清華萬博在保證學生能學到真正的技術的同時,保證推薦10次就業,學校有專業的團隊進行服務,對學生的工作負責3年,學校和一些企業有長期的合作,IT行業需要人才,學校推薦人才,是雙贏的好事。
現在從事IT技術培訓的學校數不勝數,清華萬博就是其中一個。在眾多的民辦學校中,清華萬博比較另類,屬于國企,隸屬于清華大學網絡中心,是一個老牌的培訓機構。
有清華大學這個平臺,技術就有了保證,學校在課程設置上以社會和企業的需求為重,更具實用性。除了和企業合作內訓以外,學校的學員組成以應屆畢業生為主,有很多只是中等學校的畢業生,他們的共同點就是對網絡有興趣,并希望從事相關的工作,教學內容覆蓋了從低到高的全線培訓業務。那么萬博是如何吸引學生的呢?
李小華老師說,清華萬博在宣傳方面比較單一,主要靠口碑傳播,如何做好這一點萬博有自己的獨特想法。從學生人校開始萬博就進行各種細致規范的服務和管理,清華萬博在保證學生能學到真正的技術同時,還提供10次就業機會,學校有專業的團隊對學生的工作負責3年,現在很多學校都將培訓和工作綁定,但像這樣的后續服務很是少見,原因就在于學校和一些企業有長期的合作,IT行業需要人才,學校推薦人才,是雙贏的好事。而且在這3年里,如果學生被辭退,學校也會繼續為學生找工作,這時候學生已經擁有了實戰能力,再次推薦工作也容易就業,近乎是100%的保證,擁有這樣的“增值售后服務”自然能贏來好口碑。在現在經濟危機時期,正是經受考驗的時刻,在媒介方面萬博沒有什么調整,相信持久的好口碑將為企業帶來好收益。
在報紙等媒介上萬博投放的廣告比較少,主要靠網絡營銷,官方網站上都有學校最新的信息。李老師介紹說,在每年的招聘會上,學校會設自己專門的展區,在招聘會現場向學生介紹學校的培訓服務,同時也開展學員免費試聽的活動,希望通過這些讓學生們了解學校的培訓項目,經濟危機導致大學生工作難尋,在招聘會現場做出這樣的宣傳,再加上清華萬博的就業保證,為那些期待就業的學生又提供了一個機會。為了更好地宣傳品牌,萬博還設計了一款搜狗皮膚,可供下載安裝,搜狗輸入法大受年輕人的歡迎,皮膚可隨意更換,屬于一種軟性的廣告,學校希望通過這種方式擴大企業的影響力與知名度。
近期清華萬博推出了一項培訓計劃,就是“緊急征集80名待業者IT就業幫扶工程”,李老師介紹說這是一個專門針對現在就業形勢而開設的計劃,從去年10月開始,受全球金融危機的影響,破產、裁員等情況屢見不鮮,本來大學就連年擴招,現在大學生要就業更是雪上加霜,為了找到滿意的工作,很多人都想掌握一技之長,經過培訓提高自身競爭力,但是對低收入者或者是家庭貧困的人而言,高額的學費本身就是一項負擔,為了幫助貧困生實現就業,清華萬博開展了這樣的助學工程。李老師說:“我們會根據每個學生不同的家庭環境,各個地方出具的證明和學生自身的家庭狀況確定首付的金額,在保證就業后付款。”這個計劃頗具公益性質,在經濟危機的時刻,學校承擔起作為教育機構的業務,為社會解決學生就業問題,不僅能夠幫助困難學生,同時也有助于學校的品牌建設和社會形象。
作為老牌的教育培訓機構,萬博承擔了許多企業和政府的內訓,越是危機越要學習,在這次的金融海嘯中教育培訓也被普遍看好,怎么抓住機遇就要看各個學校的行動。