2009年8月10日凌晨,山東舜和商務酒店的安保部員工高新沒能來上班,突發的心臟病讓這位只有38歲、看上去挺健康的人永遠離開了這個世界。
聽聞噩耗,舜和酒店集團的董事長任興本帶著工會主席郭有余、舜和商務酒店總經理吳紅等同志一起去高新家中吊唁,并帶去員工們自發捐的5000元現金。
走進這個家庭,任興本一行看到的是這樣一番慘象:高新年逾八十的姥姥臥病在床,妻子沒有工作,還有一個僅僅六歲的孩子。高新的離去讓這個原本就比較艱難的家庭失去了唯一的經濟來源,一家人的生活徹底沒了著落。
面對極端貧窮與困難的一家人,任興本的心情異常沉重。他馬上現場召開辦公會,決定給這個家庭特殊的照顧:高新走了,聘高新妻子為舜和員工,工資按照高新的薪資標準發放,并繳納養老、醫療保險。鑒于家中老人、孩子需要照顧,破例允許她暫時在家照顧家人,工資照常發放。等情況允許后再到企業工作。
任興本動情地說:“舜和是所有員工的靠山,是我們共同的依托,決不能讓任何—個家庭掉隊。”
這只是任興本做的無數好事中的一件。他接納了400名下崗職工和殘疾人,占到集團總人數的三分之一;這些職工與其他人同工同酬,同樣享有五險;汶川大地震后,任興本不僅積極籌措救災物資,而且親自到災區參加救援,累極了,就把大石頭當床睡在上面。
他不僅自己注重社會形象,積極參與扶貧救助等公益事業,還帶動手下的所有員工都懷著一份愛去工作。
走進舜和酒店,你會處處感受到人性化的關心:當你風塵仆仆地走進酒店,服務員會微笑著捧上一杯熱茶;房間里擺著溫馨卡片;客人曬在房間內的衣服,服務員會主動拿到陽臺外曬干。每個舜和的員工都會告訴你許多任興本的故事:他如何幫員工擺正筆記本,如何糾正你的手勢和姿勢,如何反復強調職工食堂不準浪費一粒糧食……
接觸過他的人都會體會到兩個字:熱愛!熱愛生命,熱愛生活。熱愛事業,熱愛救助每個需要幫助的人。