企業(yè)文化建設(shè)能有力推動(dòng)思想政治工作的開展

楊　青

企業(yè)發(fā)展到一定時(shí)期，思想政治工作方式要不斷調(diào)整適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)要發(fā)展、進(jìn)步，就要不斷提高員工素質(zhì)，這就需要在企業(yè)文化建設(shè)上下工夫，以激發(fā)職工團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神，以形成強(qiáng)有力的企業(yè)凝聚力。

企業(yè)發(fā)展到一定時(shí)期，企業(yè)文化建設(shè)已成為企業(yè)思想政治工作的重要載體。

2002年由于興義市電力體制改革，興義市水電開發(fā)公司和興義市電力公司應(yīng)運(yùn)而生。興義市水電開發(fā)公司從成立至今已有7年的發(fā)展歷程，該公司主要負(fù)責(zé)貴州省興義市的小水電開發(fā)工作。從2002年至今，該公司采取多種經(jīng)營投資方式完成34座小水電站的開發(fā)建設(shè)，設(shè)計(jì)年發(fā)電量達(dá)到10億千瓦時(shí)，水電裝機(jī)容量達(dá)34．0705萬千瓦。公司經(jīng)過幾年的初期建設(shè)，現(xiàn)促步走向良性發(fā)展時(shí)期，目前企業(yè)在以多種形式加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理和企業(yè)文化建設(shè)，以此推動(dòng)思想政治工作的開展。

2008年8月，貴州省興義市電力系統(tǒng)企業(yè)文化發(fā)布會(huì)在興義黔山賓館舉行。這意味著興義市水電開發(fā)公司將在今后的工作中著重開展企業(yè)文化建設(shè)，公司將采取多種長期有效的方式在企業(yè)文化上下工夫。

“企業(yè)文化建設(shè)”這一議題曾于2008年6月經(jīng)興義市電力系統(tǒng)職工代表大會(huì)一致討論通過。職工代表們一致認(rèn)為，企業(yè)發(fā)展到了一定時(shí)期就要從企業(yè)文化上下工夫，只有加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)才能搞好職工思想政治工作，只有通過多種形式的文化建設(shè)，利用豐富多彩的文體活動(dòng)去激發(fā)員工們朝氣蓬勃的精神面貌，才能調(diào)動(dòng)員工們愛崗敬業(yè)的熱情，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

企業(yè)要向前發(fā)展，提高員工素質(zhì)勢(shì)在必行，怎樣才能正確的引導(dǎo)、提高職工素質(zhì)呢？這取決于引導(dǎo)的形式和教育的方法。如果只顧關(guān)起門來搞建設(shè)，讓職工只顧追求過多的勞動(dòng)價(jià)值，思想上不講政治，行動(dòng)上不抓學(xué)習(xí)，不注重科學(xué)引導(dǎo)，那么職工就會(huì)喪失正確的人生觀，思想就會(huì)被追求金錢與享樂觀念所占據(jù)，而企業(yè)與職工的關(guān)系就會(huì)變成“利益”關(guān)系。相反，企業(yè)既抓物質(zhì)文明建設(shè)，又抓精神文明建設(shè)，而且關(guān)心職工的工作和生活，經(jīng)常性地進(jìn)行思想政治教育工作，通過多渠道的企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化職工愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，就能讓職工自覺地與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。那么，企業(yè)的凝聚力會(huì)就大大增強(qiáng)，職工就會(huì)自然而然地將自己的命運(yùn)和企業(yè)的興衰緊密地連在一起，形成“愛企如家、人企合一”的理念。有了這種理念，企業(yè)即便在遇到困難的時(shí)候，職工也會(huì)自發(fā)的團(tuán)結(jié)一致，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

2008年10月，興義市電力系統(tǒng)企業(yè)文化發(fā)展部正式成立，該部以辦報(bào)刊《興義市電報(bào)》和開辦企業(yè)網(wǎng)站入手，著力開展企業(yè)文化建設(shè)工作。通過《興義市電報(bào)》和網(wǎng)站這一平臺(tái)，使興義市電力系統(tǒng)各個(gè)管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)與奮斗在各個(gè)崗位的員工們加強(qiáng)了溝通，公司的每一位員工了解了公司的發(fā)展，都自然而然地將自己的發(fā)展定位與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，使自己融入到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，讓“愛企如家”觀念植根于每一位職工心中，企業(yè)文化建設(shè)已見成效。

企業(yè)通過有效的形式，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，更扎實(shí)有效地開展了企業(yè)思想政治工作。我們通過興義市水電開發(fā)公司企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展歷程，可以充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下的地位和作用。我們要從抓企業(yè)文化建設(shè)開始，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)，使先進(jìn)的企業(yè)文化植根于企業(yè)每一位員工心中。

一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要進(jìn)步，關(guān)鍵是要具有高素質(zhì)的人才和擁有先進(jìn)的技術(shù)，還要有良好的企業(yè)形象。興義市水電開發(fā)公司通過采取多種形式，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以推動(dòng)企業(yè)職工思想政治工作的開展，為企業(yè)不斷發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述，企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作的開展，是企業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，是企業(yè)向前發(fā)展的必然規(guī)律。