一道起死回生的選擇題

朱慧彬

一家小型企業，為了渡過難關，決定裁員。

第二天，總經理利用早會時間把這些擬定被裁的員工召集到大會議室，打算宣布裁員決定。

看著臺上擺放著一疊信封，所有在場的人表情都十分的沉重。

總經理把會場里的一切都看在了眼里，決定臨時改變主意。他請助手取出同樣份額的信封發給與會的員工，并給每人發了一支筆。

總經理說，“今天請大家來，我知道大家一定有很多話說，就請大家都寫在考卷上吧。”員工們疑惑地拆開信封，發現考卷上只有一道選擇題——請你如實地將你在公司的地位表達出來。A我不重要；B我最重要。

所有與會的員工毫不猶豫地選擇了——“B我最重要”。

總經理最后取消了裁員計劃。

第二天，公司大門口立起一塊巨大的標語牌——“我最重要”!

所有員工尤其是被列入裁員名單的員工，在上班前都自覺地在這塊牌子下行注目禮，他們心里比任何時候都明白都緊張，他們誰都不愿做企業里的“多余人”，他們對工作的珍惜與專注超過了以往任何時期。