商界名人的職場秘訣

許多人認(rèn)為，名人之所以成為名人，是因?yàn)樗麄儾湃A橫溢，事業(yè)有成，像天上的星星一樣在我們頭頂上熠熠發(fā)光，可望不可及。殊不知，許多人在當(dāng)年剛踏進(jìn)社會(huì)時(shí)，都曾經(jīng)歷過磨難和坎坷，也曾遭遇過挫折和打擊。

勤奮讓貝爾成為麥當(dāng)勞總裁

麥當(dāng)勞公司是全球著名的快餐連鎖店，現(xiàn)任總裁查理·貝爾先生，當(dāng)年由于家境貧寒，15歲便輟學(xué)在澳大利亞的一家麥當(dāng)勞店打工。老板看他年幼體弱，讓他只負(fù)責(zé)洗手間的衛(wèi)生保潔。

但小貝爾并不領(lǐng)情，他每天打掃完洗手間后，便幫助同事擦洗廳堂的地板，稍有空閑，他又到操作間去幫助廚師翻翻烘烤的面包。

面對這個(gè)勤快的小童工，老板看在眼里，喜在心上，不久便讓他參加了公司的正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，又讓他到店里的各個(gè)崗位見習(xí)勞動(dòng)。

經(jīng)過兩年的鍛煉，貝爾熟練掌握了公司的生產(chǎn)、服務(wù)和經(jīng)營管理的工作。19歲時(shí)，他被任命為澳大利亞麥當(dāng)勞店的經(jīng)理，成為公司最年輕的老板。這之后，貝爾更加勤奮進(jìn)取，在走遍了世界各地的連鎖店后，最終成為麥當(dāng)勞公司的當(dāng)家人總裁兼首席執(zhí)行官。

堅(jiān)忍讓松下出任掌門人

松下電器公司總裁松下幸之助出身于日本一個(gè)平民家庭。當(dāng)年，他為了養(yǎng)家糊口，到一家電器工廠求職，人力資源部的負(fù)責(zé)人看他又瘦又小，衣著寒酸，便推辭道：“我們公司現(xiàn)在暫時(shí)不需要進(jìn)人，你一個(gè)月以后可以再來看看。”

一個(gè)月過去了，松下果真又來了。該負(fù)責(zé)人似乎已經(jīng)忘了當(dāng)初的推辭，又婉言道：“我現(xiàn)在有事情需要處理，咱們過幾天再談吧。”

一個(gè)星期很快又過去了，松下又來到這家公司。該負(fù)責(zé)人與他敷衍了幾句后，最后又說：“先生，我們公司在市場上有較強(qiáng)的聲譽(yù)，可是你的衣著太寒磣了。我們錄用你后，會(huì)影響我們公司的形象。”

“好吧，你等著。”松下轉(zhuǎn)身離開公司，先到發(fā)廊理發(fā)，然后又到商場傾其所有購置了一套名牌行頭，很快又回到了公司。

沒想到，該負(fù)責(zé)人又使出了另一“殺手锏”：“你懂電器方面的專業(yè)知識(shí)嗎?”松下愣住了，他沒想到會(huì)遇到這個(gè)問題。這次他什么也沒說，默默地走了。

兩個(gè)月后，他又出現(xiàn)在這位負(fù)責(zé)人面前：“我參加了一個(gè)培訓(xùn)班，已經(jīng)掌握了一些電器方面的專業(yè)知識(shí)。如果還不符合上崗要求的話，我可以再慢慢學(xué)習(xí)。”

這位負(fù)責(zé)人終于被松下的堅(jiān)忍毅力所打動(dòng)，為他開出了走進(jìn)了這家電器公司的通行證。

執(zhí)著讓福特坐上第一把交椅

25年前的一天，一位剛從伯明翰大學(xué)畢業(yè)的年輕人來到倫敦，走進(jìn)了《泰晤士報(bào)》總經(jīng)理辦公室。他問道：“貴報(bào)需要編輯嗎?”總經(jīng)理回答：“不需要!”“記者呢?”“也不需要!”“校對員呢?”“不需要!”“排字工呢?”“也不需要!”

就在總經(jīng)理站起來做出送客的姿態(tài)時(shí)，這位年輕人忽然從背包里取出一塊木版做的牌子：“你們肯定需要這個(gè)!”總經(jīng)理好奇地掃了一眼那塊木牌，只見上面工工整整地寫著幾個(gè)字：“本報(bào)額滿，暫不雇用”。

總經(jīng)理大受感動(dòng)：“每天都有人來應(yīng)聘，我還是第一次碰見你這么執(zhí)著的人。”于是，破例錄用了這位年輕人丁蒙·福特。福特果然不負(fù)眾望，憑著這種執(zhí)著，在該報(bào)一干就是幾十年。25年后，他坐上了《泰晤士報(bào)》總編的第一把交椅。