陶詩秀
近來,很多國家在招聘員工和人事安排上使用了筆跡分析。聯(lián)邦德國80%的大公司以及瑞士和以色列等國,半數(shù)以上的公司都把筆跡分析作為決定人選和職位安排的一種必要手段。在招考職員時(shí),他們只要求應(yīng)考者在紙上寫滿一頁字,然后花50~250美元請專家進(jìn)行分析鑒定,來決定是否錄用他。專家們僅憑字母“t”中間一橫的不同寫法,就可以分辨出樂觀、利落、踏實(shí)、拖沓、愛空想等個(gè)性特征。公司認(rèn)為字跡是騙不了人的,他們相信求職者的筆跡勝過面試。
目前有兩種意義上的筆跡分析。一種是偵查工作中應(yīng)用的、對書寫材料進(jìn)行的案情分析。它是根據(jù)文件物證、言語、筆跡、作案方式等,并密切結(jié)合案情來分析作案人的年齡、文化、職業(yè)、活動或居住地與案件的因果關(guān)系等,從而給偵查劃定范圍提供方向。它涉及到偵查學(xué)、物證學(xué)、心理學(xué)、語言學(xué)等諸多學(xué)科。
作為案情分析的筆跡分析,是文檢工作的重要組成部分。案件中的書面材料,必然會給人們留下線索。根據(jù)文字材料表明的某種意圖,人們可分析作案人的動機(jī);寫信要用紙、筆、膠水、郵戳等,能給人以有用的物證;根據(jù)表達(dá)所用到的詞語,能分析出其文化程度;用語及錯(cuò)別字能給人們提供其方言特征。
另一種方式是根據(jù)筆跡來分析書寫人的性格、與性格特點(diǎn)有關(guān)的生活習(xí)慣、為人處世等。以筆跡來分析書寫人的性格,雖沒有偵查方面的意義,但也值得研究。有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,通過筆跡分析,可以知道一個(gè)人是成熟還是孩子氣,是內(nèi)向還是外向,是慷慨大方還是比較節(jié)儉,是對人友好還是漠不關(guān)心,還能得知人的潛意識活動,如一個(gè)人的自信是真正像他表現(xiàn)的那樣還是虛張聲勢。無論是政治家、藝術(shù)家、科學(xué)家、文學(xué)家,還是辦公室職員、會計(jì)、小商販、工人,不管他是如何小心翼翼地隱藏他的性格,都可通過分析其筆跡揭露出來。
有人認(rèn)為:筆跡分析是打開人類性格氣質(zhì)的鑰匙。書寫運(yùn)動像人體語言一樣,是一個(gè)人個(gè)性、氣質(zhì)、心態(tài)的自然流露。當(dāng)一個(gè)人執(zhí)筆寫字的時(shí)候,其筆跡的顯現(xiàn),完全出自于執(zhí)筆的一只手,其姿勢、輕重、緩急……無不受到手的活動以及腦的指使。從這一意義上來說,筆跡就是腦跡,是被傳遞到手指上的無意識思想。就像指紋能夠證明你的個(gè)人特征一樣,“腦的印記”——寫字時(shí)所畫出的曲線和彎角、一筆一畫都能表達(dá)出一個(gè)人的個(gè)性。情感是藝術(shù)的主題,每個(gè)人不同的筆跡都能強(qiáng)烈地表現(xiàn)出其性情、胸襟、品德與學(xué)問,從寫字或書法的筆跡表現(xiàn),可以看出其人的氣質(zhì)。
從統(tǒng)計(jì)學(xué)分析來看,根據(jù)筆跡測性格也有一定的道理,因?yàn)槟骋环N筆跡的人,在性格上會有相似之處。一般字寫得越大、字間距越寬,該人性格越內(nèi)向;筆壓較重,說明做事較踏實(shí);字間距很擠、字體傾斜,說明外向、固執(zhí);總是一筆一畫、字形方正,說明感情細(xì)膩、為人平和;筆畫連筆越多,該人思維越活躍;筆畫總是不直,這人完全知道“好漢不吃眼前虧”;而字寫得很漂亮、連筆適中,則該人毅力較強(qiáng)、識大體,是潛在的領(lǐng)導(dǎo)者。
但是,這種規(guī)律是不確定的,筆跡和人的各方面能力還是有很大的差異,只有一部分人適用“字如其人”的規(guī)律。■