人們經常談論日本的“工作狂”和過勞死問題,殊不知,在工作條件居歐洲榜首的瑞士,為了工作而放棄休假的銀行高管也越來越多。
據“瑞士中文網”11日報道,著名獵頭公司羅柏哈夫對17個國家的6000名人力資源、財務經理進行的最新調查顯示,瑞士的高級管理階層似乎并不喜歡度假。在世界范圍內,近半數的經理放棄了部分假期,而在瑞士這一比例則高達67%。
分析說,導致瑞士銀行家成為“工作狂”的主要原因是工作定額太多,很多人認為如果休假,沒做的事只會越堆越多。另外還有人認為自己是時刻都必不可少的人,過高估計了自己在團隊中的位置,事實上很多事情卻幫了倒忙。
除去職員自己的原因,銀行對不休假的職員許以高額紅利也是重要原因。瑞士銀行職員聯合會的戈伊說,希望金融危機可以改變這一點。戈伊呼吁企業雇主也能參與到該計劃中來,因為讓職員放棄休假,最終的結果也會使企業受損:醫療費用企業也要承擔?!?/p>
(李 檬)
環球時報2009-01-13