樊兆強(qiáng)：把青春與奉獻(xiàn)寫在天津的市政路上

樊兆強(qiáng)同志于1983年畢業(yè)于哈爾濱工程學(xué)院道橋?qū)I(yè)，從事市政行業(yè)已有20余年，中共黨員，正高級工程師。從業(yè)至今，他先后擔(dān)任了天津第一市政公路工程有限公司工程科負(fù)責(zé)人、總工程師、副總經(jīng)理等職務(wù)及天津市市政質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)人，現(xiàn)任天津天佳市政公路工程有限公司總經(jīng)理。多年來，他將自己的青春和知識(shí)無私奉獻(xiàn)給了他熱愛的市政行業(yè)。

擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)以來，樊兆強(qiáng)同志先后參與了天津市中環(huán)線建設(shè)、京津塘高速公路工程、金鋼橋、金獅橋、津靜立交、衛(wèi)國道立交、保定橋、解放橋、富民橋、通南橋、紫金山立交等諸多重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)；主持金鋼橋“鋼管砼的澆筑技術(shù)研究”課題獲市級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；主持引進(jìn)國際先進(jìn)的無損檢測儀：落錘式彎沉儀獲市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。參與編寫的《天津道路工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》獲市級二等獎(jiǎng)。具有很強(qiáng)的專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作理念先進(jìn)。

在工作中，樊兆強(qiáng)同志始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)，始終堅(jiān)持與黨中央保持一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺依法從業(yè)，體現(xiàn)出了一名黨員應(yīng)有的時(shí)代責(zé)任感和使命感，努力在自己的崗位上踐行著一名黨員的義務(wù)。

樊兆強(qiáng)同志在工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的理念，不斷引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，自出任天佳公司總經(jīng)理以來，樊兆強(qiáng)同志深入研究企業(yè)發(fā)展工作，按照現(xiàn)代企業(yè)管理理念，先后在企業(yè)內(nèi)部推行并改革了承包管理辦法、考核兌現(xiàn)辦法、分包管理辦法等等，逐步擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和施工能力，使得企業(yè)在綜合管理、資質(zhì)建設(shè)、市場信譽(yù)等各個(gè)方面連創(chuàng)佳績。企業(yè)的經(jīng)營能力、生產(chǎn)能力、創(chuàng)效能力逐年攀升，企業(yè)的鋼結(jié)構(gòu)土建施工一體化優(yōu)勢在行內(nèi)得到了認(rèn)可和好評。在他的帶領(lǐng)下，天佳公司先后完成了海河保定橋工程的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了解放橋“修舊如舊”并重新恢復(fù)了開啟功能，以工期短、質(zhì)量好、保安全的高標(biāo)準(zhǔn)完成了富民橋、通南橋等大噸位跨河鋼結(jié)構(gòu)橋梁的制作安裝，在不斷交條件下實(shí)現(xiàn)了紫金山立交工程當(dāng)年施工當(dāng)年通車的目標(biāo)。在樊兆強(qiáng)同志的領(lǐng)導(dǎo)下，天佳公司鋼結(jié)構(gòu)加工制作和施工能力連續(xù)多年突破萬噸大關(guān)，企業(yè)年產(chǎn)值從2004年的1.4億上升到2007年的2.99億，整整翻了一番，效益也逐年攀升，企業(yè)每年都實(shí)現(xiàn)人均年收入增長10％的目標(biāo)。

為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，樊兆強(qiáng)同志堅(jiān)持將學(xué)習(xí)放在首位，他主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，并在工作中大膽實(shí)踐、銳意創(chuàng)新。他始終關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中在管理方面存在的問題，強(qiáng)調(diào)企業(yè)要發(fā)展必須要提倡創(chuàng)新的、高效的管理，他積極支持企業(yè)各個(gè)層級的管理創(chuàng)新工作，對于有利于企業(yè)創(chuàng)效的建議積極進(jìn)行采納，如捆綁式分包、內(nèi)部承包、項(xiàng)目成本管理等制定的推行，極大地提升了企業(yè)的管理水平。另外，他積極研究企業(yè)管理的癥結(jié)問題，牽頭組織了材料、機(jī)械管理方面的專題研究會(huì)議，理順了管理程序，并試行了相應(yīng)的改革制度，取得了不錯(cuò)的效果。同時(shí)，他堅(jiān)持獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，對觸犯紀(jì)律的嚴(yán)肅處理，對做出貢獻(xiàn)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，正廠風(fēng)廠紀(jì)，樹百年大計(jì)。

為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)做精鋼結(jié)構(gòu)、做強(qiáng)土建、做大施工規(guī)模的發(fā)展目標(biāo)，保持企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)優(yōu)勢。他積極鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)部門和具有專業(yè)技術(shù)人員開展技術(shù)創(chuàng)新、專利申報(bào)、課題研究、參與行業(yè)內(nèi)部評優(yōu)活動(dòng)，僅2007年天佳公司就申報(bào)專利3項(xiàng)和獲科技成果多項(xiàng)，保定橋、衛(wèi)津南等重點(diǎn)工程分別獲得市政金杯示范工程和國家優(yōu)質(zhì)工程。

在工作中，樊兆強(qiáng)同志一直主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，多次在會(huì)議上提出歡迎聽取職工群眾的意見，并鼓勵(lì)員工通過建言獻(xiàn)策意見箱、直接談話等形式對他的工作的提出寶貴的意見和建議，并有價(jià)值的建議將予以采納，讓全體職工都能夠暢所欲言，共同構(gòu)建和諧企業(yè)。同時(shí)，對于職工反映的問題，他能夠積極進(jìn)行解決，特別關(guān)系到職工工作、生活、健康的，一旦大家提出意見，一定在最短的時(shí)間內(nèi)處理好，讓職工在企業(yè)中能夠舒暢愉快、平平安安的工作。既維護(hù)了員工的合法權(quán)益，也使得全體職工都能夠暢所欲言，進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部形成了和諧民主的氛圍。

作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，樊兆強(qiáng)同志始終將廉政建設(shè)放在重要位置，主動(dòng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的法律觀念和法律意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持警惕，維護(hù)企業(yè)利益，用廉潔勤政來要求自己。在日常工作中，他與班子成員密切配合，共同討論企業(yè)工作，以“四好”標(biāo)準(zhǔn)培育新型領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持民主管理，發(fā)揮個(gè)人能力，互相密切配合，致力于企業(yè)發(fā)展，善于將班子成員的優(yōu)勢集合起來將企業(yè)的各項(xiàng)工作做好。

多年來，樊兆強(qiáng)同志一直奮戰(zhàn)在施工一線，堅(jiān)持與員工同甘共苦，沒有節(jié)假日，沒有休息時(shí)間，他用自己的一腔熱忱和高度的責(zé)任感去對待自己的工作和上級交付的各項(xiàng)任務(wù)，能夠服從大局、從長遠(yuǎn)著眼，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，竭盡全力，從來都沒有松懈過。打好提前量、做好工作量、理好進(jìn)度量，他對工作從來都是一絲不茍。他本人也多次被評為局級先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員，并獲得天津市2006年度市級勞動(dòng)模范的光榮稱號(hào)。