假如我是抓小偷才能提拔的民警……

湖北大冶市公安局為增強民警保護民生的意識，要求61名擬提拔的男民警，每人必須在2009年元旦節前完成一項“硬指標”——抓獲一名小偷。否則，其任期順延。

假如我是擬被提拔的男民警，上級的命令不可違，那我就“無怨無悔”地執行吧!也許，哪天我上下班路上，愣讓我瞅著一個小偷，我大喝一聲“我是公安局的”，然后勇敢沖上去將其擒獲。那我可得感謝小偷：幸虧你偷的是時候啊!要不，我怎么晉升啊?

假如我硬是逮不住個小偷，但限期內抓一名小偷，我還是有把握的，因為我還有很多“招”——

第一招是“偷梁換柱”法。這次擬提拔的都是部門負責人，我手下也有不少“兵”，在公安系統還有很多戰友。我請他們吃個飯，敘敘情，然后拜托給各位了——務必幫助老兄我抓個小偷，功勞記在我頭上。我相信，沒有哪個“兵”或戰友不給我這個面子。

第二招是“圍魏救趙”法。我的本職工作是管理，因為我是三級單位負責人。但在我提拔的節骨眼上，我只能擱置本職工作，帶上手銬到大街上轉悠，全力以赴抓小偷，以完成指標。這就是“圍”抓個小偷，以救我能按時被提拔這個“趙”。

第三招是“無中生有”法。干警察這么多年，我還是認識一些街頭小痞的。我可以找位缺錢的小痞子，讓他受受委屈，當一次被我抓獲的小偷，然后我對他罰款(當然是我掏腰包了)。

有了這些“招”，別說如期抓一個“小偷”，抓三個、五個也不在話下。

也許有人質疑了，說你這不是弄虛作假、欺騙上級組織嗎?你不務正業，上班時間咋離開本職崗位上街抓小偷了?請允許我解釋一下：“上有政策，下有對策。”我沒有辦法啊!這都是上級部門逼的。面對將被提拔的機會，有機會要上，沒有機會創造機會也要上。假如自己因為沒有抓到一名小偷而不被提拔，不但我自己會抱憾，估計周圍的人也都會嘲笑我笨啊!

編輯 衡 潔