我的努力，老板為啥看不見？

職場(chǎng)案例

案例：昨天乘電梯的時(shí)候，我正好碰上老板，我十分恭敬地向他問(wèn)了個(gè)好，可是老板竟然不知道我是誰(shuí)。我來(lái)這個(gè)公司快一年了，每天努力地工作，原本以為也做出一些成績(jī)，沒想到老板卻對(duì)我一點(diǎn)印象都沒有。我的努力，老板為什么一點(diǎn)都不知道呢？

如果和老板同乘電梯，我一定會(huì)讓他知道我是誰(shuí)，因?yàn)椋矣X得秀出自己是你的個(gè)人責(zé)任。你必須讓大家知道你是誰(shuí)，以及你做了些什么事。

那么，你到底該怎么做呢？

1.隨時(shí)隨地準(zhǔn)備好。跨出自夸的第一步其實(shí)很簡(jiǎn)單，每天提醒自己四件事：自己的姓名、職銜、負(fù)責(zé)的任務(wù)以及眼前進(jìn)行的工作積極肯定的一面。把這些內(nèi)容放在嘴邊，隨時(shí)有說(shuō)出來(lái)的準(zhǔn)備。

2.聚集在茶水間。吃午餐的會(huì)議桌、茶水間、咖啡機(jī)甚至是衛(wèi)生間，只要是即興聚會(huì)的地方，都是讓大家認(rèn)識(shí)你的重要據(jù)點(diǎn)。因此，不要成天坐在辦公桌前，盡量起來(lái)走動(dòng)走動(dòng)，午餐時(shí)間不要在自己的辦公桌上解決。

3.別光靠數(shù)字說(shuō)話。不要以為達(dá)到上司要求的數(shù)字就好了，數(shù)字自己不會(huì)說(shuō)話。大家都想從別人身上吸取教訓(xùn)，看看人家是如何克服障礙的，這是你自夸的最佳工具。所以，不要只是報(bào)告你的工作成果，應(yīng)該和大家分享你的成功經(jīng)驗(yàn)，以及是如何克服困難的。

4.利用公開的社交場(chǎng)合認(rèn)識(shí)重要人物。這些重要的人物通常很忙，也很難有機(jī)會(huì)可以面對(duì)面或者是聊天的機(jī)會(huì)。不過(guò)，在一些公開的社會(huì)場(chǎng)合，例如部門出游、公司年度聚餐時(shí)，就是自我推銷的大好時(shí)機(jī)了。