淺談新形勢下煤礦企業醫院基層支部書記應具備的素質和能力

張 晨

霍州煤電集團總醫院，山西 霍州 031400

淺談新形勢下煤礦企業醫院基層支部書記應具備的素質和能力

張 晨

霍州煤電集團總醫院，山西 霍州 031400

新形勢下，煤礦企業發展遇到了前所未有的挑戰，其醫院基層黨支部建設的對象、方法和過程都發生了一定的變化，為煤礦企業醫院思想建設帶來了許多方面的問題。因此，本文將從醫院基層支部書記素質方面表現出來的問題出發，淺談了新形勢下煤礦企業醫院基層支部書記應具備的素質，必須注重支部書記的自我約束、真誠待人、政治素質以及較強的責任心和事業心等，并提出了基層支部書記應具備的能力，必須具備較好的綜合業務能力、思想政治工作能力與心系群眾、為煤礦企業職工解決問題的能力。對現實生活中，促進煤礦企業醫院基層建設具有一定的借鑒意義和現實意義。

煤礦企業；醫院基層；支部書記；素質；能力

現階段，我國整體經濟形勢日益復雜，煤礦企業整體思想政治管理和工作遇到了一定的挑戰，以煤礦企業醫院基層支部建設為例。基層支部書記，作為思想政治工作和具體實踐工作的踐行者，面臨日益復雜的新形勢，扮演著至關重要的作用。因此，必須堅持以新形勢為背景，加強煤礦企業醫院基層支部書記的管理和培養，切實提高其政治素養和綜合素質，以礦井發展的需要為基礎，促使煤礦企業醫院支部書記具備高尚的道德素質，從而突破基層工作重點，理順思想疑點和難點，促使他們具備較強的責任心和事業心，從而切實化解基層工作中的矛盾，不斷凝聚力量，切實促進煤礦企業醫院的全面發展。

一、新形勢下煤礦企業醫院基層支部書記素質方面存在的問題

基層支部，作為煤礦企業醫院的最基層組織，有利于基礎工作的系統性和整體性建設，切實貫徹和落實黨的路線方針與政策。而支部書記，作為一切政策的貫徹者和執行者，有利于加強組織與群眾的密切聯系，為職工思想建設搭建起溝通的紐帶和橋梁。但是，現階段國際形勢日益復雜，煤礦企業供需出現了嚴重的失衡問題，導致醫院基層黨支部書記現有的素質與經濟發展不相適應。

其一，缺乏一定的魄力和能力。在新形勢下，煤礦企業發展遇到了更多瓶頸，思想政治工作出現了越來越多的問題，在處理棘手問題時，在魄力和能力方面表現出了一些問題，導致他們無法及時解決職工所關注的問題與生產工作難點問題。其二，理論聯系實際能力不足。煤礦企業醫院基層工作難點和問題比一般醫院更多、更深，但是支部書記表現出了參與能力不足的問題，缺乏一定的主動性和積極性，以及參與具體管理和思想建設的能力和本領，無法將理論知識與實踐活動緊密聯系。其三，與時俱進能力不足，缺乏一定的創新精神。受制度的影響，基層支部書記都是必須擁有一定的工作經驗，相對來說，年齡較大，在尋找發展新思路的同時，缺乏與時俱進的意識，導致自身在基礎工作開展的過程中缺乏主動性地位，喪失了黨支部組織的威信。其四，基層黨建工作意識淡薄。他們具有一定的工作經驗，對思想建設缺乏新路子，無法全面落實黨的規章和思想。最后，部分基層支部書記忽略了整體組織建設，忙于抓一切日常的生產工作，忽略了基層黨支部建設的重要性，無法站在新的起點做好基層黨支部工作。

二、新形勢下煤礦企業醫院基層支部書記應具備的素質

抓好基層工作，必須抓好煤礦企業醫院的生產經營活動過程中的各細節工作，抓好新形勢思想與基層工作的結合點，為煤礦企業提供高素質的政工隊伍。我認為，煤礦企業醫院基層支部書記，應具備以下素質：

(一)自我約束素質

新形勢下，基層支部書記必須具備良好的自我約束素質。無論工作遇到什么問題，企業處于什么時期，基層支部書記必須以身作則，切實做到廉潔自律。煤礦企業醫院基層支部書記，如果要做好一切基層工作，就必須贏得企業職工隊伍的信賴和擁戴，具備較好的政治素養，在面對各種誘惑方面必須加強自我約束，樹立講正氣的態度，提高對各種誘惑的“免疫力”，在踐行企業核心價值觀的同時，始終保持清醒的頭腦，以企業利益為核心，以人們需求為導向，做好表率，以良好的品行做好醫院基層管理工作，切實實現基層支部領頭人。

(二)真誠待人的基本素質

基層支部書記應具備較好的真誠待人的素質，在心系職工身心健康的方向上，站在與他們平等的位置上，和煤礦企業職工一起發現并解決問題。一方面，真誠待人素質是我國對先進黨員干部提出的要求，也是干部所必須具備的黨性修養；另一方面，也體現了時代發展潮流中職工群眾不變的思想要求。

(三)較強的事業心和責任感

衡量基層支部干部是否合格，一個至關重要的因素就是事業心和責任感。一方面，是基層支部書記做好一切工作的基礎，只有保持強烈的事業心，才能在基層崗位上時刻保持高度的工作熱情，以積極向上的心態順利開展一切工作，為企業基層更好的發展創造條件；另一方面，也是我國黨組織對黨政干部所提出的要求，引導基層支部書記樹立全面積極的工作態度，為工作重點和問題提供內在動力，促使其盡職盡責，做好本職工作的同時實現組織隊伍建設和共同發展。

三、新形勢下煤礦企業醫院基層支部書記應具備的能力分析

(一)理論聯系實際的能力

在黨組織的引導和培養下，黨政干部具有較高的理論知識水平。但是，在開展基層工作中，難免碰到工作難點，理論知識無法應用到工作實際，導致基層工作開展事倍功半。因此，新時期下，煤礦企業醫院基層支部書記，必須加強理論知識的學習與應用，切實深入基層組織豐富實踐活動，在具備良好的政治理論水平的基礎上，在基層工作中積極開展思想政治活動，提高職工隊伍的黨性修養。

(二)溝通協調能力

基層工作開展起來具有更高的難度，和基層人民群眾與職工有更深的聯系。因此，煤礦企業醫院基層支部書記應該具備較好的溝通協調能力，創新工作方法。一方面，處理好基層支部隊伍中個別釘子的思想問題，協調工作，突破重點，加強溝通工作中的柔性和韌性培養；另一方面，加強語言說服力的培養，以高度的耐心出發，做好溝通協調工作，主動謙讓，堅持做人做事原則，以企業經濟效益為方向，通過溝通引導職工充分發揮其主人翁的作用。

(三)心系職工隊伍、為他們及時解決問題的能力

作為一名合格的支部書記，必須同煤礦企業職工群眾培養深厚的感情，密切聯系群眾。其一，加強與職工隊伍的思想交流，以感情交流為導向，和廣大職工建立其良好的感情，在做領導者的同時做好他們的朋友，在給予熱情與關懷的同時，引導他們積極工作。其二，建立思想和情感上的信任，拉開距離，做好思想政治工作，深入基層，采用面對面方式，積極并及時了解職工隊伍思想動態，切實為他們解決工作疑慮和矛盾，以職工呼聲和心聲做好基層工作。

[1]考宏凱.淺談新形勢下煤礦基層支部書記應具備的素質和能力[J].東方企業文化，2012(16).

[2]邵才凱.淺議新形勢下企業黨支部書記應具備的政治素質[J].中國職工教育，2004(05).

F426.21；D

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