黑土地上續寫不朽的詩篇

張宏雷

靜靜流淌的穆棱河水日夜哺育著這片神奇的土地。已經走過半個多世紀的八五〇農場星光璀璨,聲名遠播。作為鐵道兵在北大荒創辦的第一個軍墾農場,1954年,王震將軍在這里親自點燃了第一把篝火。

半世紀艱苦奮斗,五十載辛勤付出。胸懷青春的夢想,高舉創業的大旗,一批批復轉官兵、山東支邊青年、城市知識青年、科技知識分子陸續奔赴八五〇,披星戴月,開荒建點,書寫了一首首壯麗的創業詩篇,也鑄就了以軍旅文化、知青文化、移民文化、黑土文化為核心的北大荒文化和北大荒精神體系。

發展現代農業,建設社會主義新農村,構建和諧社會,在新的世紀里,八五〇農場吹響了新的創業號角。街美,路暢,民富,場強,1.5萬八五〇人在這片光榮的土地上正續寫著新的不朽詩篇。

夯實基礎 科技助推

農牧業齊頭并進創造新輝煌

種植業、畜牧業是八五〇農場的基礎產業,這兩項產業發展得如何,直接關系到企業的經濟效益和可持續發展。

八五〇農場擁有耕地46.8萬畝,近年來,農場始終堅持科學發展觀的理論,不斷加大投入力度,夯實農業生產基礎,以科技興農,使種植業和畜牧業均實現了較快發展。

通過做好種植業結構調整這篇文章,使水稻種植面積穩定在30萬畝。調整旱田種植結構,積極引導職工不斷擴大經濟作物種植面積,使種植業綜合效益逐年提高。

近年來,農場將“適時搶早、立足抗災、標準作業”作為農業生產的立足點,合理調整種植結構,狠抓常規措施到位率,積極發揮科技在農業生產中的支撐作用,克服了旱災等各種自然災害影響,2008年,全場糧豆總產達到23.5萬噸,同比增長6.96%,實現生產總值5.51億元,同比增長15.9%,實現利潤1 400萬元,同比增長16%,人均純收入10 887元,同比增長9.7%。

為了增加農業生產后勁,2009年,農場項目建設總投資1.5億多元,先后實施了農業綜合開發、中低產田改造工程;優質糧工程、標準良田項目;完成水利總投資1 566萬元,修建溝渠400余公里,并對橋涵、水閘、水利自動化監測點等水利設施進行了新建和改造,提高了水利設施的完好率。

科技是第一生產力,在農業生產中,新技術、新設備的應用會極大提高農業生產的數量和質量,減少勞動力成本,提高經濟效益。為了提高農業生產中的科技貢獻率,農場緊密結合“科技入戶”工程,開展了水稻集中溫控浸種、蒸汽催芽試驗,全面推廣了測土配方施肥、大豆根瘤菌拌種、水稻硅肥應用、大豆大壟密植、水稻超早育秧等高產攻關新技術。先進的科學技術需要大批的人力資源去傳播,這個農場通過實施“素質工程”,不斷提高職工的整體素質。農場通過“科技之冬”、夏季現場培訓等形式培訓職工4 000余人次,1 188人次參加了總局、分局舉辦的各類干部、專業技術人員培訓班,選送多名干部到清華大學參加培訓。

沒有畜牧業的農業不是完整的現代農業,為此,在穩定種植業基礎的同時,制定優惠政策,充分調動職工的養殖積極性,使得以奶牛業為主的畜牧業實現了穩步發展。通過發放各類補貼和無息貸款,幫助養殖戶擴大規模。目前,全場奶牛舍飼率達到98%。落實優質青貯玉米種植面積14 500畝,發放各類補貼153萬余元、無息貸款253萬余元。防疫滅病工作有效開展,檢疫密度達100%。完成第十二管理區奶牛小區新建工程總投資1 035萬元,新建標準化牛舍16棟,建筑面積8 000平方米,青貯窖達 9 800立方米,小區飼養規模達到了千頭標準。引資183萬元建設的千頭特色豬場項目主體工程基本完成。全年實現奶牛存欄6 113頭,鮮奶總產23 283噸,生豬存欄18 128頭,飼養量6.39萬頭,禽年末存欄22.4萬只,飼養量102萬只。

通過養殖業過腹增值,農場不僅可以增加農場和職工的經濟收入,同時形成了上下統一貫通的產業鏈條,借助這一產業鏈條的聯動效應,也帶動了相關企業的發展。

“優化結構,依靠科技,提高現代農業建設水平;合理布局,完善設施,加快發展質量效益型畜牧業”,這是農場2009年農業工作的基本思路。今年,計劃完成農業項目總投資2 547萬元,重點實施標準良田和中低產田改造,生豬、奶牛標準化小區建設項目,大力改善農業生產環境。同時,通過實施目標管理,堅定不移地發展以奶牛為主的質量效益型畜牧業,今年力爭使奶牛存欄達到7 200頭,生豬飼養量達到7.4萬頭,禽飼養量達到95萬只。

筑巢引鳳 強化服務

工業經濟筋強骨壯演繹新傳奇

無農不穩,無工不富。八五〇農場領導班子成員不斷解放思想,創新發展理念,使工業經濟筋強骨壯。

為了改善農場工業園區的發展環境,農場先后投資80余萬元,實施了工業園區綠化、亮化工程,疏通了排水系統。標準化貨運站臺建設、華彬糧油廠區規劃、南華糖業廠區改造等工程陸續實施,為園區的規范發展創造了良好平臺。園區的環境建設、管理制度日趨完善,糧食儲運能力和站臺管理水平得到進一步提高,年貨物吞吐量達到60萬噸。

為了充分利用外來資金,引進適合本地發展的大項目、好項目,農場利用哈洽會、招商會、知青聯誼會等一切機會宣傳企業,不辭辛苦地走遍了大江南北。辛勤的付出最終換來了豐厚的回報,近年來,先后引進數家米廠和糧食烘干廠,增加了工業產值在整體經濟中的比重,解決了部分下崗職工的就業問題,加快了農業產業化進程。

為了讓這些企業留得住、發展好,農場將自己儲備的近兩萬噸優質水稻優先賒銷給糧食加工企業,這樣就緩解了大米加工企業的資金壓力,從而有效保證了企業的正常運轉,提高了企業的達產率。

為了調動各方面的積極性,農場還對原有的衛星藥廠、種子公司進行股份 制改造。經過股份制改造的企業,重新煥發了生機和活力。其中,農場種子公司不斷加強生產基地建設,通過擴大銷售半徑,打造、唱響了“圣丹”種子品牌,在農墾系統樹起了一座牌子響、效益高的新型種子企業。衛星制藥廠不斷提高產品質量,開發新產品,擴大營銷市場,企業效益逐年攀升。衛星生物科技有限公司加強與國內知名大專院校的合作,先后引進生產了大豆根瘤菌、葉面肥等新產品,并進行了產品試驗、示范工作,為產品的升級換代和品種更新做好了積極準備。圣丹米業開發了長粒香米、免淘米和真空包裝米,豐富了產品結構。

栽好梧桐樹,引得鳳凰來。2009年,眾多國內知名廠家被八五O農場良好的投資及發展環境所吸引,紛紛慕名而來到農場投資置業。中國國電集團欲投資3億元在農場發展生物質發電項目,北大荒希杰食品有限公司欲投資3千萬元在農場發展米糠油項目……

百舸爭流,千帆競發。八五〇農場各工業企業充分發揮體制、機制、資源、科技等優勢,堅持科學發展,創新發展思路,使企業的經濟效益節節攀升。2009年,農場工業企業預計實現總產值超過兩億元,達到歷史最高水平。

今年,八五〇農場將進一步加強對現有工業企業的宏觀指導和服務,做好對企業經營者的培訓和繼續教育工作,努力提高企業的經營管理水平和運行質量,力爭使工業增加值達到5 671萬元。

科學規劃生態至上

園林式小城鎮品位獨特彰顯北大荒特色

安居才能樂業,只有創造良好的居住生活環境,才能使廣大干部群眾安心工作,同時這也是廣大人民群眾分享農場近幾年改革發展成果的必由之路。

八五〇農場領導班子始終把職工生活放在重要位置。為有效改善居民生活環境,近年來,農場先后落實了瑞園住宅小區、祥園住宅小區建設任務,對第二、第三居民區179戶居民近兩萬平方米各類房屋建筑實施拆遷。

農場還先后實施了10棟、共2 600平方米廉租住房建設以及道路和環境改造工程,并對居民住宅小區內的停車場、農貿市場等進行了改造,使其能更好地為群眾服務。

為了讓八五〇人民享受到大都市生活的品質,農場還對現有的居民住宅小區進行了全方位立體綠化,使小區周圍舉步有草,抬眼見綠。職工群眾閑暇之余,漫步在綠樹翠草之間。

以生態文化為基調,八五〇農場今年將進一步加大城鎮基礎設施建設力度。投資8 500萬元,實施林苑小區及基層管理區新型住宅建設,計劃完成建筑總面積近7.4萬平方米,其中樓房6.18萬平方米,新型住宅1.2萬平方米,可解決1 063戶居民的安居問題。

為全面建立“以城帶區、以區促城”的發展機制,近年來,農場共投資5 646萬元,完成67公里硬化公路建設,境內全部實現了區區通硬化道路目標。

以民為本 共享成果

各項社會事業快速發展突出民生主題

教育、醫療、社會保障等一直是廣大人民群眾關心的熱點、難點問題,這些問題解決得好不好,直接影響到職工隊伍的穩定。

為了解除職工子女教育的后顧之憂,農場逐年加大對教育的投入,努力改善辦學基礎條件,完成了“一校一園”教育布局。進一步加強了師德教育,同時完善了助學制度,保證困難家庭子女接受義務教育,入學率、鞏固率達100%。去年,農場被總局授予教育先進單位稱號,農場子弟校通過了省級一類學校驗收。

為了解決職工看病難問題,農場積極發展醫療衛生服務事業,不斷提高群眾健康水平。農場職工醫院開展了以病人為中心,以提高醫療質量為主題的管理年活動,完善了管理制度,嚴格收費標準,充分尊重患者的選擇權、知情權,努力建立起和諧的醫患關系。不斷改善基層就醫條件,完善了基層衛生人員的培訓和考核制度,基層整體診療水平有了明顯提高。社區衛生服務站在搞好醫療服務的同時,下浮藥品價格,為群眾看病就醫提供了優惠和方便。

八五〇農場逐步健全社會保障體系,“五保合一”制度不斷完善,依照政策做好職工和個體人員參保工作,上繳各類社會保險費1 962萬元。通過積極引導下崗職工樹立正確的就業觀,出臺優惠政策,鼓勵和支持場部地區職工從事種植業、養殖業。積極開展職工再就業培訓,免費舉辦各類培訓班,培訓各類人員達610人次,使下崗職工提高了再就業的能力和技能。通過盤活糖廠等多種渠道,安置上百名下崗職工。針對因學、因病貧困的家庭,農場設立了扶貧、低保、助學、救濟四項基金,保障了貧困職工的基本生活,扶持和引導職工開辟致富項目。

在全場的共同努力下,下崗職工和困難家庭得到了有效幫扶,不僅解決了他們的實際困難,同時也為他們今后的生活找到了出路,提供了保障。

農場各項社會事業的協調發展,穩定了職工隊伍,改善了生活環境,提高了企業的凝聚力,為農場經濟社會的又好又快發展創造了良好環境與氛圍。在經濟快速發展的基礎上,2009年,八五〇農場將社會事業發展作為一項重要工作來抓,目的是推動農場經濟社會協調有序發展。繼續引進大學生充實教師隊伍;設立20萬元教師獎勵基金,重獎在教育教學工作中有突出貢獻的優秀教師;投資65萬元,為學校購置計算機120臺、服務器1臺及其它配套設備;投資170萬元,購置更新醫療設備及新建職工活動中心900平方米;投資60萬元新建水房60平方米,引進水處理設備1套,投資150萬元新建廉租房1 000平方米及水、電、路外網配套設施建設;做好個體參保和漏保續接工作,不斷擴大社會保險覆蓋面;以市場為導向,以培訓促就業,提高下崗職工再就業和職業轉換能力。

立足長遠 放眼未來

人才洼地建設鑄起科學發展脊梁

場之興衰,系于人才,只要發揮人才的積極性和主動性,農場的事業必定興旺發達!農場黨政班子達到共識:注重素質工程建設,通過加強與高校校企合作,加大人才引進力度,強化本土優秀人才培養等具體工作,打造人才“洼地”,夯實農場長遠發展人才資本。

近年來,隨著農場發展步伐的加快,高端科技及人才的短缺已成為農場發展的瓶頸,農場黨委研究決定:發揮科技基礎優勢,利用與高等院校及知名專家的良好合作關系,加大優惠力度,廣泛進行校企共建,同時將發展中的難題收集梳理,讓院士、專家們有備而來、有業而為、有需而留,利用高端“外腦”,解決發展中的疑難問題。2008年7月30日,中國農業大學專家組一行來到八五〇農場尋求合作,在衛星生物科技有限公司現場,看到先進的生產設備,實驗條件、雄厚的科技實力及農場人的熱情,中國科學院院士、博士生導師、國際根瘤菌土壤桿菌分類分委會委員陳文新當即決定將自己最新的科研成果,在該公司進行實質性階段試驗。5年來,農場先后舉辦邀請國內外知名專家30人次,先后舉辦大型專題講座和高層座談12場,解決疑難問題13項,引入專利技術4項,達成合作和在談項目7項,解決科技難題8項,為企業爭取匹配資金300多萬元。

隨著時代的發展,農場當地干部隊伍人員逐步呈現老齡化趨勢,如不及時改變這種狀況,人才隊伍建設在未來10年將出現斷檔。人才資源是第一生產力,如何確保農場事業的長久可持續發展,擺在農場領導的議事日程。農場黨委研究決定:出臺優惠政策,加大人才引進力度,爭取三到五年時間,引進大中專院校畢業生100名,各基層單位全部配齊一名大學生,同時加大對引進大學生的培養和提拔使用力度,使之盡快成為農場領導各項事業健康發展的主力軍。政策規定:凡是分配到生產管理區的,按崗位職務付薪,分配到生產隊工作的享受副職待遇,每人每月發放伙食補助110元,直至結婚成家;在農場結婚成家的一次性發給住房補貼,標準為博士生10萬元、碩士研究生5萬元、大學本科生2萬元,分配到農牧單位的專科生0.8萬元;在一線工作的大學生每人配備一臺微機……

2000年至今,農場已引進大中專以上畢業生160余人。幾年來,通過基層實踐鍛煉,績效考核和民主測評等科學的管理措施,來場工作的大學生絕大多數實踐能力得到了大幅度提高,自身能力和綜合素質得到了加強。多數大學生已在基層擔任了領導干部和技術員職務。到目前為止,已有15名大學生在農場加入黨組織,96名大學生遞交了入黨申請書。

大學畢業生剛剛走上社會缺乏實踐經驗,現階段農場發展的重擔還是壓在了土生土長的農場優秀本土人才身上,為解決他們身上發展理論欠缺,和發達地區先進管理理念和駕馭市場本領上存在一定差距的不足,農場加大對本土優秀人才的培養力度,每年邀請大專院校教授到農場講座,對這些當打之年的農場優秀骨干進行培訓,同時利用與高校的良好合作關系,每年選派3~5名本地表現突出的領導干部到國外考察,清華、北大等名校進行培訓學習,到浦東等先進發達地區掛職鍛煉等方式提高領導干部綜合素質,自2007年至今,農場已舉辦管理區干部及職業經理人培訓班6次,培訓干部職工600余人次,農場基本建設部部長龐立軍通過出國考察,學習到了國外先進城市規劃和建筑設計,回場后充分利用專長,結合農場地形地貌先后組織設計了星城公園和小城鎮建設發展規劃,得到社會普通認可,建成后的星城公園和農場小城鎮既體現出了濃厚的北大荒原始風情又彰顯了歐式后現代建筑的精髓,農場建設成為北大荒生態城鎮的典范,被黑龍江省授予省級文明城鎮稱號。

近年來,通過素質工程的不斷深入進行,已先后有15個博士科研課題落戶農場科技園區、 20多人次兩院院士、國內外知名專家來訪,160余名高校畢業生扎根于此,農場連續三年超過15%的經濟增長率……在北大荒的農場群中,八五〇農場如同一顆耀眼的明星,正揚起人才之風帆,在跨越發展之路上疾速遠航。

追求文明 張揚民主

和諧家園建設風生水起締造新生活

物質文明與精神文明相輔相成,相互促進,對于企業來說,物質文明和精神文明缺一不可,只有兩者和諧發展,才能促進企業的良性發展。

一直以來,八五〇農場十分注重物質文明和精神文明建設的同步進行,特別是精神文明建設不斷取得實效。農場繼續保持了“省級文明單位標兵”的稱號,農場小城鎮建設榮獲國家級“環境優美鄉鎮(農場)”稱號,第九管理區獲省級“文明村標兵”稱號。農場在全社會廣泛開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育;開展了以“誠信”為主要內容的社會公德教育。通過十星級文明戶、文明家庭、文明社區等活動的開展,在全社會倡導知榮辱、講文明、促和諧的良好風尚。切實把以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的社會主義核心價值體系融入到文明建設全過程。發揮場史館教育基地作用,通過演講比賽、讀書會、文藝演出等多種形式,開展北大荒精神教育和愛場教育。協調社會、家庭、學校各方面力量,充分發揮關工委的重要作用,深入學校、家庭,加強了對未成年人的思想道德教育。制定了企業文化建設實施方案,為總結和弘揚企業文化做了基礎性工作。

為了加強公益性文化體育設施建設,八五〇農場先后投資近40萬元,建起了室外籃球場、排球場、網球場,使干部群眾有了體育健身活動的陣地。

為了提高廣大職工群眾參與民主管理的積極性和主動性,農場先后依法完善了以農場職工代表大會和基層職工民主大會為基本形式的民主管理制度,通過規范職工代表大會程序,依法支持職工群眾民主決策、民主管理、民主監督,在涉及農場發展的重大決策上實行票決制,確保職工代表參政議政的民主權利,維護了職工群眾的合法權益。

2009年,為了提高職工代表自身素質和參政議政水平,農場實行了職工代表述職試點工作,使職工代表的日常工作和個人能力得以充分展示,讓廣大職工選得明白、選得放心。他們充分發揮民主議事會制度和辦事公開制度在民主管理中的重要作用,不斷拓寬民主渠道,豐富民主形式,使民主管理逐步走上了制度化、規范化、程序化軌道,辦事公開率達100%。

構建和諧社會,必須堅持物質文明、精神文明、政治文明、生態文明協調發展,相互促進。農場常年開展“和諧家庭”才藝大賽活動和文化下隊活動,舉辦全場文藝匯演和迎奧運職工運動會,大力建設社區文化、校園文化,逐步改善基層文化設施。同時,力爭使基層民主政治建設和基層黨組織建設登上新臺階,為農場各項發展目標的實現提供堅強的組織保障。

歷史的車輪滾滾向前,時代的足音鏗鏘有力。今天的八五〇農場已經站在了新的起點上,秉承北大荒人銳意進取、永不言敗的創業精神,一定能在新的征程中續寫新的輝煌 。□

(編輯/李舶)