人有近憂，亦需遠慮

人有近憂，亦需遠慮，職場人在為今天的生活質量打拼時，也難免開始擔心未來退休后是否依然能豐衣足食，甚至還有人希望能盡早積累足夠財富盡早退休，過逍遙自在的生活。

對退休，職場人有著怎樣的復雜心情？又做了哪些準備？《職業》雜志聯合搜狐 ·就業頻道推出了“職場人看退休”特別調查。調查結果顯示，68%的網友開始關心自己退休后的生活，64%的人希望能盡早退休過上自由自在的生活，43%的網友認為找一個有保障的用人單位是最有保障的退休養老辦法。

六成職場人盼退休

退休后的生活，不用看老板臉色，不用朝九晚五，愜意舒適。盼望著早日享受這種美好生活的人不在少數，超過六成的參與調查者都希望早日退休，22%的人不強求但不會放過早退休的機會，只有13%的被調查者表示還沒有這種想法。但無論退休早晚，關鍵的是退休后生活品質的高低，65%的受調查者希望退休后經濟狀況比現在還好，21%的人希望最好能持平，只有 11%的人能接受比現在差一點但在合理范圍之內。

要實現如意的退休生活，職場人是否信心十足呢？有所考慮的職場人還是占了多數，42%的人表示比較關心退休養老的問題，26%的人表示非常擔心，也有人表示離自己太遠，暫時還沒有想過這個問題。

細細分析起來，對于不少職場人來說，其實盼望的并不是早日退出職場，而是希望能跳脫工作的束縛和壓力，即使被朝九晚五束縛著，也能實現工作和生活的平衡，實現精神和心靈的自由。

如何達到這種境界，《職業》建議職場人首先要放平心態，站在更高的角度來看待工作和薪酬，不為了工作、薪酬而工作，明確現在的工作與自己人生價值、職業規劃的關系；其次，要未雨綢繆，對職場中可能發生的失業、調動，突發事件帶來的經濟壓力，都有一個心理預期，并有所準備，才能避免疲于奔命；第三，就是要在工作中發揮自己的積極性、創造性，讓工作充滿趣味。

超過四成人認為企業年金、公務員工作對養老最有保障

此次調查中，我們列出了九種職場人最常采用的養老規劃：社保及商業保險；儲蓄；選一個有保障的地方工作，比如有年金的企業，或是考公務員；養兒防老；不斷為高薪跳槽；做兼職；創業，自己當老板；投資各種理財產品，包括固定資產等；對個人進行學識、技能、健康等的投資。其中，選一個有保障的地方工作、創業、投資各種理財產品被認為是最有保障的三種養老方式，而養兒防老、不斷為高薪跳槽、做兼職是選擇比例最低的三種方式。

職場人采用最多的三種養老方式是社保及商業保險、儲蓄和投資各種理財產品，采用頻率最低的仍然是養兒防老、不斷為高薪跳槽、做兼職，還有 5%的受調查者表示目前還沒有顧及養老事宜。

養老保險是職場人養老的三大支柱之一，雖然職場人對企業足額繳納社保的維權意識日益增強，64%的用人單位都為員工足額繳納養老保險，但不少職場人養老保險的經濟賬卻是一筆糊涂賬。82%的網友表示不太清楚養老保險的繳納基數、計算辦法，8%的人完全不清楚，只有兩成的職場人表示清楚養老保險的計算方法。

養老保險的另外兩大支柱是企業提供的退休保障和個人積累。無論是找一份鐵飯碗的工作，還是投資各種理財產品，理財顧問和職業顧問的建議都是首先要儲蓄，其次是不要過于依賴某一養老方式，要分散風險，合理安排理財組合。對于熱火朝天的股票市場，理財顧問特別給出了一個風險承受能力的計算公式：用 100減去年齡就是能用于股票投資的資產比例。不過，此次調查反映出職場人的理財知識積累卻比較薄弱，除了 14%的人表示會重點關注理財資訊外，71%的人會偶爾關注，15%的人從不關注。

雖然選擇兼職方式的職場人比例少之又少，但兼職卻不失為一條“曲線退休”的途徑。有不少成功人士就是先在 8小時外掘金，積累第一筆財富后創業，從而實現了財務自由，也就實現了退休自由的夢想。馬化騰是個業余時間閑不住的人，他玩網站，炒股票，又和朋友合作開發股霸卡，為自己積累下了超過 100萬元的創業資金。丁磊的第一桶金50萬元人民幣，大部分是 8小時之外辛苦寫軟件掙下來的。不過 8小時外掘金，固然可能創造點奇跡，但不能胡來，兼職老手們給出了如下建議：要量力而行；兼職工作不要唯利是圖，應該盡職盡責；不要影響到正常的工作績效，更不要把私活帶到單位來做，不能侵犯單位的商業秘密；注意保護自己的兼職勞動成果。

超五成職場人不贊同延長退休年齡

關于退休年齡的爭論，一直以來都不曾平息。各方各執己見，爭得不亦樂乎。此次調查中，我們也調查了職場人對此的態度，60%的受調查者不贊同延長退休年齡，14%的人甚至認為應該縮短。

針對近期的另一個熱點《社會保險法》，本次調查的受調查者中表示“非常關注”者并不多，只占到11%，而除去 48%的人偶爾關注外，還有很大一部分職場人（41%）毫不感興趣。而《社會保險法》中有許多內容其實與職場人的養老息息相關，最大的亮點在于保險關系的轉移接續。草案規定：“個人跨地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移。個人退休時，基本養老金按照退休時各繳費地的基本養老金標準和繳費年限，由各繳費地分段計算、退休地統一支付”。此外，還分別對醫療保險和失業保險做出了類似規定。亮點之二是草案規定：“基本養老保險實行省級統籌，逐步實行全國統籌。 ”社保統籌層次的提高，有助于增強抵御風險的能力。亮點之三是關于社會保險基金的監管。社會保險基金是百姓的保命錢，至關重要，但這塊“肥肉”卻容易引來貪婪的目光。草案在總則中規定國家對社會保障基金實行嚴格監督，除了規定社會保障行政部門的監督、審計監督、財政監督、社會和公民個人監督之外，還比較細致地規定了社會保險監督委員會的監督。

閑適的退休生活令人向往，但我們要面對的首要問題是：我，準備好退休了嗎？《40歲開始考慮退休》一書或許能提供一些參考。書中指出，退不退休的決定因素不是你已攢下了多少財富，以下這些是你尚未準備好退休的強烈信號：度假和工作相比，總被你排在第二位；工作之余，你沒有其他個人嗜好和感興趣的事；你最好的朋友就是你的同事，但你也不是很喜歡他們；你參加的社交活動都與工作有關；一想到要成天與配偶待在家里，就令你惶惶不安；你的配偶總勸你在工作之外找點其他樂趣，但遭到你的拒絕；你根本沒有弄懂帶薪休假的真正意義，而且一次也沒享受過；你為自己是個工作狂而自鳴得意，即使知道工作狂的效率并不高。