大學生：在“組合拳”中捕捉就業機會

離畢業還有不到兩個月時間，武漢大學物流專業的李思琪已感覺身心疲憊。在武漢參加了近10場招聘會后，她決定放棄在武漢就業的想法，請假回到重慶，參加重慶市春季人才交流會。

然而，家鄉重慶的狀況同樣不容樂觀。在人才市場內轉了一天，投了20多份簡歷，卻沒有一家單位要求面試。望著市場內攢動的人頭，她兩眼茫然。

困惑的并非李思琪一個人。有一副對聯很形象：“博士生、碩士生、本科生，生生不息；上一屆、這一屆、下一屆，屆屆失業。”雖然這說得絕對了些，但這種現象確實存在。一組數據表明：在2007年畢業的495萬大學畢業生中，還有100萬人沒有就業；2008年畢業的560萬大學生中，還有150萬人沒有就業；而今年，全國有611萬應屆大學畢業生，重慶今年畢業的大學生有近13萬人，加上往屆遺留的，有20萬左右大學畢業生需要就業。

盡管大學畢業生就業形勢異常嚴峻，但市委、市政府在年初提出目標，今年要確保高校畢業生就業率達到85%。為完成這一任務，我市有關部門打出一套力度空前的“組合拳”——以10項含金量極高的新舉措，幫助高校畢業生充分就業。

——出臺優惠政策吸引大學畢業生到基層就業。對到農村基層和城市社區公益性崗位就業的畢業生，政府給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。對到農村基層和城市社區其他社會管理和公共服務崗位就業的，政府給予薪酬或生活補貼。對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下農村基層單位就業并履行一定服務期限的，由政府補償學費，代償助學貸款。對有基層工作經歷的，在研究生招錄和事業單位選聘時優先錄取。按規定參加社會保險，服務期滿并考核合格的，報考碩士研究生初試總分加10分，高職高專學生可免試入讀成人本科。

——高校科研單位按職工數5%臨時聘用高校畢業生。從今年開始連續3年，各普通高校和科研單位要按本單位職工總數的5%左右聘用本校或本單位培養的畢業生參與助研、助管、助教等工作。全市普通高校和科研單位每年可接受畢業生3000人左右。對接收高校畢業生的單位，由市財政給予一定補貼。

——國有大中型企業招聘1.3萬名畢業生。從今年開始，國有大中型企業將根據實際向政府提供未來3年的人才招錄計劃，今年我市國有大中型企業招聘的高校畢業生數量將是去年的兩倍，達到1.3萬人。

——建立大學畢業生創業孵化基地，鼓勵自主創業。目前我市在小額擔保貸款基金中，設立1億元高校畢業生創業基金。工商、稅務等部門還將制訂完善相關優惠政策，幫助登記失業高校畢業生自主創業。各區縣將充分利用工業園區、產業基地等優勢，為大學生創業項目孵化提供條件，鼓勵有條件的區縣設立專門的創業園區，吸引大學生進入園區辦企業，并為大學生創業提供場地支持、稅費減免、創業指導培訓等“一條龍”服務。

——大學畢業生可獲免費定向培訓。我市將重點在電子、軟件、化工、汽配等行業對高校畢業生實行定向培訓。經過3—6個月的培訓后，畢業生與企業簽訂就業協議，實現定向就業，由市財政適當補助培訓經費。今年預計完成6500名畢業生定向培訓任務。

——新建200家見習實習基地。目前我市已建立市級高校畢業生就業見習實習基地20家，區縣級基地53家，已接收高校畢業生2000余人。今年全市將建成市級高校畢業生見習實習基地100家，區縣級100家，使每年接收高校畢業生的規模達到5000人以上。政府也將提高對高校畢業生見習實習基地的補貼標準，由原來每人每月150元提高到300元。

——向就業特別困難的畢業生提供就業援助。相關部門將著力幫助解決2000名以上家庭經濟困難和“零就業”家庭未就業畢業生的就業。

——對中小企業和民營企業招錄大學畢業生提供財政補貼。我市將對一次性接受應屆高校畢業生10名以上，穩定就業一年以上的中小企業和民營企業，提供一次性財政補貼。

——鼓勵高校畢業生應征入伍。對應征入伍的高校畢業生實行補償學費和代償助學貸款；具有高職高專學歷畢業生退役后免試入讀成人本科，或經過一定考核，可進入普通本科學習。

——建立完善畢業生就業指導服務體系。在檔案、戶口、人事代理等方面，為畢業生就業提供方便。

面對當前異常嚴峻的就業形勢，大學畢業生應該積極轉變就業觀念，學習了解政府的新舉措，在政府的“組合拳”中捕捉就業機會，共同破解就業難題。