劉 利
什么是成功?不同的人會給出不同的答案。但是,這些答案大多存在著一個共性,成功是歷經艱難困苦達到的一種人生目標。
圓愛系統,這個生于重慶,長于成都,未來將大發展于西南地區乃至全國各地的優秀團隊,重新定義了成功。在他們眼中,成功是一種生存狀態,更是一種生活習慣。
這是怎樣的一群人?在“中國風·民族魂——2009年隆力奇定制營銷年度峰會”上,記者終于見到了圓愛系統領導人付以平和她的團隊伙伴們。與他們相處短短一天,記者近距離觀察了圓愛,感受了圓愛。圓愛人奉行“休閑創業”的經營法則,燦爛、溫暖的笑容背后是他們追求成功的喜悅心情,他們很少愁眉緊鎖,絕不怨天尤人,總是以一種平和樂觀、積極進取的精神來面對工作和生活。
這是因為圓愛人深知,成功絕不神秘,也并不遙遠,“成功=一個偉大的系統平臺+一份快樂工作的好心情+堅持不懈的個人努力”。成功,就是如此簡單。
一個偉大的系統平臺
一個偉大的系統平臺是圓愛人取得成功的前提條件,不過,造就一個偉大的系統平臺談何容易?但是付以平做到了。她親手打造的圓愛系統,自2009年1月份與隆力奇達成合作后,立即大展拳腳,成功開拓出重慶、成都、昆明等市場,并以此作為主要根據地輻射至整個西南地區。
那么,圓愛系統緣何能夠取得如此佳績呢?這不得不從圓愛的文化、經營模式、人才優勢說起。
圓潤人生,愛澤天下
文化是一個系統的靈魂。付以平自圓愛系統成立之初,就非常重視打造圓愛系統自身的特色文化。圓愛系統,圓,乃圓潤、平等之意;愛,則是熱愛、友愛之意,“圓愛”倡導的是一種“圓潤人生,愛澤天下”的使命觀。對于每一位加入系統的平凡人,圓愛系統將秉承“不拋棄,不放棄”的精神,全力協助其實現人生目標,讓其擁有真正的財富、非凡的自由、和諧的家庭、寧靜的心靈以及智慧的頭腦。這也是圓愛系統文化的精髓所在。付以平說,自己把團隊伙伴當成兄弟姐妹,圓愛系統的核心骨干基本上都是跟隨自己十多年的老朋友了。這也體現出圓愛系統“永遠把幫助別人放在第一位”的核心價值觀。
圓愛系統以其獨特的文化筑起一道堅固的“人心長城”,團隊成員之間坦誠相待,友愛團結,“擰成一股繩”,將為實現圓愛系統“打造中式系統文化、樹立華人系統標桿、弘揚中華文化”的遠大目標而努力奮斗。
實現系統公司化運作
付以平是個不平凡的女人,自上個世紀80年代下海經商以來,她就游刃有余于商海,成為名噪一時的傳統生意人。可以說,付以平的不凡經歷注定了圓愛系統的博大胸懷和遠大格局。以“打造中式系統文化、樹立華人系統標桿、弘揚中華文化”作為系統的遠大目標,付以平再一次挑戰自己。
當前,系統成為中國直銷行業的熱門話題,如何實現系統公司化運作是業內專家、學者們還在研究的課題。不過,圓愛系統不甘示弱,將成為第一批吃螃蟹的人。付以平告訴記者,她今后將成立四川成都圓愛科技發展有限公司,以在圓愛系統嘗試公司化運作經營模式。成立后的圓愛公司將設置新的組織結構,該組織結構將分為三層,第一層是董事長,第二層是執行總裁,第三層是營運總監、教育總監及財務總監。付以平將擔任董事長職務,執行總裁則主要負責掌管系統內外、大小一切事務,直接對董事長負責,營運總監、教育總監及財務總監會直接向執行總裁匯報工作。
為了支持圓愛公司的發展,付以平計劃將自己的原有產業進行再次分配,實質上是將原有傳統產業統歸于圓愛系統之下,以傳統產業利潤來支持圓愛公司的初期發展。付以平的原有產業包括兩個工廠和一個教育培訓基地。這兩個工廠是付以平下海經商這么多年來的心血,將是支持圓愛公司的主要利潤來源,教育培訓基地則是付以平在不久的將來進行重點規劃、打造的新產業。她將在自己方圓百畝的土地上,建設一個教育培訓基地,除了重點培訓圓愛系統的團隊伙伴之外,還將出租給其他系統或團隊用于培訓,以收取適當的培訓場地租用費支持圓愛公司初期的發展。
人才優勢
目前,圓愛系統已經初具規模,以自身特色傲立于隆力奇各大經銷商系統中。不過,付以平從不認為這是一己之功,反而對自己的核心骨干推崇備至,充滿感恩。她欣慰地告訴記者,圓愛系統的核心骨干個個文韜武略,并且跟隨了自己十多年,大家彼此之間已經達成了一種良好的心靈默契。依靠著如此強大的人才優勢,付以平對圓愛系統未來的發展充滿信心。
一份快樂工作的好心情
人是盲目的,往往在追求成功的同時忘記了欣賞身邊的風景,給自己一份快樂工作的好心情。圓愛系統則不然。付以平本人平和、從容,這或許是因為她歷經20多年商海打拼所致,為人處世已進入一種超然的境界。與此同時,付以平也將這種平和、從容之風傳承給了圓愛系統。圓愛系統之所以顯得與眾不同,就是因為付以平一直倡導團隊形成“休閑創業”之風氣,力求大家在工作時保持一份快樂的心情,在追求成功的同時,不忘欣賞身邊美麗的風景。
如今,圓愛系統的團隊伙伴幾乎可以被人一眼就認出來,即使是剛剛加入系統的新伙伴,身上也沒有很多的急功近利,反而多了幾分平和、從容。不僅如此,他們身上還散發著西南地區人特有的清新、明朗之氣,這種氣質著實動人,一如連綿陰雨之后的燦爛陽光,直灑進入的內心深處。
堅持不懈的個人努力
堅持不懈的個人努力,是成功最基本的要素之一。付以平坦言,中國直銷行業是個門檻較低的行業,基本上不拒絕任何人的進入。圓愛系統同樣如此,她向任何想成就一番事業的人們都敞開著大門。不過,只要進了圓愛的門,新人基本上就沒有偷懶的機會。自成立之初,圓愛就非常重視人才培養機制的建設,已然摸索出了一套成熟的人才培養方法與技巧,從思想、行動等諸多方面對新人進行培養和激勵,將其打造成為平和樂觀、積極進取的圓愛人,跟隨著圓愛系統的前進步伐一同邁向成功。
俗話說,好的開始是成功的一半。顯然,圓愛系統已經開了個好頭。在付以平的領導下,圓愛系統以破竹之勢在西南地區攻城略地,相信不久的將來,圓愛系統的團隊伙伴們就將活躍于祖國的大江南北。盡管付以平認為圓愛要實現遠大目標,還有很長一段路要走。但是在記者眼中,圓愛系統已然成功了,因為,圓愛人將成功當作一種生活來經營,她的道路就一定會越走越寬,越走越廣。