本報駐英國特約記者 紀雙城 本報特約記者 張書暢
“失敗者不能獲得獎金”,這項共識早就被美歐貪婪的銀行家們打破,AIG巨額獎金事件激怒了整個美國,就連大西洋對岸的歐洲也加入聲討的陣營當中。“這些有錢的大肥貓早就該減肥了”,類似的聲音在歐美叫響,愛爾蘭、法國、荷蘭等國已經在采取舉措圍剿“金融肥貓”。
在英國人的眼中,在過去十年坐擁百萬甚至千萬英鎊年薪的金融高管們就是一只只被聲討的“肥貓” ,他們在搞垮了企業后還能獲得巨額酬金的行為嚴重背離了“失敗者不能獲得獎金”的規則。據《衛報》18日報道,在社會輿論的強大壓力下,前蘇格蘭皇家銀行CEO古德溫同意退還先領走的那270萬英鎊退休金,以避免引發有關業績失敗還得獎金的爭論。英國財政大臣麥納斯本周則批評了蘇格蘭皇家銀行的前主管們“精心策劃了一個詭計”試圖隱瞞給古德溫雙倍的、總額達1600萬英鎊的養老金。由于擅自同意讓古德溫坐領高額退休金,兩名RBS董事甚至可能吃上官司。愛爾蘭《先驅報》17日評論說,“肥貓”應放棄紅利,但卻不能指望他們這樣做,故應該立即停止發放過多紅利,沒有盈利的高管不得再獲紅利或薪水。
實際上,除了憤怒地指責這些肥貓,許多國家已經開始在研究或采取制裁措施。據英國《泰晤士報》19日報道,為了從根本上肅清金融機構里的弊端,英國金融管理局主席特納18日頒布報告表示,金融界不適當的高薪時代必須要結束,英國不僅會從本國業界做起,也會在四月份的20國集團峰會上促成各國達成共識。愛爾蘭政府則表示,將禁止銀行提拔高階主管成為董事長,且不準董事兼任多項職務,以整頓公司治理的規則。法國總統薩科齊曾表示,因不景氣而裁員、降薪的企業,董事也應該自動少領部分薪酬。法國財政部為實現總統的想法,已指示法國企業協會(MEDEF)和法國民間企業協會(AFEP)在本月底前提出限制這類企業董事薪酬的相關辦法,要讓主管“分享”裁員的痛苦。而澳大利亞財長斯萬也在18日宣布,將限制給離職高管的“黃金握手費”(退職金)。如果離職的經理人員拿到的退職金超過了他們的年薪,就應該交由股東表決,而且他們的補償要跟業績掛鉤 。
不過,政府的限薪舉措也遭到了企業的抵制。據英國《獨立報》19日報道,荷蘭財政大臣博斯發動了一場鎮壓“肥貓”的運動,準備公布法律限制公司高管巨額紅利和離職金,卻遭到飛利浦、殼牌和聯合利華等大公司攻擊,認為這會損害荷蘭的國際競爭力,趕走公司精英。《衛報》也分析稱,金融高管被迫減薪在英國只能看作是一個暫時的舉動,一旦經濟轉好,這些財富新貴們很可能又會再次出現。想要從根本上遏制這一點,金融管理局等監管機構必須要改革。分析建議,金管局應當把一部分的監管權力劃歸央行,以確保客觀公正。但是,要實施這一點,還是有很大難度的。 ▲