王鄉長退休后對家庭的機關化管理

王鄉長剛退休，感到無官一生輕，可以享受天倫之樂?？蓻]幾天，他就愁眉苦臉，郁郁寡歡，焦躁易怒，人也日見消瘦，到醫院一檢查。啥病都沒有，這下可急壞了全家人。兒子馬上想他爸得的是典型的領導干部離退休失落癥，靠打針吃藥是不管用的。正巧，鄉里要開展“文明家庭”評比活動。兒子就借此機會向老爸提議；為積極爭創文明家庭，實行家庭機關化管理。這一說，老爸果然心情好多了。以前在官場上的那一套很快又使了出來。他要求兒子通知全家人在周末召開家庭大會，并成立家庭事務管理委員會籌各委員會(簡稱“家管委籌委會”)，由自己任籌委會主任，兒子負責各項事務的日常性工作。

很快到了周末，全家六日人全部到齊。分別為王鄉長、妻子，兒子、兒媳，女兒，孫子。并按照輩分年齡大小依次在客廳落座。接著。兒子簡單介紹了本次會議的相關事項后說：“下面請大家用熱烈的掌聲歡迎家管委籌委會主任王鄉長作重要講話”。王鄉長喝了兩口茶，清了清嗓子，咳嗽了兩聲說：“同志們，自從本人從鄉長的崗位上退下來后，看到家庭的各項事務管理混亂、沒有規矩，經費支出不入賬、財務不公開，有磕磕碰碰的小事情沒有得到很好的解決，如果不能妥善地處理這些事情，就容易造成家庭氣氛緊張，導致不和諧、不團結的局面，就難以形成家庭和睦、鄰里如親的良好氛圍，與構建和諧社會背道而馳。為積極配合鄉‘文明家庭’的爭創評選活動，我經過再三考慮，決定實行‘家庭機關化’管理模式，希望大家要把思想和精力集中統一到家管委的籌備工作中來，要充分認識到在當前新形勢下成立家管委的重要性和必要性。下面請家管委籌委會辦公室主任兒子宣讀相關文件，請在座的各位認真審議并表決”。

接著，兒子就莊重地說：為成立家管委，籌委會決定成立以下相關機構，下面我宣布一下：

1、家庭大會。為家管委權力的來源機關，即家管委權力屬于全體家庭成員所有，成員不分年齡、職務、性別、民族等都有選舉權和被選舉權、發言表決權。每年召開一次會議。

2、家庭代表大會。簡稱“家代會”。為家管委權力的代表機關，按照民主集中制的原則。由全體家庭成員通過無記名投票的方式選舉產生代表4名(其中女性代表至少1名)。代表任期三年，可連選連任。每月召開一次會議。

3、家庭事務管理委員會。簡稱“家管委”，為家庭代表大會權力的執行機關，有3名成員組成(其中女性至多1名)，候選人由王鄉長提名，在家庭代表大會上通過等額選舉的方式產生，任期三年，可連選連任，其中王鄉長為終身常任主任，(第一屆家管委成員由王鄉長任命)，每周召開一次主任辦公會議。

4、家管委成員組成及分工。主任為王鄉長，負責全面工作，主管人事、財務等；副主任委員為兒子，負責日常性工作；委員為女兒，負責衛生、財務等監督檢查。

5、辦公場所臨時設在王鄉長書房，(以后一律改稱“家管委辦公室”)。

宣布完畢，兒子帶頭鼓掌，頓時會場上響起了熱烈的掌聲。接著，王鄉長作了補充：“以上機構大家以鼓掌的形式一致通過，下面我宣布撤銷家管委籌委會這一臨時性機構，家管委籌建工作順利完成，正式可以掛牌上崗。”

緊接著，家管委又出臺了《家庭管理條例》、《家管委工作職責》、《家庭材物購置審批制度》、《家庭財務使用報批制度》、《家管委議事制度》、《家管委主任辦公會議制度》、《家管委主任一支筆制度》、《家管委獎懲制度》等一系列規章制度，并在客廳專門騰出了一個墻面作為家管委事務公開公告欄。

一次，孫子語文考了58分。家管委對這一事件在主任辦公會議上進行了研究，最后達成一致處理意見。在家庭代表大會上，孫子首先承認了錯誤，分析了考差的原因。接著，王鄉長宣布處理意見，“孫子在鄉中心小學二零零六學年第二學期第三單元語文測驗中成績58分，不過合格線，有損干部家庭的良好形象。鑒于其認錯態度較好，并保證今后認真好學、勤奮努力，爭取更好的成績。本著教育和鼓勵的育人原則，結合《家管委獎懲制度》，經研究，決定給予其全家通報批評的處理，望其家長加強督促和教育，使之健康成長”。

沒多久，女兒考上大學，她要求買部手機，并把這一想法告訴了老爸。王鄉長說“根據《家庭材物購置審批制度》和《家庭財務使用報批制度》的相關規定，不受理口頭申請。請務必在三天之內以書面的形式提交購置手機的申請給家管委，由家管委根據所需經費決定是否提交家代會表決，凡事要講程序”。很快，書面申請提交了。沒幾天，在公告欄上張貼了本月家代會的議程，上面沒有關于購買手機的事項，而是學習《縣文明家庭考評細則》。女兒沒辦法只好以書面的形式反饋給家管委，很快有了答復：原因是申請報告中沒有注明要購買手機的型號、款式、價格等內容，無法提交大會討論。女兒按要求再次提交申請。很快就批下來了，女兒奇怪地問。怎么不經過家代會討論就同意了。王鄉長答復t根據《家庭財務使用報批制度》和《家管委主任一支筆制度》的有關規定，所需經費在1500元以內的支出，主任有權一支筆簽發，無須提交家代會討論。

轉眼到了年底，兒子接到鄉文明家庭考評小組的電話說明天要根據要求打分評比。掛下電話，兒子第一時間報告王鄉長。王鄉長馬上要求兒子通知大家召開家庭大會，討論接待工作，并成立臨時性機構——接待工作領導小組，由本人任組長……