職業道德測試

妙　品

加拿大最大的電器零售商招兵買馬。要進入這家公司，需先通過職業道德測試，我拿起筆一蹴而就。

誰知第二天便被告知：沒過測試。怎么可能呢?我找到一位老移民咨詢。

第一道題是這樣的：你在以往若干年工作中，有沒有未經許可拿過公司的東西回家?A：從沒有；B：價值不超過5元；C：價值不超過20元；D：價值不超過100元。

在單位工作，怎么可能從沒拿過公司的東西回家呢?選項A肯定是陷阱，選了就表示這人不老實，因此我選B。第二題：你的一名同事拿了公司一元錢而沒有申報，你認為老板以下做法是否合適?A：批評；B：阻止其提升或給予降職；C：開除；D：報警，起訴該員工。

我覺得選擇A和B還屬可理解，選擇C就過分了，D是不需考慮的，但我知道加拿大入可能很看重這樣的事情，于是昧著良心選了C。

第三題：你在商店買了東西回家，一看營業員少收你一元錢，你會開車回去還給他嗎?(開車的費用超過一元)。

我認為這也是陷阱，真有人會干這樣的事情嗎?那不是中國人說的被錢撐糊涂了嗎?于是選不會，當時還被自己的真誠感動了一番。

結果是，我知道了——第一題絕對不能選拿過；第二題應該是起訴(在加拿大，即使是拿公司文件回家去加班，也必須事先經過主管同意。否則性質就很嚴重，屬于偷竊。公司完全應該起訴，更何況是一元錢的現金)；第三題應該是還回去。

(閉蔚榛摘)