周啟東
正當臺灣金控集團摩拳擦掌準備“錢進”大陸時,9月底上海黃浦江陸家嘴金融區內,一家銀行辦公室晚間仍燈火通明。臺資背景的華一銀行行長謝弘源興奮地說:“華一明年在華北、華中、華東及華南,要一口氣開4家分行,上海新天地分行明年初就要開門營業,我們正在招兵買馬!”為了搶攻金融市場,低調的華一銀行也開始挖角,或晉用沒有大陸經驗的臺灣員工。
不只臺灣的銀行在搶人,來自臺灣的咖啡面包連鎖店“85度C”也正在大陸瘋展店。負責展店的副總經理孫武良說:“這個月就是要開8家店,不能打折扣,無論如何一定要完成!”為了搶占市場,拉開與競爭者的距離,孫武良在大陸四處尋覓適合的店面,但是,他最缺的其實是人才?!拔覀兠總€月要新聘三四百人,新人訓練都來不及了?!彼f,這其中有些是來自臺灣的年輕人。
當臺灣經濟仍深陷不景氣之時,大陸的內需市場卻已回暖,為了搶市場,臺商及外商都將資源投入大陸,大陸職場成為臺灣年輕上班族不景氣中的另一個出路,也是一個打拼百萬元年薪的新舞臺!
服務業/世代交替悄悄進行
與過去臺灣員工集中在東莞、深圳及昆山等工業區,主要從事傳統制造及科技業不同,最近幾年到上海的上班族,大都從事內需相關的服務業。王品集團上海區經理彭成翰,去年6月才被派到上海任職,在短短不到一年時間內,他竟有5位同學先后分別到北京做廣告業務、上海做設計,以及到電信及食品公司任職,還有一位到深圳常駐,“除了一位在制造業任職外,其他都是從事服務業,我們在上海都可以開同學會了!”他說。
美國經濟跌落谷底,臺灣制造業受到空前打擊,當臺灣干部陸續從東莞的家具工廠、昆山的電腦零件廠及深圳的家具廠撤回臺灣時,卻有另一批臺灣年輕白領坐上飛機,帶著希望來到大陸各大城市,成為臺商進軍內需市場的先鋒部隊,這樣的世代交替,悄悄地在臺灣海峽的上空進行著。
專業化/上海動物醫院愛用臺灣人
上海虹橋動物園旁今年搬來一家被大陸媒體譽為五星級的動物醫院——“頑皮家族”。一個周六上午,醫院停車場停滿了各種進口車,寵物主人迫不及待將貓、狗送到醫院看診,這家上海最著名的動物醫院卻是臺灣人開的。
現在這家醫院有7位臺灣來的獸醫、4位美容師,幾乎是臺灣大型教學醫院獸醫系的陣容,其中李佳展是最年輕的獸醫,到上海工作才剛滿一年。
29歲的李佳展研究所畢業后在臺灣工作2年,去年9月就到上海發展,除了臺灣人口外移、經濟不景氣造成動物醫院過度競爭外,身為臨床獸醫,在臺灣沒有足夠的實習案例,是他學習成長最大的困擾?!按箨懹性S多臺灣很難遇到的案例,例如犬瘟熱,我在這里一年遇到的病例是臺灣的3倍!”他興奮地說。
院長江碧秀指出,臺灣醫師的競爭力在于專業、養成教育完整,對動物及主人都很細心,這也是她為何轉而大量雇用臺灣醫師的原因,但是臺灣近來的年輕醫師水準參差不齊,有許多人來上海不久,就被淘汰了,“不要認為專業就可以在上海生存,我們還要優秀的,不優秀的在這里是沒有位置的!”她嚴肅地說。
年輕化/永慶陳岱祜30歲當上副理
除了金融業、餐飲業、醫師進軍上海外,另一個趨勢就是這些到上海工作的人都越來越年輕,20至30歲的新世代成為最近在上海??吹降男旅婵?。
臺慶房產副理陳岱祜3年前到上海時才28歲,之前他還只是臺灣永慶房屋板橋店的業務襄理,距離當店長還有一大步,“留在臺灣當一名店長都要排隊,這里有無限寬廣的空間。”他微笑著說。
3年前,永慶房屋為了開拓新市場,決定進軍上海,陳岱祜主動請調上海,第一個工作就是他夢寐以求的——到上海古北店當店長。為了熟悉市場,他花了一個月,徒步走遍古北每一條街道、認識每一棟樓房,“要空降當店長,我必須要向當地員工證明,自己有當店長的能力!”他充滿自信地說。
當時大陸房地產市場景氣極差,一周成交不到一件案子,而且大陸的成屋買賣可以同時重復委托多家中介,陳岱祜曾經遇到一個案子要與6家中介競爭,激烈的情況是他在臺灣所無法想象的?!盀榱藫尦山?,我曾經在午夜帶著一袋現金,在屋主家門口等簽約?!彼f,相對于臺灣的緩慢成交,這里速度就是一切,什么都在搶快,只要稍微慢個5秒,案子就被搶走了。
速度不僅創造了業績,也替陳岱祜帶來不同的生涯發展。經過3年的快速成長,他已升為副理,負責管理上海7家店的營運,手下有90多名業務員?!叭绻麤]有來上海,我可能還沒當上店長,還在臺灣排隊?!彼χf。
海外星云 2009年21期