對節目主持人管理現狀的思考

電視節目主持人的出現，在我國還很年輕。較電視事業的發展來說，主持人隊伍的建設與管理顯得相對薄弱和滯后，還不能適應和滿足豐富多彩的電視節目對電視主持人的要求。實踐也證明，目前在我國熒屏上近萬名的主持人大軍中，優秀的主持人僅占很少的比例。作為電視節目的直接體現者，節目主持人究竟能否在社會發展迅速多變，觀眾欣賞水平不斷提高，媒介競爭日益激烈的今天，經受住由新技術的廣泛采用而引發的又一輪傳播領域革命的洗禮，這支年輕的隊伍，由于面臨社會的、體制的、觀眾的、技術的以及自身的多方面考驗而令人倍加關注。

一、電枧主持人隊伍的現狀

人員構成。從目前我國電視界的現狀來看，主持人大致來源于四個方面：1.演員改當主持人；2.播音員改當主持人；3.社會招聘主持人：4.編輯、記者改當主持人。

從目前看，演員改當主持人成功的較少，活躍在電視熒屏并得到觀眾認可的像王剛在北京臺主持的《天下收藏》、戴軍主持的《靜距離》。大家可能還記得早年劉曉慶主持的《世界電影之林》，她雖然很漂亮，但“演”的成分太濃，這種表演和做派是主持人的大忌。

由播音員改當主持人和社會招聘的主持人，這在地方臺比較多見，他們雖然表演痕跡比演員少。但成大器的人也是少數。有些地方臺的主持人僅用“提示器思維”來工作，前期的采訪有記者來做，節目的主題有編導來想，主要的串聯詞有編輯來寫，主持人大多數情況下只是一個徒有外表執行他人意志的道具而已。……