強化企業黨員隊伍建設的“三個定位”

王建鋼

培養造就一支過硬的黨員隊伍是企業發展穩定的基礎,強化黨員隊伍建設,是企業黨建工作的重要內容。堅持以科學發展觀為指導,保持企業全面可持續發展,著力構建和諧企業,努力造就一支作風過硬、技術高超、充滿生機和活力的黨員隊伍,充分發揮他們在推進改革,加快發展和維護穩定等各項工作中的先鋒模范作用,必須在企業黨建工作中強化黨員隊伍建設的“三個定位”。

定位一:把握政治方向

在政治上把關定向。堅定正確的政治方向,做到任何時候在政治上都有一個“主心骨”,不迷失方向走錯路,是對一個黨員的根本要求。近幾年,一些企業違紀犯罪陷泥坑,究其原因,往往與沒有把好關、定好向有關系。針對當前存在的問題,新形勢下企業黨員在把握政治方向上應帶頭做到“四個不動搖”,即:對馬列主義的崇高信仰不動搖;堅持共產主義的遠大理想不動搖;堅定走中國特色社會主義道路不動搖;堅持黨的基本路線不動搖。在這些重大原則問題上,任何時候都要立場堅定、旗幟鮮明,不能有絲毫馬虎。

與黨中央保持高度一致。有的同志可能會認為,保持一致沒有什么難,只要老實聽話就行了。事實上,保持一致并非是簡單的你講我聽,本本主義,照搬照套,搞理解的執行、不理解的也執行。一個黨員與中央保持一致,是建立在高度自覺服從基礎之上的。這種高度的自覺性,既有對黨的赤膽忠心、樸素感情的因素,更有對黨的事業的科學態度。所以,保持一致也是一種政治本領,它包括堅強的組織紀律觀念,與黨同心同德、為黨高度負責的精神,還包括善于把上級指示精神同本單位實際結合起來,創造性地貫徹落實的能力。如果不具有這一本領,保持一致就會是消極的、被動的,甚至是言行不一的。

服從大局。自覺做到一切想著大局、一切為著大局、一切服從大局,一切在大局下行動,當全局和局部發生矛盾沖突時,無條件服從大局。在當前結構調整、應對危機、深化改革的新形勢下,黨員服從大局的本領,應集中表現在能夠正確認識國家經濟建設的大局,正確對待和處理改革中的利益關系調整,以暫時利益服從長遠利益,以個人和局部利益服從改革的整體利益,堅定地做改革發展的促進派。

把講政治貫徹到各項工作中。每個黨員,必須加深對政治工作是一切工作生命線地位作用的認識,必須學會正確處理政治與經濟等其他工作關系的科學方法,必須深刻認識到加強和改進黨的建設的重大意義,自覺把講政治的要求體現在每一項工作中。

定位二:增長能力素質

學理論武裝頭腦,指導本職工作。毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,是我黨在長期奮斗和艱苦探索中取得的寶貴精神財富,是黨的事業順利前進的根本保證。所以,只有不斷學習理論,用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能增強辨別是非的能力,才能不斷充實自己的頭腦、武裝自己的頭腦。只有通過堅持不懈地學習,領會其精神實質及內涵,才能使自己不斷提高理論水平,真正用理論指導實踐、解決問題、推動工作,使我們的黨員始終能同黨中央保持一致,創出一流業績,確保領先地位。

學專業知識增長知識才能,適應時代發展。當今世界是一個科學日新月異、技術突飛猛進,要求人們終身學習的時代,作為一名黨員,只有堅持不懈地不斷學習新知識,增長新才能,才能提高各方面的工作能力,并把學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、對待,才能始終站在時代前列,充當踐行科學發展觀的先鋒模范。只有理論功底深厚,知識豐富充實,業務技能扎實過硬,才能立足本職為企業發展多作貢獻。

強化崗位鍛煉,提高實踐本領。實踐是黨員提高能力素質、發揮黨員作用、體現先進性的根本渠道。要多方面積極創造條件,引導廣大黨員在各自的崗位上發揮作用,增長才干。在企業黨建中,應以愛崗敬業為重點,深入開展黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責任區活動,努力促進在工作中爭創一流業績。每一名黨員都應該在本職崗位上成為行家里手和排頭兵,既要具有內在傾向性的思維能力、評價能力、分析能力、綜合能力等,又要具有外在傾向性的表達能力、組織能力、處事能力、工作能力等。同時,要在企業發展中敢于突破陳規,在各個方面勇挑大梁,做發展穩定的頂梁柱、克難攻堅的先頭兵,成為企業經濟建設的中堅力量。

學先進理念尋找差距,謀求創新發展。要創新,首先要學習先進理念,努力尋找自身存在的不足,尋找自身素質與科學發展存在的差距,促進廣大黨員在解放思想中統一思想,認真研究新情況、新特點、新問題,把新形勢的要求同工作實際相結合,把黨的組織建設原則同創造性地開展工作相結合,通過自身堅持不懈的艱苦努力,日積月累逐步縮小差距,并不斷迸發出“閃光點”。

學習先進人物,發揮示范作用。只有積極投身到社會實踐中去,學習人民群眾的好思想、好品格、好作風、好風氣,從中汲取道德營養,才能使自己高尚和純潔起來。魯迅先生就說過:“我們自古以來,就有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有為民請命的人,有舍身變法的人,這就是中國的脊梁。”不論是在平常生活中涌現的樂于奉獻的無名英雄,還是堅持真理、清廉的干部,或是出現在抗洪搶險、抗震救災前線的黨員、干部、群眾所表現出的敢于擔當危險的大無畏精神以及自覺捐資捐物的互助風格,都集中反映了中華民族的優良品質。這是人們升華思想境界,塑造高尚人格的大熔爐、大課堂。

定位三:提高道德修養

學黨章黨紀修養自身,樹立正氣。黨員之所以先進,首先不能混同于普通百姓,自身要正,必須用黨的紀律嚴格約束和規范自己的言行,模范執行黨紀法規。經驗教訓警示我們,越是社會生活的變革中充滿各種各樣的誘惑,就越要加強黨紀法規的學習,牢固樹立“緊箍咒”的自我監督觀念,使每位黨員都能以黨和人民利益為出發點,不急功近利,不計較個人得失;克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實;關鍵時刻能挺身而出,沖在群眾前面,挑得起重擔、頂得住壓力、擋得住誘惑;能克勤克儉,生活上嚴要求,在物質享受面前,始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關系,用黨紀國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。這樣才能自覺提高自身修養,樹立正氣。

強化管理監督,樹立良好形象。加強監督管理是提高黨員能力素質的重要手段。建立和完善群眾民主評議黨員制度、黨員個人重大問題請示報告制度、班子成員與黨員談話制度、黨員定期聽取群眾意見制度、黨內談心交流制度等,嚴格黨的組織生活,切實加強對黨員的日常教育管理。探索頒發黨員證、佩戴黨徽、掛黨員提示牌等形式,使黨員在生產生活過程中準確定位自己的社會角色,并用實際行動自覺履行這一社會角色,接受社會監督。引導社會各界加強對各級黨組織的監督,上級黨組織加強對下級黨組織的監督,黨組織的主要負責人加強對班子成員的監督。著眼于加強黨性鍛煉,通過重溫入黨誓詞、重學《黨章》、過政治生日等活動,定期組織黨員參與組織活動,不斷強化黨員的身份意識、組織意識、責任意識和表率意識,增強黨員參與活動、履行義務、發揮作用的自覺性。通過拓寬監督渠道,強化監督措施,建立上下結合、內外相連的監督體系,形成嚴格有效的監督機制,樹立起黨員的良好形象。

勇于實踐,經常解剖自己。近幾年,在一些黨員干部中是非不辨、榮辱不分的現象比較突出,如把堅持原則看作是保守、僵化,跟不上形勢;把艱苦奮斗看成是“落后時代”的“老皇歷”;把攀比擺闊看成是會過現代生活;把亂說亂講看成是思想解放、敢想敢干等等,這些都是政治上糊涂的表現,必須通過教育切實樹立起正確的是非觀、榮辱觀、苦樂觀、公私觀、利益觀,做到在大是大非問題上始終頭腦清醒、態度鮮明,不做政治上的糊涂蟲。無數事實證明,一個人素質的提升是一個不斷學習和不斷實踐、不斷解剖自己的思想改造過程。要有對組織負責、對自己負責的態度,要有接受教育的勇氣,對組織上安排各種教育活動,要認真積極地參加。要自覺到困難大、條件艱苦、環境惡劣、矛盾比較集中的地方摔打磨練,在急難險重的重要崗位經受鍛煉和考驗;要用黨的紀律嚴格約束自己,慎獨慎微,保持清正廉潔的浩然正氣。要發揚重實情、說實話、辦實事、求實效的“四實”作風,經受住“成績越大,喝彩聲越多”的考驗,腳踏實地、真抓實干,努力做到決不自滿、決不懈怠、決不停滯,始終保持清醒頭腦。

改造主觀世界,經受住各種考驗。每個黨員干部一定要具有在改造客觀世界的同時改造主觀世界的本領,要能夠根據形勢任務的變化,不斷加強思想修養和黨性鍛煉,煉思維、煉胸懷、煉眼力、煉做功。改造世界觀貴在自覺。要經常地自己敲“驚堂木”、下“毛毛雨”、打“清醒劑”,做到“自重、自省、自警、自勵”;“正確對待自己,正確對待組織,正確對待群眾”。以正確的世界觀和良好的思想基礎,切實經受住新形勢下的各種考驗。

[責任編輯胡 正]