強化專業　提升素質

許亞平　閆正坤

2009年，對于咸陽市城建系統干部職工來說，是無法忘卻的一年。

這一年，咸陽城建人的比較優勢思想，在學習實踐科學發展觀活動中，受到了前所未有的沖擊。

這一年，咸陽城建人在突出實踐特色的技術大比武中，認識差距，尋找原因，謀求突破……

在成績中尋找差距

新中國成立以來，咸陽先后9次對城市總體規劃進行了較大的編制或調整，投入大量資金用于城市建設，可檔次和品位遠遠達不到人們快速增長的物質和精神文明的要求，僅綠化、美化、亮化的檔次就比西安落后了10年。

按照咸陽市委、市政府把咸陽建設成為“生態、人文、精致、宜居”的現代化大城市的要求，城建局新一屆領導班子帶領1400名干部職工，僅用3年時間，截至2009年6月底，建成市區道路1 80條，總長度200多公里，人均道路面積10.2平方米，綠化覆蓋面積達到2105公頃，綠化覆蓋率40.9％，園林綠地率32.5％，人均綠地面積9.66平方米，各式燈盞近百種3.5萬盞，亮燈率達到98％以上，并建成了人民廣場、中華廣場和統一廣場等7個大型廣場以及金旭路小游園、道北小游園等一大批公共設施，城市交通獲得西北地區唯一的二類城市B類達標城市，“三綠”指標超過了國家衛生城市標準，咸陽城市建設跨入西北地區先進行列。

廣大市民開始享受著城市建設帶來的愜意，城建人更沉浸在前所未有的喜悅之中。

2009年3月，就在城建人開始新一輪城市建設大戰之際，咸陽開展了學習實踐科學發展觀活動。讓城建人沒想到的是，這次活動竟找出了長期困擾城市建設工作的痼疾。

近年來，進入城建系統工作的絕大多數是轉業軍人和大中專學生，這些同志勤勞敬業，書本知識豐富，但對綠籬造型修剪、植物防蟲、路燈節能控制、花磚道沿鋪裝、工程施工建設管理程序、監理規程和防汛搶險等基本的標準規范沒有完全掌握，實際操作和親自動手能力差距很大。2007年在實施背街小巷改造中，20名路燈安裝人員，只有6名會上桿操作；在綠化維護中，一些員工竟然連簡單的修剪工具都不會使用；在工程測量中，不會使用水準儀和經緯儀的也大有人在……

在學習實踐科學發展觀調查研究階段，素以鐵軍著稱的陜西省咸陽城建人，看到了導致咸陽城市建設和管理維護水平始終在比較低的區間內徘徊的問題。

“工欲善其事，必先利其器”。找準了制約城建工作升等軟肋的城建人，不再猶豫，不愿遮丑，一場“用技術說話”，現場講評、現場整改，全面提高系統干部職工業務能力和綜合素質的大比武活動開始了。

在競技中提升境界

歷時兩個月，在咸陽城建史上規模最大的一次技術大比武活動，在市城建系統引起了強烈震動。

參賽者中既有普通工人，也有黨員領導干部。52歲的何中正是市綠化處吳家堡管理大隊大隊長，這次大比武第一個報名，第一個拿起了剪刀。素來都不與男職工在工作中相爭的侯菊榮、王品、王敏等5名女職工也滿懷信心與男同志一決高低；行道隊副大隊長趙小明盡管身體有病，但是仍然堅持參賽，其愛人還在旁邊不斷加油助陣。

“不比不知道，這一比較才知道自己差的太遠，主要是體力跟不上，得抓緊時間練耐力!”6月16日，苦練了7年園林修剪工藝的市中心廣場管理處職工李鋒，在技術比武現場感慨不已。

其實，有此感受的還不僅僅是李鋒一人，這場技術大比武活動，對于市城建系統干部職工來說，早已不再是比分高低的事情了，練能力、找差距、提水平等成了咸陽城建人最迫切的事。

在路燈處比武現場，6名參賽職工頭戴安全帽、身穿藍色工作服正在按照分工進行著拉牛制作、橫擔裝配、上桿準備、架設明線等各項工作，白上衣、藍褲子、胸前掛牌的裁判現場監督評判。記者看到，關于路燈管理職工技能比武的文件足足裝訂了23頁。

市政重點工程指揮部辦公室張黎剛主任在技術比武現場對記者說：“不認真不行呀，再不狠抓技術培訓，將來根本無法適應一個大城市對城建工作的要求!”

在學習中轉變意識

2009年6月份，領導重視、全員參與的咸陽城建職工技能比武競賽活動漸近尾聲，這場前所未有的大比武活動，不僅震撼了干部職工的心靈，也受到了系統干部職工空前關注。

路燈處灃河管理所高霖波說：“3月份，我們單位就計劃開展2009年比武競賽，因為平常路燈維護量大，所以沒有時間準備，只是最近一個月來，我們利用每天下午從外維護回到單位臨近下班的半個多小時，進行看書學習和實際操作練習。”今年理論考試成績非常不錯的職工耿鵬飛說：“我每天下午都在練，有時外面溫度達到三十六七攝氏度，還在練習上桿，因為這是我的弱項，我去年上桿用了10多分鐘，而且上去后啥都不敢動，腿直哆嗦，今年卻只用了8分鐘，上桿后我也能自如操作了。”

記者在比武間隙看到，市重點辦張忠峰、張艷榮和市政公司副經理范明、沈波等圍坐在一起，就競賽中要求計算總工期找出關鍵線路、繪制雙代號網絡圖和工程閉水試驗等問題的答案，進行了10多分鐘的討論。去年7月份來到市重點辦辦公室的楊麗華說：“因為我在施工管理現場去的少，這次比武活動對我有很大的壓力，但是我把它轉變為學習的動力，一有時間我就學習相關知識，全面了解工程管理各個環節的情況，爭取做到心中有數。”

成陽城建局局長王靖說：“這次大比武是學習實踐科學發展觀活動的一種有效載體，是城建風采的一次展現，目的就是讓干部職工掌握行業規程標準，提高專業技能和水平，解決干什么和怎么干好的問題，培養愛崗敬業、甘于奉獻、勇于競爭、鑄造精品的城建精神，讓路更暢、樹更綠、燈更亮、街更凈、城更美。”