明星與經紀人有時候親密得像家人情侶,有時候也像陌路仇人,如何保持良好的溝通非常關鍵,太親密不好管理,太疏遠又無法保持合作#65377;
日前,香港影視博覽會特別舉辦了一場“藝人#65380;經理人相對論”研討會,以往只是流傳于坊間的敏感話題終于擺上臺面進行了一場別開生面的對對碰#65377;
【關鍵詞:溝通】
明星與經紀人有時候親密得像家人情侶,有時候也像陌路仇人,如何保持良好的溝通非常關鍵,太親密不好管理,太疏遠又無法保持合作#65377;王晶一手捧紅了舒淇#65380;朱茵等女星,他也刻意保持和藝人的距離#65377;他說,自己20多年來和藝人見面聊天,都固定在香港半島酒店吃牛排#65377;
而好酒的黃柏高則每次選擇在酒吧和藝人喝酒交流#65377;他笑言自己也在反思溝通方式:“我承認我錯了,藝人其實很需要經紀人給他們安全感,而我最大的努力卻是嘗試讓他們喝酒#65377;”而霍汶希和樂易玲兩位大牌女性經紀人則顯得非常人性化,她們經常晚上和藝人“煲電話粥”#65377;TVB旗下有700多名藝人,樂易玲和她的同事經常和藝人聊天,了解他們的心理狀態#65377;
【關鍵詞:雪藏】
再紅的明星都怕被公司封殺雪藏,即使是周潤發#65380;劉德華等天王都在香港娛樂圈經歷過如此煉獄#65377;而這招殺手锏屢試不爽,也引起爭議#65377;年輕氣盛的霍汶希說:“其實這個說法有誤解,這種做法也不可通用#65377;我手下的藝人大多很年輕,所以出現這種情況的話,也是希望用這樣的方式讓他們有一段時間好好想想,冷靜一下#65377;因為有些年輕人他們取得一些成就就覺得整個世界都圍著他們轉#65377;我要讓他們在經歷這些之前學會適應#65377;”
樂易玲則認為雪藏是為了“有獎有罰”#65377;“把他們放進‘冰箱’不是不管了,還要呵護啊#65377;這樣做是讓他們明白規則,同時媒體的關注會讓他們有很大壓力,雪藏一段時間可以讓藝人學會成長#65377;”
【關鍵詞:跳槽】
再大的公司都怕明星跳槽#65377;大牌明星出走往往會引起經紀公司“地震”,藝人和經紀人之間的恩怨情仇,是人們津津樂道#65380;常演常新的話題#65377;
如何面對“反骨仔”?老謀深算的王晶提出了“預防論”:“藝人是經紀人的長期飯票,所以你要先預防,要有準備#65377;這既是雙方的誠信,也需要規范的管理#65377;當然也是對你的肯定,如果你的藝人沒本事,怎么跳槽?”美女經紀人霍汶希則大打感情牌:“一個藝人從無名小卒成為大牌明星,我們之間是有感情的#65377;我們像是一起成長,但有時候分手是難免的#65377;”
在場的幾位藝人都有過跳槽經歷,也對自己的選擇不后悔#65377;他們紛紛表示,一生一世白頭偕老的合作關系是可遇不可求,為自己謀求更好的發展是無可厚非的#65377;關心妍感慨:“藝人的青春是有限的,青春一過你什么都沒有了,而經紀人還可以選其他人培養,你自己必須要有選擇#65377;”
【關鍵詞:賺錢】
藝人是經紀人手中的搖錢樹,賺錢還是拿獎經常成為一個兩難命題#65377;如果同一天,既有商業代言活動,又有頒獎禮,該如何選擇?對于這一問題,參加討論的經紀人都選擇了先賺錢,而藝人代表則希望先揚名成就事業#65377;
霍汶希就說:“我們當然會考慮價值的大小#65377;如果只是一個新人獎,那么還是去賺錢;如果是最佳歌手(演員)那么就不同了,因為那樣今后會賺得更多#65377;”關心妍則表示,作為藝人錢是賺不完的,有很多途徑可以賺,而獎項則代表大家對自己的肯定,對藝人的長期發展有很大好處#65377;■
(選自《揚子晚報》2008年3月25日)