曾勇：做廚房革命的弄潮兒

薛鈞天

世界上有兩種角色——追隨與被追隨。當你“振臂一呼、應者云集”之時，你被千萬人追隨，因為他們亦或敬仰你，亦或信任你。如果你愿意為他“傾盡全力，奮斗一生”，你就在追隨他的身影，因為他深深地吸引著你，照耀著你。毫無疑問，曾勇屬于前者，他正是被伙伴們追隨著，信任著。

曾勇三印象

2009年6月6日，在陜西越洋科技發展有限公司承辦的“營銷中國論壇——新產業新科技新財富西安峰會”的現場，有一支隊伍特別引人注目：他們穿著統一的黑色襯衣，打著紅色領帶，精神抖擻地步入會場，吸引了眾多人的眼球。這樣一支作風嚴謹的隊伍就是正在越洋市場上發展得如魚得水的精英們，而他們的帶頭人就是曾勇。這是記者第一次接觸曾勇，已過不惑之年的他看起來比實際年齡要年輕一些，讓人感覺還有點“酷”。

第二次印象則在采訪過程中。記者先奉上采訪提綱，打算再約時間詳細交流。沒想到曾勇隨即按照記者的采訪提綱洋洋灑灑寫了幾千字的文章出來，這種嚴謹的工作作風和扎實的文字功底著實讓記者敬佩。

第三次印象源于我們的電話交流。記者打電話過去時，曾勇正在回深圳的火車上。回到家中已是晚上10點多，還沒吃晚飯的曾勇就趕緊給記者回過電話來。于是，曾勇再次給記者留下了深刻的印象。

大凡成功的管理，都遵循著那么兩條基本原則：一是形成一支以自己的組織為榮的團隊；二是不管低谷還是高峰，永遠保持足夠的工作熱忱。接觸曾勇多次，在記者看來，曾勇最大的特色體現在他吸引團隊伙伴的德行，以及他打造團隊的思維。

以德聚才

從1996年至今，商場打拼13年，雖然一直沒有找到讓自己心儀的平臺，卻讓曾勇成為一位經驗豐富的實戰精英。所以，當2009年2月5日，接到越洋科技優秀代理商王戰邀請到西安越洋公司總部考察時，曾勇才突然豁然開朗：這才是一個真正一展所長的舞臺。

“越洋的產品文化和經營理念，讓我作出了重要的決定：選擇與越洋合作。因為一群專業的人在適當的時間做趨勢所向的事情，這剛好是我多年追求的東西；團隊要健康地發展，市場要不斷做大，關鍵點也在這里。”提到選擇越洋的原因，曾勇顯得很興奮。

選對平臺很重要，如何在對的平臺上有所作為則更體現個人的能力和價值。曾勇在越洋的平臺上能夠游刃有余，就是因為他靠自己的德行聚集了一幫人才。

“傾財才能聚人，量寬才能容人，律己才能眼人，身先才能率人。”曾勇說，吸引團隊伙伴主要取決于工作的態度，閑暇時會看看書、聽聽音樂，偶爾也會去KTV唱唱歌等，但工作起來絕對一絲不茍。盡管自己給人的第一印象也許不怎么吸引人，但是深入交流后，大家都愿意與他合作、成為朋友，因為曾勇是以德聚才。

“遇強則強，遇弱則弱，遇到高手就會很興奮。”團隊的發展離不開人才，也離不開人才的人品，這樣才能吸引更多的人才形成強大的團隊力量，營銷經驗豐富的曾勇深諸此道。所以，曾勇以自身嚴謹的作風、誠信的態度對待團隊的每一位伙伴，遇到他所認為的“厲害的人”，則更是鍥而不舍，一定要等到他為止。遇到困難時，也會耐心地協調各方關系。正是在曾勇的德行引導下，他的團隊核心領導人能夠在長期磨合中不斷成長，相互信任，形成現在這支凝聚力極強的隊伍，把越洋的事業經營得風生水起。

除了以德服人，曾勇的才能還展現在對新人的培訓和對團隊的打造上。

“多年的經驗告訴我們，一個新人剛入行時，往往自己會認為自己的做法都是對的，但實際上9％都可能是錯的。一個人的行為或者是習慣要想改變，只有從對事物的重新認知才能達到改變，但這是因人而異的。我總認為，在團隊中只有不同的角色相互配合統一行動才是關鍵；所以我們做的是流程，不做水平；統一和簡單就是最好的。”曾勇對這些有著獨到的見解，“評估一個新人，一是愿意把自己放在明顯的位置，二是大量的行動，三要懂得配合，四則是能夠積極地思考。我們現在有一套完善的流程培訓：新人的起步訓練，思維的訓練等。態度是決定未來的，我們的培訓以演練為主加案例分析，讓伙伴開心的同時也能夠增強信心，這就是團隊的力量了。”

超越趨勢

越洋產品所提倡的是在健康環保的環境下得到享樂，讓每一個家庭健康起來。在行業中，這是一個新的標準。在曾勇看來，越洋的產品是趨勢產品而不是潮流產品，潮流轉瞬即逝，而趨勢卻會永恒。所以，越洋的產品具有極強的生命力。

“即使市場競爭越來越激烈，但我們沒有競爭對手。因為我們在創造一個標準的同時也在創造一種需求。以前，在保健品行業讓我有了很多的經驗：市場運作靠的是文化和系統，這是一種寶貴的財富。每一家公司的文化不同，產品的屬性不同，在運作的方式上也會有一些不同；在團隊建設中，班底很重要，只有一群優秀的領導人才會有一個好的團隊。”曾勇說，現在的人越來越理性，人們更相信自己看到的是什么，這一點也是生意成交的核心，這個核心還有簡單、易復制，這是網絡營銷的通則。所以他認為，關于以后的突破，仍然在于團隊的統一規范加流程的簡單有力。

進入越洋已經半年多，曾勇的團隊建設和市場拓展已經做得十分成熟了。目前，他的團隊主要以深圳、廣州市場為根據地向全中國輻射，如今南方市場基礎已經夯實，正緊鑼密鼓地為開拓國際市場做準備。

當記者問到“成功的關鍵是什么”時，曾勇顯得十分自信：“成功的關鍵，我認為永遠是戰略：恰當的時機作出恰當的選擇并為之而努力，這比什么都重要。環境可以改變一個人，一群優秀的領導人為完成同一個目標而帶領著團隊向前才會有戰斗力。今天這個行業的人才很多，未來競爭就是團隊的競爭。”

成功的同時不忘感恩，曾勇也表達了自己對公司和團隊的感謝。他希望在越洋的平臺上打造一支無堅不摧的強大團隊，與更多并肩作戰的伙伴們一起，將越洋的健康產品傳播到更廣泛的領域，而他的人生，也將更加充實、更加完美。