金牌月嫂不能承受之重

坐我對面的路姐驚叫一聲，放下手里的保溫杯，抓起報紙指給我看：“香港一家雇傭公司來石招聘月嫂赴港工作，月薪5000—25000元！天哪！最低工資也頂我雙倍，憑什么呀？不就是伺候月子的破保姆嘛！”確實，在有些人心目中，相對于有著濃厚心理優勢的“白領”，月嫂只是人老珠黃的老媽子，居然拿這么高的工資，即使在普通的二三線城市，月薪也在2000-4000之間，著實讓人眼熱，怪不得有人為月嫂冠以“金牌藍領”之稱。但是，十指纖纖戴著鉆戒、抱著保溫杯看報紙的“路姐們”恐怕不知道，“伺候月子的破保姆”也不是那么好當的。

高薪背后是高強度的勞動。月嫂們肩負著一個新生命與一位母親安全健康的重任，有的還要料理一個家庭的生活起居，集保姆、護士、廚師、保育員的工作于一體。添過丁的家庭都知道，生孩子是“全家總動員”，媽媽婆婆老公齊上陣也會有手忙腳亂的時候，何況“萬千勞作于一身”的月嫂，工作基本是24小時制。在多數人心目中，“金牌”也是伺候人的，在“東家”面前自然矮一頭，談不上理解和尊重，有的甚至吃剩飯、吃不飽。月嫂大多已婚已育，人到中年，并非金剛不壞之身，頻繁勞作再加上睡眠不足導致免疫力下降，極易引起某些疾病發作，上海一家規模較大的母嬰護理公司，全年竟有3名月嫂因過度勞累猝死，大多數月嫂都有過頭暈眼花惡心等過勞現象。

人們早已習慣了干五休二，卻對月嫂36524的工作狀態視若無睹，對她們的健康狀況和精神狀態漠不關心，反而對她們相對高一點的報酬和工作中的失誤說三道四。任何一個人都是具有基本人僅的平等個體，“過勞”也是月嫂不可承受之重，我們有理由多給她們一些關愛，改善她們的生存狀態，讓人世間充滿美麗的溫情。（責編/詩坤shikun01@163.com）