999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

旱原成齡富士樹結果枝組的修剪

2009-01-18 06:00:52趙建戟
果農之友 2009年12期

趙建戟

結果枝組的健壯程度與果品質量密切相關。枝齡小的結果枝組,生長健壯,開花、坐果好。果實個大。內在品質優,反之則反。結果枝組在成齡富士樹上數量較大。修剪時要求細致周到,具體操作中稍有不慎,容易對樹體生長發育和結果造成較大影響。筆者對旱地富士蘋果樹枝組修剪方面進行了觀察與探究,列舉了一些較為常見的問題,并提出相應的改正措施。

1生產中常見的問題

1.1結果枝組過于冗長,結果狀況差

應用紡錘形整形的富士樹在幼樹期由于連年長放。沒有配套刻芽、拉枝、揉枝等夏剪措施,枝組內的許多1年生以上枝后部60厘米左右存在光禿帶,使分枝部位多在外圍,導致結果部位外移,大部分的中型結果枝組長度在1米以上。結果時養分消耗較大。

1.2結果枝組過于密集緊湊,透光能力下降

枝組過密常表現為兩種狀況:一種是主枝枝軸上分布的枝組過于集中,在較大枝組的影響下。中、小型枝組見光較少,衰亡較快:另一種是就單個枝組內部而言,所配置的結果枝、預備枝和營養枝普遍偏多,枝與枝之間相互影響,相互遮光,造成枝組整體透光能力差。

1.3“三套枝”比例失衡,連續結果能力差

由于過多過重的應用夏剪促花措施(如環剝),使樹體成花較多,冬春剪時,又惜花惜果,所留結果枝太多,預備枝和營養枝太少,結果后,發出的果臺副梢及其他新梢過弱,無更新預備枝。第2年較難形成花芽,“大小年”現象普遍存在。

1.4結果枝組枝齡偏大,纖細衰弱

生產中許多樹齡在15年左右的富士果園,結果枝組仍然是整形期在主枝上選留的結果枝組,結果期8~10年仍然沒有更新,而且在冬剪時連年疏除枝組內的當年新生的強旺營養枝,從而使枝組內出現許多俗稱為“火柴棒棒”的纖細枝。

2結果枝組的修剪技術

2.1合理配置結果枝組

成齡富士蘋果樹的樹勢表現中庸。結果枝組的配置要把大、中、小型結果枝組插空排列,多配置松散型的枝組,改造緊湊密集型的枝組,通過調整,使每個主枝上大型結果枝組的比例不超過20%。中、小型結果枝組占到80%-90%。

2.2改良枝組內的郁閉狀況

開張主枝的角度,使主枝的基角、腰角和梢角分別達到90°、80°、70°。同時要對所有的枝組進行拉枝,既要拉開枝組與主枝枝軸的水平夾角,又要拉開枝組與主枝枝軸的垂直夾角,使光線能充分的照射到樹體的內膛,促使主枝新發枝,再按照枝組內各類枝條更新的需要預留枝組。盡量減少大型枝組的數量,當大型枝組基部直徑超過其在主枝上著生部位直徑1/2時,就要對該枝組于基部環剝,促其多成花,結2~3年果后逐年回縮,直至疏除。確保主枝的生長優勢促其向外延伸。

2.3規范修剪果臺及果臺副梢

成齡富士蘋果樹由于大量結果,枝組內形成比較多的果臺及果臺副梢,對這些果臺及果臺副梢在修剪中可分以下幾種情況來處理:(1)對沒有發出副梢的果臺,剪去果臺上部1/3部分即“破臺修剪”,這樣次年果臺上便可發出中庸營養枝。為下年成花打好基礎。當果臺瘦小,生長勢太弱時,可將該果臺全部剪掉,或將衰弱的有果臺枝部分進行回縮更新。(2)對發出一個副梢的果臺。冬剪時,不管其頂芽是否成花都應長放不剪。頂芽是花芽的,第2年結果后再發副梢再成花:頂芽是葉芽的,通過長放及夏季揉枝,第2年亦能成花。(3)果臺發出2個副梢時,如果兩個副梢頂芽都不是花芽時。短截較弱的,保留較強的;若2個副梢頂芽都是花芽,長放花芽比較飽滿的。短截另1個副梢:若2個副梢頂芽1個是花芽,另1個是葉芽時,則保留花芽枝而短截葉芽枝。

2.4及時更新復壯

(1)疏除更新過弱枝組。對已結過果且表現過弱已無發展空間的枝組必須進行疏除,給其他健壯枝組留足空間;如果著生位置好,但生長勢過弱,在疏除時,可在枝組基部“留橛”,利用潛伏芽促發新梢,然后逐年培養,起到更新的作用。(2)枝組內更新過弱枝。逐年疏除枝組內下垂衰弱枝,將斜生健壯的營養枝通過揉枝促其成花,保持枝組內連續結果,同時能很大程度上提高枝組內果實品質。(3)適當回縮大、中型結果枝組。采用抑前促后的方法,除對枝組延長頭緩放外,對枝組內的冗長細弱枝都可進行適當回縮,但回縮時要把握尺度,回縮剪口的直徑以不超過1厘米為好,回縮過狠極易引起枝組內枝條密生旺長,從而打亂枝組內的結果平衡。

主站蜘蛛池模板: 日韩黄色大片免费看| 久夜色精品国产噜噜| 国产一级妓女av网站| 国产欧美日韩在线一区| 中文字幕va| 人妻精品久久无码区| 亚洲人成日本在线观看| 都市激情亚洲综合久久| 婷五月综合| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 午夜啪啪网| 亚洲人成影院午夜网站| 伊人国产无码高清视频| 无码专区在线观看| 美女黄网十八禁免费看| a级毛片免费网站| 国产区成人精品视频| 日韩资源站| 国产在线视频导航| a在线亚洲男人的天堂试看| 久久精品午夜视频| 亚洲男人在线天堂| 国产二级毛片| 国产亚洲精品yxsp| 国内精自视频品线一二区| 在线欧美日韩国产| 亚洲av无码成人专区| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 午夜视频www| 人妖无码第一页| 国产精品中文免费福利| 国产成人AV男人的天堂| 国产一区二区精品福利| 999精品色在线观看| 日韩性网站| 永久在线精品免费视频观看| 欧美日韩国产在线人成app| 重口调教一区二区视频| 综合亚洲色图| 亚洲欧洲综合| 国产成人无码久久久久毛片| 成人一级免费视频| 国产精品乱偷免费视频| 91成人在线免费视频| 青青草一区二区免费精品| 国产精品人人做人人爽人人添| 在线亚洲精品自拍| 国产精品永久免费嫩草研究院| 国产毛片片精品天天看视频| 日本高清免费一本在线观看| 亚洲日韩精品无码专区97| 国产微拍一区| 久久伊伊香蕉综合精品| 国产毛片片精品天天看视频| 91色国产在线| 黄色成年视频| 午夜福利免费视频| 色综合手机在线| 精品欧美一区二区三区久久久| 久草中文网| 亚洲国产无码有码| 日韩高清一区 | 最新亚洲av女人的天堂| 國產尤物AV尤物在線觀看| 第一页亚洲| 人妻少妇乱子伦精品无码专区毛片| 99成人在线观看| 亚洲国产综合精品一区| jijzzizz老师出水喷水喷出| 日韩在线中文| 日本www色视频| 人妻中文久热无码丝袜| 真实国产乱子伦视频| 亚洲欧美色中文字幕| 亚洲首页在线观看| 国产成人乱无码视频| 欧美一级专区免费大片| 精品欧美视频| 2024av在线无码中文最新| 亚洲无码精品在线播放| 人妻丰满熟妇αv无码| 无码中文字幕乱码免费2|