易系統：易行天下，共贏未來

余智梅

“所謂春天播種、秋天收獲。此刻還是我們辛勤播種的季節，但是不久的將來，我們必將迎來豐碩的果實。我們完全有理由相信并且堅信，跟隨徐董、尹總，我們定能打造一個百年的隆力奇、世界的隆力奇，打造中國民族直銷企業的奇跡!”聽著汪勇激情豪邁而又極具感染力的發言，記者本能地以為他會是一位性格豪爽、風風火火的人。但走下隆力奇定制營銷部年度峰會的頒獎舞臺，汪勇和他所帶領的易系統卻帶給記者別樣的感受。

汪勇說，自己是典型的雙子座性格，因此具有矛盾的一面：有時性情急躁，有時沉著冷靜；有時思維縝密，有時又帶有一點感性；可以像教授一樣在講臺上侃侃而談，也可以在KTV里玩得很瘋。無論怎樣的性格，不可否認的是，汪勇和易系統具有深厚的文化底蘊，這突出地表現在易系統對中國古典文化的解讀和傳承上。

易文化

系統取名為“易”，具有豐富的古典文化內涵。古文字中，上日下月為“易”，是中國一切文化的起源，無論是伏羲作先天八卦，還是周文王羌里演繹后天八卦，“易”都代表著幾千年燦爛文明的開始。在汪勇看來，打造系統深厚的文化底蘊，能夠將隆力奇作為一家民族直銷企業的精髓傳播得更加廣泛。所以，易系統在Ⅵ的設計上也獨具民族特色。紅色的甲骨文“易”字，傳達了易系統植根于中國傳統文化立身成事的內涵；“易，飛鳥形象也”，表明系統要打造“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”，同時也形容易系統的發展像飛鳥在天空飛翔一樣輕松、自由、無限廣闊；而紅色又象征易系統熱情的服務態度以及充滿朝氣、積極向上面對每一個問題的精神。

深入了解易系統的各個方面后，記者更愿意用古人的“三易之說”來詮釋易系統的各方優勢。從“不易”到“變易”，再到“簡易”，易系統也經歷著從不變到改變，再到萬變的成功過程。

不易

《易經》中的“不易”指的是陰陽變化的規律到任何時候都不會改變。而在隆力奇的事業平臺上，易系統也遵循著基本的直銷規律，那就是擁有共同的價值觀，并為了實現共同的目標而踏踏實實走好每一步。

在隆力奇的系統家族中，易系統是一個年輕的系統，從成立到現在僅有幾個月的時間，但是系統的成長速度卻非常快。“盡管公司認為我們成長速度非常快，但實際上我們自己卻認為離目標還有一定差距，因為我們的系統沒有平移團隊，一切是從零開始。”汪勇謙虛地說。

其實，不論快與慢，易系統始終不改變的基本原則就是，在詳細的全局思路指引下一步一個腳印地夯實基礎。汪勇所強調的是，系統是一個集體，需要所有有共同價值觀、共同愿景的人一起去建設，打造一個品牌，形成一個組織，讓大家在一個有歸屬感的集體里共同努力，這樣的事業才能夠讓大家把辛苦當作一種享受。正如易系統的愿景所說：打造成一個健康快樂，和諧自由的成功大家庭。

所以，幾個月來，汪勇所做的是，把自己過去十幾年來的經驗與系統的人一起分享，形成自己的一套運作方法，盡管實施時間不長，卻得到了眾多人的肯定。“唐僧在長安出發時是一個人，沒有團隊，但是他知道自己要去哪里，慢慢就有團隊，我現在做的還是非常前期的工作，易系統現在還不是一個成熟的系統，但是隨著我們的漸入佳境，我們的系統會慢慢成熟起來。”汪勇用形象的比喻詮釋著系統的發展，而易系統也在不變的客觀規律中不斷尋求著改變的方法。

變易

“變易”，是指一切的事物發展都在相對之中。在所有伙伴的共同努力下，易系統就在發展中改變、成長，經歷著從平凡到卓越的過程。

從最初的人數不多到后來隊伍不斷地發展壯大，從最初的沒有工具流，到現在的系統網站逐步完善，從最初簡單的業務培訓到后來的整個流程的系統培訓，易系統逐步發展完善。

幾個月的發展實踐中，易系統也逐漸呈現出屬于自己的優勢和特點：例如管理科學化，師承并復制成功模式，保持咨詢線的完整性；注重承諾、相互信任，伙伴之間保持密切的個人關系；以人為本，建造積極向上、團結友愛的團隊，最大程度地挖掘人力資本；系統注重責任感和使命感，永遠做正確的事，做正直的人，把幫助別人放在首位；提供大量的新信息，改變自己，影響他人的思維模式和行為模式；建立自用型顧客群體，不做硬性推銷工作；服務是根基，培訓是靈魂，易系統注重培訓，打造的是學習型組織；夢想是系統中的第一主題……一系列的特點也讓易系統在隆力奇的平臺上彰顯出自己的一種風格，并使這種風格向更廣的領域蔓延開來。

簡易

當明白“不易、變易”的道理時，就會覺得很多道理、規律都始終在這個往復循環之中得到體現，一切的人生、社會、天地變化都變得直接明了。而易系統的發展就是在簡易中步入正軌。

簡單、易學、易教、易復制，簡單的事重復做。這就是易系統對“簡易”的理解。

“不單是業務培訓，還要教實際的東西。無論是物資采購，還是會議流程，我所要做的就是將統一的東西復制下去。當所有的事情都做到統一時，系統的效率將會變得更高，這就是借力。”汪勇強調了“借力”的理念。

易系統已經經過“不易”、“變易”的過程，現在步入“簡易”的階段，而這一階段的完美發展表現在一系列的戰略規劃上。

無論是繼續完善系統網站的建設，還是成立易系統國際營銷聯盟，無論是成立策略委員會、發展委員會、區域委員會，還是建立持續成長的投資共同體：第二管道、第三管道等，易系統“以專業化的運作把優質產品和創業機會，分享給每一位需要的朋友”的使命始終沒有改變，易系統“感恩、誠信、責任、卓越、共贏”的核心價值觀始終不會改變。

從零開始的易系統，于白紙繪藍圖。鮮艷的紅色滲透出來的激情，渲染系統團隊的每一顆追逐夢想的心；幽深的黑色散發著包容的氣息，促使系統團隊成員更加團結和諧發展；干凈的白色表露出透徹的純凈，易系統打造的是一個和諧快樂的大家庭。易系統簡易的logo卻蘊含了深刻的內涵，這也正是“易”的體現。

深厚的文化底蘊，卓越的領導能力，合理的組織結構，相同的價值取向，易系統具備了成功的一切條件。古語云；天時地利人和，占此三條，事無不成之理。而目前隆力奇占盡天時、地利、人和，其發展壯大是情理之中，也是趨勢使然。3個月來，易系統已凝聚了眾多網絡領導人團結在一起，而且領導人汪勇也被聘為公司市場咨詢委員會常委，他們共同依托于隆力奇這個大平臺，以其鮮明的特色，定將宏圖大展，揚帆遠航。