如何增強你的行動力？

在人生的道路上，很多人都知道該做哪些事，然而真正身體力行去做的人卻不多。于是出現了兩種結局：成功與失敗。成功與失敗的區別就在于：前者動手，后者動口。在我們身邊，總是有人在說：我想有一幢大房子，我想有一輛豪華車，我想有100萬，我想……他們總是在想怎么樣怎么樣，過了多年后，日子還是老樣子。

一張地圖，不論多么詳盡，比例多精確，它永遠不可能帶著它的主人在地面上移動半步。任何寶典，如果我們不去實行，永遠不可能創造財富。只有行動才能使夢想、計劃、目標具有現實意義。行動，像食物和水一樣，能滋潤我們，使我們成功。

那么，如何增強你的行動力呢?

一、要有主動意識

主動意識就是沒有人要你去做什么，你就會自動自發地去做好。那些積極主動的人，不管在哪一行都很吃香，而且能晉升很快。

有一家制藥公司研究主任的例子。正好可以說明主動的作用有多大?！八哪昵拔液鋈挥幸粋€想法?！彼f，“當時我的職位偏重于宣傳工作，負責聯絡藥品批發商。關于客戶的資料一直很少，但這正是我們迫切需要的東西。我跟同事談起想做市場調查的想法時，他們嗤之以鼻。”

“我實在太喜歡這個構想了。因此直接向老板毛遂自薦，老板終于沒拒絕我的要求。我每個月都要交一份‘藥品行銷事宜’報告。盡量搜集相關的資料。后來，幾位同事也熱心起來。一年以后，公司認識到了它的重要性。要我放下原先的工作，專門負責這件事?！?/p>

的確如此。其實我們很多的靈感就是在別人的不屑一顧和疑慮中不了了之的。只要我們能夠排除這些外界的干擾，立即行動，也許就會別有洞天。

生活就像一盤棋賽，一旦我們猶豫不決，就將被淘汰出局。只有積極果斷堅決行動，才有獲勝的可能。歷史上一些優秀領袖人物，他們最大的優點就是主動去做。他們知道自己做這件事的意義，于是便不理會別人的眼光和話語。而去創造自己想要的結果。

二、從小事做起

李四光一向以工作堅韌、一絲不茍著稱，這與他年輕時就鍛煉自己每步走0.8米這類的小事不無關系。高爾基說：“哪怕是對自己的一點小小的克制，也會使人變得強而有力。”生活一再昭示，人皆可以有強大的行動力。行動力培養的過程，也是培養毅力的過程。

如果你先從小事做起。能克服小困難，就能增強你的自信心，讓你有勇氣和信心去克服更大的困難。樹立更大的目標。

小事情很多，從哪些小事情做起?有的人愛睡懶覺。那不妨來個睜眼就起；有的人“今日事，靠明天”，那就把“今日事。今日畢”作為座右銘；有的人碰到書就想打瞌睡，那就每天強迫自己讀一小時的書，不讀完就不睡覺，只要天天強迫自己

坐在書本面前，習慣總會養成，毅力也就油然而生?？朔栊孕枰懔?。任何惰性都是相通的，任何意志性的行動也是共生的。事物從來相輔相成，此長彼消。做小事情可以培養大行動力，其道理就在其中。

三、立即去做

1973年，英國利物浦市一個叫科萊特的青年，考入了美國哈佛大學，常和他坐在一起聽課的，是一位18歲的美國小伙子。大學二年級那年，這位小伙子和科萊特商議，一起退學，去開發32Bit財務軟件，因為新編教科書中，已解決了進位制路徑轉換的難題。

當時，科萊特感到非常驚訝。因為他來這里是求學的，不是來鬧著玩的，再說對BR系統。博士才教了點皮毛，要開發Bit財務軟件，不學完大學的全部課程是不可能的。他委婉地拒絕了那位小伙子的邀請。

10年后，科萊特成為哈佛大學計算機系Bit方面的博士研究生，那位退學的小伙子也在這一年，進入美國《福布斯》雜志億萬富翁排行榜。1992年。科萊特繼續攻讀，成為博士后；那位美國小伙子的個人資產，在這一年則僅次于華爾街大亨巴菲特，達到65億美元，成為美國第二富豪。1995年，科萊特認為自己已具備了足夠的學識，可以研究和開發32Bit財務軟件了，而那個小伙子則已繞過Bit系統，開發出Eip財務軟件。它比Bit快1500倍，并且在兩周內占領了全球市場，這一年他成了世界首富，一個代表著成功和財富的名字——比爾·蓋茨，也隨之傳遍全球的每一個角落。

在這個世界上，有許多人認為，只有具備了精深的專業知識才能創業。然而，世界創新史表明：先有精深的專業知識才從事發明創造的人并不多，不少成就一番事業的人，就是在知識不多時，就直接對準了目標，然后在創造過程中，根據需要補充知識。比爾·蓋茨在哈佛大學沒畢業就去創業了，假如等到他學完所有的知識再去創辦微軟，他還會成為世界首富嗎?

人如果不能創造時機，就應該抓住那些已經出現的契機。當機立斷是一個人的能力與才干的表現，一個成功的人懂得機會來到時應該怎么辦。

“立即行動”就是最好的辦法。

四、責任心激發行動力

在火車上，一位孕婦臨盆，列車員廣播通知，緊急尋找婦產科醫生。這時，一位婦女站出來，說她是婦產科的。女列車長趕緊將她帶進用床單隔開的病房。毛巾、熱水、剪刀、鉗子什么都到位了，只等最關鍵時刻的到來。產婦非常痛苦地尖叫著。那位婦產科的婦女非常著急，她將列車長拉到產房外，說明產婦的緊急情況，并告訴列車長，她其實只是婦產科的護士，并且由于一次醫療事故已被醫院開除。今天這個產婦情況不好，人命關天，她自知沒有能力處理，建議立即送往醫院搶救。

列車行駛在京廣線上，距最近的一站還要行駛一個多小時。列車長鄭重地對她說：“你雖然只是護士，但在這趟列車上，你就是醫生，你就是專家，救助產婦是你的責任，也是你的使命，我們相信你?！?/p>

護士明白了，保住大人和孩子，她責無旁貸，這是她的使命。她堅定地走進產房。列車長輕輕地安慰產婦，說現在正由一位專家給她做手術，請產婦安靜下來好好配合。

出乎意料，那名護士幾乎單獨完成了她有生以來最為成功的手術，嬰兒的啼聲宣告了母子平安。那對母子是幸福的。因為遇到了熱心人；但那位護士更是幸福的，她不僅挽救了兩個生命。而且找回了自己的信心與使命感。因為責任，因為信任，她由一個不合格的護士成為了一名最優秀的醫生。

每個人都有責任感，每個人都會為不辱使命而努力。責任能激發人的潛能，也能喚醒人的良知。給人責任，也就是給了信任和真誠；有了責任，也就成就了尊嚴和使命。

一個人，無論你從事什么職業，都必須認識到。你是一個肩負使命的人。使命感。是一個人成為一名合格“雇傭兵”的最重要的條件，如果你在自己的職業生涯中缺乏使命感，即使給你極為優越的從業條件，你也不可能做好你的工作。這種責任感。能太大地增強你的行動力。

在工作中，沒有責任感、沒有目標的員工，往往會覺得工作枯燥、乏味，生活失去意義。那些只有一些小目標的人。在實現目標之后又會感到空虛無聊，而那些不斷有更高、更大的目標的人在工作中總是能夠創造更大的價值，獲得更有意義的生命力量。

編輯 薛峰

[劉宏圖]