致徒弟的一封信

我們每一個人都曾經是新人，新人在老人的幫助下慢慢地成長，漸漸變成老人，又去帶出新人，這就是企業的繁衍。這封信用最質樸的語言講述師傅和徒弟間平凡的故事，吐露了老人與新人未曾吐露的心聲。

親愛的徒弟：

在公司華為，我平時很少這樣稱呼你。今天謝謝你，謝謝你用自己的出色把我這個師傅推上了領獎臺。

你知道我培養你的第一件事情是什么嗎？是學會“厚臉皮”。你剛來的時候，第一次參加我們的例會，我看到你聽了項目組同事們精彩的匯報，頭漸漸低了下去，會后你對我說：“大家都好強！”

以后的日子，我發現你總是埋頭于書本或是電腦中的技術文檔，時而在筆記本上記錄你的疑問。我常常故意走到你身后，可你并沒有問我。于是有一次聚會我試著讓你看到大家生活中的一面：你座位旁那個整天繃著臉的牛人其實也是周杰倫的發燒友，而且是個老煙槍；跟你年齡差不多的那幾個兄弟和你一樣是登山達人；而我這個一看上去就特別內向的師傅最希望別人來找我溝通，問我問題，讓我有成就感。

那次聚會后我發現你變了，一有時間就和我討論問題；看見那個嚴肅的牛人進了吸煙室，你也跟了進去聊會兒《青花瓷》，順便問起技術問題；你還和那幾個與你同齡的哥們不知不覺成了常常集體亮相的Ｆ４。

同事們都羨慕我，說我帶了一個那么ＯＰＥＮ的徒弟，只有我明白你為了自己的進步所付出的努力。你學會了在華為獲得成功的第一件事情——求助。站在巨人的肩膀上，你也做好了職場中最重要的一件事情——融入團隊。

記得你看了我給你做的第二個月培養計劃后，很疑惑地問：“怎么？現在就讓我做這個項目，我心里一點底都沒有。”還記得我當時對你說的嗎？“你一定行！”后面的日子幾乎每天晚上都是我趕你回家。你是那么的努力，每天一定要完成任務，搞清楚所有問題才肯回去。你說你特別感謝我每天陪著你加班，隨時為你解答。其實我也要感謝你，你的刻苦讓我由衷地欣慰，更是激發了我這個“老人”工作的熱情。

例會上我讓你匯報了自己的學習心得，項目經理給了你很高的評價。當然你的成長也不是一帆風順，快轉正前你幾經鉆研寫出的一個方案被否定后，我看到你非常沮喪。你給我寫了一封郵件說自己很累，不知道自己是否適合華為這個藏龍臥虎的地方。笨嘴拙舌的我只能打電話給項目組中你最崇拜的那個牛人，你可能沒想到他也有過和你類似的經歷。第二天我看見你們一起進了洽談室，一個小時后你們出來，我看見你的眼睛紅了。你調整得很快，你主動去找系統工程師請教，不斷地琢磨推敲，反復征求我的意見。當你的新方案被接受后，你開心地拉我去食堂，那頓飯我們吃了很多。

轉正答辯那天，沒有人懷疑你的實力，我看到你在膠片最后一頁寫道：“感謝我最好的導師，沒有你就沒有我。”這句有些肉麻的話讓我差點掉下眼淚。

一晃你入職已經一年了，今天還站到了優秀新人獎的領獎臺上。昨天你發短信給我：“想送你一件禮物表示感謝！”我要告訴你，你的優秀就是我最開心的事情！如果哪一天你也帶起了徒弟，看到了以前的你，請把這份感動和情意傳遞給他吧！

親愛的徒弟，祝愿你在這里變得更強！

李方元

編輯宋家明

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