能會更好。
我覺得對于我們的每一個學生而言,性格各不相同。每個學生都是一本難讀的書,需要我們認真研讀,但只有個性的差異,沒有品質的根本區別,相信學生都是好學生,都能教育好,真心地去尊重和理解他們,師生關系會很融洽,我們的工作會因此變得快樂。
(作者單位:山東淄博市張店區實驗中學)