GE:每天發(fā)現(xiàn)一個好主意
不懈地督促理念分享
杰克·韋爾奇在掌舵GE時有這樣一個故事。
在1999年各公司的物資供應部門領(lǐng)導會議上,領(lǐng)導們得知,電力供應如果使用供應商在線競價系統(tǒng)會節(jié)省大筆進貨開支。而這套系統(tǒng)的軟件價格為10萬美元,另外還要花一些溝通費用。運輸公司負責物資供應的杰克·費什很喜歡這個主意,但他不想花10萬多美元來購買軟件。
回去后,杰克找到運輸公司的信息技術(shù)部經(jīng)理帕特·麥克納米,問他能否用較少的資金建立一個這樣的系統(tǒng)。麥克納米找來了幾位賓夕法尼亞州立大學的學生,又從印度的軟件工程師那里得到了一些幫助,用了三周,花費了1.7萬美元,就開發(fā)出這樣一套樣板系統(tǒng)。兩周以后,他們通過該系統(tǒng)完成了第一筆在線交易。韋爾奇在11月的會議上了解到這個故事。2000年1月,韋爾奇把帕特的名字放到了博卡的會議日程表中。
其他企業(yè)很快開始學習這種做法,GE一勞永逸地舍棄了幾乎所有外來競價系統(tǒng)。
韋爾奇第二次見到杰克·費什是四個月以后在運輸公司的C類會議上。杰克匯報了在線競價系統(tǒng)的運作情況。他說,當年的目標是部門進貨總額中有5000萬美元通過在線系統(tǒng)購買。當時,很多GE公司的在線交易目標已經(jīng)比杰克的高出了很多。因為每通過在線系統(tǒng)完成1億美元的進貨,成本就能減少500萬~1000萬美元。
“杰克。”我半開玩笑地對他說,“我知道這聽起來可能不太好。但是你把每個人引進門,你是發(fā)明者。而現(xiàn)在,你的目標倒成了最低的。”
一周后,在與同事們協(xié)商后,杰克·費什給我發(fā)了一封電子郵件,將自己的新目標定為2億美元,并跟我說他有能力打破這個目標。
故事哲理
故事經(jīng)歷了一個“提出好主意——廉價實現(xiàn)好主意——迅速推廣廉價好主意——反過來激勵好主意的提出者再提高”的過程。
當然,在中國企業(yè)實施“無邊界”的分享理念,我們要警惕兩種傾向:創(chuàng)意者被視為“出風頭”而受到各方面的打壓和抵制,從而心灰意懶,偃旗息鼓;一旦創(chuàng)意一炮打響,就自覺功成名就,從此固步自封。韋爾奇說:“對于任何偉大的設(shè)想,你都必須不停地督促、督促再督促,直到每一根針都動起來。”
讓自己做點瑣事
學會緩解職業(yè)壓力
有位商界新貴,因精神極度緊張而看了數(shù)月的心理醫(yī)生,情況并無好轉(zhuǎn),晚上他吞下安眠藥后,仍抱住計算機工作,同時語無倫次地打電話遙控他美國的生意,手心冷汗不絕。
一個朋友勸他每天找一件瑣事來做,而且做的時候全心全意地專注此事,其他的什么都不想。
他的回答也妙:“想不出自己能有什么瑣事可做。”
也許這才是問題。他的事全是重要的,連打場球都是商場心理戰(zhàn),午飯和晚間應酬更不必說。最可怕的是,他早上從家里開車到公司,直至坐到了辦公室的位子上,都還完全想不起自己究竟如何把車一路開過來的,腦子里這種空白越來越多。
朋友問他:你公司里是否有一盆案頭植物?有的話不妨每天抽出15分鐘好好照顧他,除了澆水,還可以買點潔白的沙粒,覆蓋在泥土表面,再準備一塊兒干凈的布,細心地抹抹葉子,甚至吹一陣口哨給它享受。
“別人會以為我瘋了。”他說。
朋友告訴他,美國有位富商,每發(fā)覺自己精神陷入緊張狀態(tài),就會從抽屜里拿出塊布來釘紐扣,而釘滿紐扣的布已有好幾幅了。如今花樣多了,那個首富削鉛筆、做折紙、拍攝窗外的風景,甚至給下屬畫素描。
這些都是都市緊張一族的解壓方法。其實,無論你精神是否緊張,你都能找一件瑣事來好好體會一下平靜處事的美好感覺。
故事哲理
職場減壓已經(jīng)成為越來越備受關(guān)注的話題。其實仔細想起來,沒有什么事情是不能當瑣事去做的。而當你明白這個道理后,甚至可以把你每天認為是天大的事都當瑣事來做。當你到了這個境界,擁有如此寧靜的心境時,你的職業(yè)生活會變得美好起來。
眨眼睛的含義
危機管理在事前
生活越是豐富,活得越要簡單。一個胖子對妻子說:“我要是真中了風,不會說話了,你可要滿足我最簡單的要求。”妻子問:“什么要求?”胖子說:“我眨一下眼是想吃魚,再眨一下是想吃炒餅,要求不多,請一定照辦。”妻子說:“你要是不停地眨眼又說不出話來,我可真猜不出來你再想吃什么了。”“就兩樣,就兩樣,我的要求很簡單。”胖子說。妻子最后說:“你現(xiàn)在最簡單的就是把煙酒都戒了,這樣離眨眼就遠了。”
故事哲理
有些企業(yè)就像這個胖子一樣,會對“事后”安排得無微不至,卻對“事前”疏于謀劃布置。因此,一旦“出事”了,“危機管理”便會大行其道。殊不知,真正的危機管理,正在于一片風平浪靜時。